「履歴書」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2020年2月6日i-plug★フィードバック数:0キャリアとスキル

人事の8割が「履歴書が手書きでなくても評価を下げない」。

​人事の8割が「履歴書が手書きでなくても評価を下げない」。「就活の変」プロジェクトが学生・人事対象アンケートを公開 就活生241名、人事担当者511名が回答 株式会社i-plug(大阪市淀川区/代表取締役:中野 智哉)は、就活をより良くするためのプロジェクトとして発足したコンテンツ「就活の変」において、就活の意識調査アンケートを学生・企業の人事担当者それぞれに実施。その結果を公開しました。 調査結果の一部を公開いたします。<手書きの履歴書に対する意識調査> 企業対象「手書き以外の履歴書は評価を下

2019年3月6日マンダムフィードバック数:0キャリアとスキル

就活生の身だしなみと態度に関する調査

「履歴書の証明写真は選考に影響」約7割!証明写真から感じとるのは「清潔感」!約8割の採用担当者が、写真とリアルの姿にギャップを経験 上場企業新卒採用担当者に聞いた!就活生の身だしなみと態度に関する調査<証明写真編> 3月1日(金)から2020年卒就職活動(以下、就活)が解禁となるにあたり、マンダムは、30~60代の上場企業新卒採用担当者を対象に、就活生の身だしなみと態度に関する調査を実施しました。就活で第一ハードルとなる「履歴書」や「エントリーシート」。就活生向けの証明写真サービスやフォトスタジ

2019年2月25日エン・ジャパンフィードバック数:0ビジネス

「企業との面接準備」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース9000人に聞いた「企業との面接準備」実態調査 面接準備でやっておくべきことは、「履歴書・職務経歴書の確認」「想定質問の回答準備」「質問内容の準備」。 9000人に聞いた「企業との面接準備」実態調査―『エン転職』ユーザーアンケート― 面接準備でやっておくべきことは、「履歴書・職務経歴書の確認」「想定質問の回答準備」「質問内容の準備」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会

2019年1月31日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

バイト面接のキャンセル事情を発表

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースバイト面接のキャンセル事情を発表 アルバイトで求職中の3割が、面接キャンセルの経験あり。連絡なしの当日キャンセルの理由、第1位は「面倒になったから」。 バイト面接のキャンセル事情を発表ー『エンバイト』ユーザーアンケートー アルバイトで求職中の3割が、面接キャンセルの経験あり。連絡なしの当日キャンセルの理由、第1位は「面倒になったから」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式

2017年5月7日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「ミドルの職務経歴書・履歴書のポイント」調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「ミドルの職務経歴書・履歴書のポイント」調査 54%の転職コンサルタントが「応募書類を改善すべきミドルが多い」と回答。 ミドルがやりがちな失敗は「情報の盛り込みすぎ」「専門性や経験が曖昧」。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 「ミドルの職務経歴書・履歴書のポイント」調査 54%の転職コンサルタントが 「応募書類を改善すべきミドルが多い」と回答。 ミドルがやりが

2017年3月25日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

「ダイバーシティ」を推進する企業に魅力を感じますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 「ダイバーシティ」を推進する企業に魅力を感じますか?「ダイバーシティ」とは、“性別や人種の違いに限らず、年齢や性格、学歴、身体障害の有無などの異なる多様な人材を受け入れ、生産性を高めよう”という考え方で、注目を集めている言葉です。 また、最近では多くの企業が優秀な人材の発掘や社会という多様なニーズへの対応のためにこの考え方を重視し、「ダイバーシティ宣言」などを発表しています。今回はワークポートを利用する転職希望者に「ダイバーシティを推進

2016年12月2日ワークポート★フィードバック数:0キャリアとスキル

履歴書・職務経歴書の”誤字脱字”は選考結果に影響を与えますか?

