「就職留年」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ「2014年度キャリア・就職支援への取り組み調査」結果を発表～ 2015年卒向け学内企業説明会「増やした」が20.8％、前年に引き続き増加傾向。2016年卒より採用広報活動時期が後ろ倒しになった場合の影響は、就職せずに卒業する学生は「増える」が48.4％、就職留年する学生は「増える」が30.8％ ～株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、大学・

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ「2013年度キャリア・就職支援への取り組み調査」発表～ 2016年卒より採用広報開始時期が後ろ倒しになった場合の影響は、就職せずに卒業する学生が「増える」が46.1％／就職留年が「増える」が31.4％ ～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、大学・短期大学の就職支援に携わる学校職員を対象とした「2013年度キャリア・就職支援への取り組み調査」の結果