ただいま、メンテナンス中です。 後ほどもう一度お試しください。【メンテナンス時間】 2020年2月16日(日) AM 5:00 ~ 20:00 c WORKPORT, Inc

2016年11月8日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「書類選考」をテーマにアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職活動をする女性が、応募書類作成で気をつけていること。書類の読みやすさや、スキルや経験の具体的なアピール。ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー 転職活動をする女性が、応募書類作成で気をつけていること。 書類の読みやすさや、スキルや経験の具体的なアピール。 ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株

2016年11月5日ワークポートフィードバック数:0ビジネス

もし勤める会社に「在宅勤務制度」があったら、在宅勤務を希望されますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート もし勤める会社に「在宅勤務制度」があったら、在宅勤務を希望されますか?情報化が進んだ現在の社会では、生活が便利になるだけなく働き方にも大きな変化をもたらしています。 そのひとつとしてここ最近話題になることが多くなった「在宅勤務」が挙げられます。ネット化が進んでいくにつれて、“インターネットがつながっていれば仕事ができる”という環境が整いつつあります。その波に乗って在宅勤務を認める企業が増えてきました。では、働く側の温度感としてはどうなの

2016年10月31日マイナビフィードバック数:0社会/政治

47都道府県ランキング 労働力が「増えた県」「減った県」

47都道府県ランキング 労働力が「増えた県」「減った県」|転職ノウハウ 応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介! 地方で働く魅力とは?UIターン転職情報増加率第2位「沖縄県」6位「福岡県」を含む九州エリアの特色は?あなたに合った土地柄は? 県民性博士 矢野氏監修! 土地柄タイプ診断 豊富な転職・求人情報と転職ノウハウであなたの転職活動を支援する【マイナビ転職】。マイナビ転職は正社員の求人を中心に“日本最大級”常時

2016年9月4日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

これまでに内定が出た後入社の意志を伝えてから、急に入社を辞退したい気持ちになったことはありますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート > > これまでに内定が出た後入社の意志を伝えてから、急に入社を辞退したい気持ちになったことはありますか?これまでに内定が出た後入社の意志を伝えてから、急に入社を辞退したい気持ちになったことはありますか?実際に内定承諾後に辞退をしたことがありますか?(あるとお答えの方のみ) 最終面接後、結果を聞くまでの期間は落ち着かないですよね。 しかし、見事内定を獲得し、入社の意思を伝えた後も“本当にこの企業で働いていけるのだろうか”とさらに不安を

2016年6月21日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

海外で働いてみたい願望はありますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 海外で働いてみたい願望はありますか?海外で働く、世界を股に駆けて働く……と聞くと、なんとなく“かっこいい”という憧れイメージを持っている人も少なくはないのでは? 今回は海外勤務願望がある人はどの程度いるのかを調査してみました。 アンケートの結果、海外で働いてみたい願望が「ある」と回答した人は約3割程度で、大多数は日本で働きたいと思っているようです。 また、海外勤務志向があると答えた人に、働いてみたいと思う国を聞いてみたところ、最も多かっ

2016年5月24日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

候補者の前職の職種や会社のイメージが採用に影響することはありますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 候補者の前職の職種や会社のイメージが採用に影響することはありますか?「あの企業はなんだかイメージがよいな」とか、「あの仕事はちょっときつそうだ」などというイメージを膨らませながら転職先を探す人も少なくはないはず。人それぞれ企業や業種・職種などに抱くイメージは違いますが、採用においてそれらのイメージは影響を与えることがあるのでしょうか。 今回のアンケートの結果によると、前職の

2016年5月11日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

「一人前に仕事ができるようになった」と感じたのは社会人何年目くらいのときですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート > > 「一人前に仕事ができるようになった」と感じたのは社会人何年目くらいのときですか?「一人前に仕事ができるようになった」と感じたのは社会人何年目くらいのときですか?4月ももう終わり。新卒社員の皆さんは研修や新しい業務にまだまだ奮闘している頃でしょう。 新人時代はとにかく仕事を覚えるのに必死ですが、一人前のビジネスパーソンを目指してがむしゃらに仕事をこなしているうちに、ある日ふと一通りの仕事ができるようになっている自分がいたことに気付

2016年4月26日ワークポート★フィードバック数:0社会/政治

面接時の服装は絶対にスーツでなければNGですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 面接時の服装は絶対にスーツでなければNGですか?とにかく第一印象が大切な面接。転職希望者の方からも面接時の服装についての質問がよく挙がりますが、絶対にスーツでなければNGなのでしょうか。 実際のところを各社の採用担当者に調査してみました。今回のアンケートでは、「スーツでなくてもよい」と答えた担当者が24%、「気にしない」と答えた担当者が47%にもおよび、約70%もの採用担当

2016年4月11日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

通勤時間は度外視するとして、”働いてみたいエリア”はどこですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 通勤時間は度外視するとして、”働いてみたいエリア”はどこですか?みなさんの働いてみたい憧れのエリアはどこですか? 今回は通勤時間度外視で、“働いてみたいエリア”(駅名で回答)を調査しました! 気になるランキングの1位は「東京」でした!東京の玄関口として、大型の商業施設やオフィスビルが集結し、近年更なる盛り上がりを見せているエリアだけに人気が高いのではないでしょうか。また1位と僅差で2位にランクインしたのが「新宿」でした。西新宿の副都心エ

2016年4月6日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職先の企業選びで最も重視しているポイントは何ですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 転職先の企業選びで最も重視しているポイントは何ですか?転職を成功させるために重要なことは、後悔しない「会社選び」をすること。実際に会社を選ぶ際に気になるポイントはたくさんありますが、求職者が最も重視しているのはどこなのでしょうか。 調査の結果、“「仕事内容」を最重視する”という回答が55%と、次点の「給与」(14%)と大差をつけて圧倒的多数を占めました。給与なども大切なポイントではありますが、やはり仕事は“やりがい重視”という人が多いこ

2016年3月29日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

はじめて転職しようと考えたのは何歳の時ですか。

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート はじめて転職しようと考えたのは何歳の時ですか。人生において大きな転機ともいえる転職。はじめて転職を考えるのは大体何歳ぐらいなのでしょうか。ワークポートを利用している20代~40代の男女にアンケートをとってみました。 調査の結果、はじめて転職を考えたのは「25歳」(14%)という回答が最も多く、次いで「23歳」「24歳」(12%)、「26歳」(9%)と、おおよそ20代半ばごろに回答が集中しました。大卒で就職した新卒社員の約30%が3年以内

2016年3月15日ワークポート★フィードバック数:0キャリアとスキル

退職者の再入社を受け入れますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 退職者の再入社を受け入れますか?一度退職した会社に再就職するというのは一般的にどの程度受け入れられるものなのでしょうか? 今回は、採用担当者に「退職者の再入社を受け入れますか?」という質問をしてみました。 調査の結果、退職者の再入社を受け入れると答えた担当者は、なんと83%にも及びました。やはり過去に在職経験があるため、仕事のやり方や内容を理解しているので「即戦力となるから

2016年2月24日ワークポートフィードバック数:0エンタテインメント

仕事の上司にしたい有名人は誰ですか?【男性編】

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 仕事の上司にしたい有名人は誰ですか?【男性編】・自由だが締めるところは締めるイメージ。 ・一見軽そうだが、色々なコメントを聞いていると的確なことを仰っているので信頼できそう。 ・趣味が多く、ユニークな案を出してくれそう。以外とマネージメントが上手く、人の管理、人を惹きつける魅力を持っていると思う。 ・思ってみない発想と出会えそう。 ・自由に仕事をさせてくれつつ、指示はしっかりとしてくれそう。嫌味なくダメだししてくれそうなところ。 ・博識

2016年2月3日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

今回転職することを“一番に打ち明けた人”は誰ですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 今回転職することを“一番に打ち明けた人”は誰ですか?人生の転機ともいえる転職。今回は、その一大決心(!?)を真っ先に打ち明けるのは誰なのかを調査してみました。 圧倒的に多かったのが、「親」(25%)という回答。回答者の年齢傾向を見ると20代が多く、男性よりも女性の割合が多いことが分かりました。続いて「配偶者」(17%)、「友人」(16%)、「恋人」(15%)がほぼ同票で並びました。「配偶者」と回答した人の年齢傾向を見ると30代が多く、「

2015年12月24日ワークポート★フィードバック数:0キャリアとスキル

転職先の職場にあったら「志望度が上がる!」と思う施設は?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 転職先の職場にあったら「志望度が上がる!」と思う施設は?一日の大半を職場で過ごすからこそ、職場の設備や環境を重視する人も少なくはないはず。快適な環境で仕事をすれば業務の効率もアップするかもれません。では実際、入社する会社にどんな施設があればモチベーションが上がるのでしょうか。今回はワークポート利用者に、「転職先の職場にあったら「志望度が上がる!」と思う施設は何か?」という質問をしてみました。 最も多かった回答は「社員食堂」(28%)、続

2015年12月16日ワークポート★フィードバック数:0キャリアとスキル

志望する企業のHPを見る際、一番にどこをチェックしますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 志望する企業のHPを見る際、一番にどこをチェックしますか?いまやインターネットで多くの情報が得られる時代。企業研究をする際、志望する企業のHPはほとんどでの人がチェックするのではないでしょうか。今回は、「転職を志望する企業のHPを見る際、一番にどこをチェックするのか」について調査しました。「事業内容」と回答した人が55%と半数以上を占める結果となりました。やはり働く上で、実際にどんな仕事をするのかが重要な判断ポイントとなっていることが伺

2015年11月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動で、もっとも大変だと感じるのは?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 転職活動で、もっとも大変だと感じるのは?転職活動を進めていくうえで、壁にぶつかることもしばしば。今回は転職希望者の皆さんが転職活動中、どんなことを「大変だ」と感じているのかを調査してみました。結果、転職活動でもっとも大変だと感じるのは、「面接」だと回答した人が31%と上位を占め、続いて「求人情報の収集」、「職務経歴書の作成」がともに19%となりました。やはり面接は緊張のためうまく話せなかったり、どんな質問をされるのか事前に分かっているこ

2015年11月25日ワークポート★フィードバック数:0キャリアとスキル

異業界、異業種からの人材採用に積極的ですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 異業界、異業種からの人材採用に積極的ですか?キャリアチェンジのための転職を希望する人にとっては、異業界・異業種からの人材がどの程度受け入れられるのか気になるところ。そこで今回はさまざまな企業の採用担当者に「異業界、異業種からの人材採用に積極的か?」という質問をぶつけてみました。 調査の結果「積極的だ」との回答が51%、「積極的でない」との回答は49%と、ほぼ半分に意見が分か

2015年11月4日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動中のストレス解消法は?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 転職活動中のストレス解消法は?転職活動中は精神的にも体力的にも疲れを感じてしまうことがあります。いつもポジティブな状態で活動を進めていくためには、上手に息抜きをすることも大切。 今回は「転職活動中のストレス発散方法」について調査してみました。 それぞれの回答に大きな差はありませんでしたが、その中でも上位を占めたのが「寝る」(14%)、「美味しいものを食べる」(12%)、「飲みにいく」(10%)でした。「食べる」・「寝る」は人間にとって欠

2015年9月18日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動と仕事を両立するためにどのような工夫をされていますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 転職活動と仕事を両立するためにどのような工夫をされていますか?・仕事の休憩中や通勤中に求人票をチェックする ・仕事が終わって帰宅した後に履歴書・職務経歴書を作成する ・スマホのメモなどのアプリ機能を活用して履歴書・職務経歴書の内容を少しずつ書き留めておく ・転職エージェントとのコミュニケションを密にして転職活動に対してのモチベーションを維持する. ・より多くの求人情報を手に入れるために複数の転職サイトに登録している ・どちらかが疎かにな

2015年9月11日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

採用面接を受けた会社からどのくらい連絡がないと不安を感じますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 採用面接を受けた会社からどのくらい連絡がないと不安を感じますか?よく“待っている時間は長く感じる”といいますが、採用面接を受けた会社からどのくらい連絡がないと不安を感じるのでしょうか。 ワークポート利用者に実施した調査の結果、「1週間」(52%)という回答が約半数を占め、続いて「4~5日」(17%)、「10日」(12%)、「10日以上」(11%)、「2~3日」(8%)という結果でした。 それぞれの理由として、 ・採用人数などにもよると思

2015年9月4日ワークポート★フィードバック数:0キャリアとスキル

「転職に必要なのは○○。」「○○」に当てはまる言葉は何ですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 「転職に必要なのは○○。」 「○○」に当てはまる言葉は何ですか?・転職を決意する、採用面接をするなど様々な場面で判断が必要になり、迅速な決断ができないと、せっかくの話もなくなってしまうので。 ・自分の今置かれている状況と転職に関する情報を冷静に吟味して判断する能力が必要だと考えたため。 ・転職をしようと思っていてもなかなか行動に移せず、「まぁ、いいや」と思っていたので。 ・現在働いている会社で築いたものをリセットしてでも新たな挑戦をする

2015年7月24日ワークポート★フィードバック数:0キャリアとスキル

「履歴書」・「職務経歴書」の中で、できれば書きたくないと思う項目は何ですか?

ただいま、メンテナンス中です。 後ほどもう一度お試しください。【メンテナンス時間】 2020年2月16日(日) AM 5:00 ~ 20:00 c WORKPORT, Inc

2015年6月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

今までに企業の採用面接官を経験したことがありますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 今までに企業の採用面接官を経験したことがありますか?採用の一番の難関は「面接」と言っても過言ではありません。 ワークポートの利用者様からも「面接での受け答え方がよく分からない」、「面接官の質問の意図が分からない。」や「面接での自己アピールの仕方が分からない」などの声をよくいただきます。ともすると面接官の気持ちが分かると少しは面接に臨みやすくなるのかもしれません。では実際に企業の採用面接官を経験したことのある人はどれだけいるのでしょうか?

2015年6月23日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

内定辞退と内定承諾後の辞退の重みは違いますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 内定辞退と内定承諾後の辞退の重みは違いますか?“内定辞退”と新聞などのメディアでは一言でまとめられることが多いですが、実際は「内定辞退」と「内定承諾後の辞退」にわけられるのが実情。 この両者の重みがどれくらい違うと人事は感じているのか調査してみました。「内定辞退と内定承諾後の辞退の重みは違いますか?」との問いに、61%もの採用担当者が「とても違う」と回答しました。 「違う」

2015年6月19日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

好感がもてる企業の面接官はどんな人ですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 好感がもてる企業の面接官はどんな人ですか?好調な日本経済を背景に採用競争も激化している現在、少しでも優秀な人材を確保しようと多くの企業が努力をしています。 面接の場にもこの影響が現れており、企業が“選ぶ”だけではなく、企業が“選ばれる”場ともなりつつあります。そこで重要になるのが面接官の印象。 印象次第ではせっかくの人材を逃してしまうリスクもでてきました。そこで今回はワークポートのご利用者様に「好感がもてる企業の面接官はどんな人ですか?

2015年6月12日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

あなたが転職することを親御さんはご存知ですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート あなたが転職することを親御さんはご存知ですか?転職は本人だけの問題ではなく、家族からの同意も重要です。特に両親に転職話を切り出すタイミングや、そもそも転職することを話すべきなのか迷う人もいるのではないでしょうか。そこで今回は「あなたが転職することを親御さんはご存知ですか?」と問いかけてみました。調査の結果、7割もの人が「知っている」と回答しました。 昔は「転職」=マイナスイメージが普通で、なるべく親には知られたくないという人が多かったよ

2015年5月8日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

面接で緊張しないためにあなたが工夫していることは何ですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 面接で緊張しないためにあなたが工夫していることは何ですか?・深呼吸をする。・早めに会場に向かい、近くのカフェでゆっくりできる時間をつくる。・面接の前日はゆっくりお風呂に入る。・身体を動かす。・何も考えないように読書する。・テンションを上げるために好きな音楽を聴く。・好きな食べ物を食べる。 ・事前に会社のホームページから情報を収集し、質問されそうな問題に対して準備をする。・自分が作成した職務経歴書を再確認する。・鏡を見ながら面接の練習をす

2015年5月1日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

面接で「何か質問はありますか?」と聞かれました。何を質問しますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 面接で「何か質問はありますか?」と聞かれました。何を質問しますか?面接時には必ずと言っていいほど「何か質問はありますか?」と聞かれます。面接官に「準備不足」だと思われないようにいくつかの質問を準備しておきたいところですが、皆さんはどんな質問をされますか? 今回のリサーチ結果では、半数の人が「仕事内容について質問する」と答えました。理由を尋ねると、「『自分にできる仕事なのか?』、『やりがいはあるのか?』を判断するため」、「入ってから希望と

2015年5月1日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職に際して「不安」と「期待」、どちらの感情が大きいですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 転職に際して「不安」と「期待」、どちらの感情が大きいですか?転職活動は『不安』と『期待』が交錯するもの。今回はどちらの感情が大きいか調査してみました。 結果は『不安』56%、『期待』44%と、『不安』と『期待』が入り混じる状況を見事に表す結果となりました。 『不安』の理由としては「家族や今勤めている会社に転職することを伝えることが不安」、「年齢が気になる」、「転職は初めてで、自身の市場価値が不明だから」などが挙がりました。 『期待』の理

2015年4月24日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

“やりたい仕事”と“できる仕事”、どちらを選んだほうが幸せだと思いますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート “やりたい仕事”と“できる仕事”、どちらを選んだほうが幸せだと思いますか?仕事を選ぶ際、「やりたい仕事」を選ぶか、「できる仕事」を選ぶか…、正直どちらが幸せな選択なのでしょう。 今回のアンケート調査の結果では、「やりたい仕事を選ぶ」と答えた人が7割もいました。 理由を見てみると、「やりたい仕事であれば、辛いことや困難があった時に自分の好きなことだからと乗り越えられると思ったから」、「モチベーションを生むためには『やりたい』という気持ちが

2015年4月17日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

「新入社員のときにああしておけば良かった」と後悔していることはありますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 「新入社員のときにああしておけば良かった」と後悔していることはありますか?入社して数年経過し、社会のしくみや人間関係、将来のビジョンが見えてきた頃、「新入社員の時代にもっとああしておけば、今頃は…」と後悔したことがある方も少なくないはず。今回の調査の結果、半数近い42%の人が「後悔したことがある」と答えています。“新入社員時代にやっておくべきだったこと”として最も多く挙がったのが「勉強・資格取得・業界知識を深める」といった内容のコメント

2015年3月20日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

肩書きと給与、どちらに重きを置きますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 肩書きと給与、どちらに重きを置きますか?よく「お金とやりがい、どちらが大事か?」という話題が挙がりますが、今回ワークポートのご利用者様には「“肩書き”と“給与”、どちらに重きを置くか?」と言う質問をぶつけてみました。結果、『給与』と回答した人が8割にものぼりました。理由を見てみると「生活に必要なのは肩書きよりもお金なので」、「家のローンと家族があるため、現実的に考えると肩書きよりも給与となる」、「肩書きがあっても給与が低い可能性があるた

2015年3月13日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

履歴書と職務経歴書、つくるのが難しいのはどちらですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 履歴書と職務経歴書、つくるのが難しいのはどちらですか?「履歴書」と「職務経歴書」、どちらも作成する際に頭を悩ませることが多いと思いますが、特に難しいと感じるのはどちらなのか調査してみました。 結果、「職務経歴書」と回答した人が85%。 理由としては「自分の一番の売りを何にしたらいいのかを企業ごとに考えるのが大変。」、「職務経歴書上でアピールできるものかどうかの判断が難しい。」や「異職の方に現在または今までの仕事について理解していただける

2015年3月11日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

履歴書の「趣味」の欄は必要だと思いますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 履歴書の「趣味」の欄は必要だと思いますか?今回の調査の結果、履歴書の趣味の欄は「必要」と回答した採用担当者は約8割。 「人柄を知ることができる」、「面接での話題のきっかけになる」「価値観やオフの時間を知ることができる」などの理由が多くよせられました。 なかには「趣味の欄に『デート』とあり、『企画をして人を喜ばせることが好きだから』とその理由まで書いてあった方が採用に至った」

2015年3月6日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職の情報を得るのに便利だと思われるのは「PC」と「スマートフォン」のどちらですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート > > 転職の情報を得るのに便利だと思われるのは「PC」と「スマートフォン」のどちらですか?転職の情報を得るのに便利だと思われるのは「PC」と「スマートフォン」のどちらですか?転職活動においてインターネットからの情報は不可欠です。 そんな中転職活動の情報収集において「PCとスマートフォンのどちらが便利」かについて調査してみました。 結果、「PCが便利」と回答した人が51%、「スマートフォンが便利」と回答した人が49%とほぼ半々に割れまし

2015年3月2日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職のために転職ノウハウ本を購入したことがありますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート > > 転職のために転職ノウハウ本を購入したことがありますか?もしくは購入する予定はありますか?転職のために転職ノウハウ本を購入したことがありますか?もしくは購入する予定はありますか?今やインターネットを通じて、パソコンやスマートフォンで容易に情報を得られる時代。 数多くの転職情報サイトがあり、Googleで“転職ノウハウ”というキーワードを叩いてみると160万件以上のサイトがヒットします。 そんな中で、「転職のために“ノウハウ本”を購

2015年2月13日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

これまでに転職を踏みとどまった経験はありますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート これまでに転職を踏みとどまった経験はありますか?今回の調査の結果、「転職を踏み止まった経験」が「ある」が4割、「ない」が6割でした。「ある」と答えた人は「やりたいことがまだ残っていたため」、「仕事が楽しく人間関係も良かったため」、「キャリアアップ、キャリアチェンジができるほど現職でスキルを身に付けていないと感じたため。」といった何らかの未練が感じられる理由が挙げられました。逆に「ない」と答えた人は「一度決めたことはやり通すと決めているた

2015年2月6日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動はご自身のキャリアを見つめ直す良い機会になりましたか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 転職活動はご自身のキャリアを見つめ直す良い機会になりましたか?「転職活動は自分自身を見つめ直すチャンス」と言われることもあります。今回は実際にどれだけの人が、転職活動が「自分自身のキャリア」を見つめ直す良い機会になったと感じたのかを調査しました。今回の調査の結果、9割もの人が「転職活動が自分自身のキャリアを見つめ直す良い機会になった」と答えました。その中で気づいたことを尋ねてみたところ「自分が本当に望んでいるものは何か分かった。」、「『

2015年2月4日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

新卒採用と中途採用、面接での印象はどちらがまさっていると思いますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 新卒採用と中途採用、面接での印象はどちらがまさっていると思いますか?今回は新卒の面接と中途の面接の傾向を比べ、『声の大きさ』『姿勢』『面接の準備』についてどちらが勝っていると感じるかを聞いてみました。 『声の大きさ』では「新卒の面接」49%、「中途の面接」14%で、「新卒の面接」の勝ち!『姿勢』では「新卒の面接」39%、「中途の面接」12%で、これまた「新卒の面接」の勝ち!

2015年1月23日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

「Uターン転職」と一緒に「Iターン転職」という言葉が使われていますが、「Iターン転職」の意味をご存知ですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート > > 「Uターン転職」と一緒に「Iターン転職」という言葉が使われていますが、「Iターン転職」の意味をご存知ですか?「Uターン転職」と一緒に「Iターン転職」という言葉が使われていますが、「Iターン転職」の意味をご存知ですか?「Iターン転職」とは、生まれ育った故郷以外の地域に就職することを言います。主に都心で育った人が地方の企業に就職する場合に使うことが多いようです。 今回の調査の結果、6割もの人が「Iターン転職の意味を知らない」と回答し

2015年1月9日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職者同士で情報交換できる場を持っていますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 転職者同士で情報交換できる場を持っていますか?今回の調査の結果、95%もの人が「転職者同士で情報交換できる場を持ってない」と回答しました。ただ、この中で「情報交換の必要はない」と考えている人は35%足らずで、大多数の人が「何らかの情報交換の場を持ちたい」と回答しました。転職活動は就職活動と違って、始めるタイミングは人それぞれ。そんな中で同じ境遇の仲間を見つけることはあまり容易ではないのかもしれません。 逆に少数派ではありますが、「転職者

2014年12月28日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

周囲の人が転職をしたことに影響されて、今回の転職を決意されましたか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 周囲の人が転職をしたことに影響されて、今回の転職を決意されましたか?友人や同じ職場の人などが転職をすれば、転職を考えるきっかけになることもあります。実際にどれだけの人が、他人の転職に影響を受けて、自分の転職を決意しているのでしょうか。今回ワークポートに転職相談を受けに来た方々への調査では「周囲の人が転職したことに影響されて転職を決意した」と回答した人はわずか1割程度という結果となりました。やはり人生において大きな転機となる転職だからこそ

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