「平均年齢」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2020年11月16日ハルメクフィードバック数:0大型消費/投資

シニア女性に聞いた「年金とお金の使い方に関する意識調査」

【調査リリース】シニア女性に聞いた「年金とお金の使い方に関する意識調査」国民年金受給開始の平均年齢は63.1歳 公的年金受給前は、受給後と比較して老後のお金に対する心配度が16.3ポイント高い。年金収入のみの単身世帯は平均6万139円/月の赤字 販売部数30.5万部を誇る女性誌部数No.1(※1)の「ハルメク」を発行する株式会社ハルメク(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:宮澤孝夫)生きかた上手研究所は、55~79歳の女性839名を対象に「年金とお金の使い方に関する意識調査」を郵送アンケートにて

2020年の還暦人(かんれきびと)に関する調査

2020年の還暦人(かんれきびと)に関する調査還暦人の貯蓄額は平均3,078万円、還暦人の65%が2,000万円未満還暦人にも“テレビ離れ”じわり? 「テレビよりスマホ」48%、昨年調査から10ポイント上昇コロナ禍で“人の役に立ちたい”気持ち高まる?生まれ変わるなら就きたいと思う職業 1位「医師」PGF生命(プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社、代表取締役社長 兼 CEO 阪本 浩明)は、2020年6月25日(木)~6月30日(火)の6日間、今年還暦を迎える1960年生ま

2020年4月8日ポケットマルシェフィードバック数:0ライフスタイル

登録生産者数2,000名の「ポケットマルシェ」が生産者を対象としたアンケート結果を発表

登録生産者数2,000名の「ポケットマルシェ」が生産者を対象としたアンケート結果を発表 株式会社ポケットマルシェ(本社:岩手県花巻市、代表取締役:高橋 博之、以下 「ポケットマルシェ」)が運営する、全国の農家や漁師などの生産者と消費者を直接繋ぐアプリ「ポケットマルシェ」は、2020年3月に登録生産者数が2,000名を突破いたしました。同時期にポケットマルシェ登録生産者へのアンケートを実施し、産直プラットフォームの利用実態をまとめました。 【概要】2016年9月にサービスを開始したポケットマルシェ

2020年2月7日シニアジョブフィードバック数:0キャリアとスキル

シニア求職者が欲しい情報、「最高年齢」や「経営者の年齢」等の要望多く

シニア求職者が欲しい情報、「最高年齢」や「経営者の年齢」等の要望多く シニア人材紹介のシニアジョブ、「求人情報で一番重視したい項目」をアンケート調査 50代、60代のシニア人材に特化した人材紹介、人材派遣を提供する(株)シニアジョブ(本社:東京都新宿区/代表取締役 中島康恵/以下、シニアジョブ)は、1月に求人応募・登録のあったシニア求職者に対し、「求人情報で一番重視したい項目」に関するアンケートを実施しました。その結果、「平均年齢」や「職場の雰囲気」といった一般的な項目に加え、「従業員の最高年齢

2018年12月13日エン・ジャパンフィードバック数:0ビジネス

職場の雰囲気をイメージしやすい情報トップ3は「一緒に働く人」「平均年齢」「男女比」

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース9割の女性が「転職活動で職場の雰囲気を重視」と回答。職場の雰囲気をイメージしやすい情報トップ3は 「一緒に働く人」「平均年齢」「男女比」。―『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果― 9割の女性が「転職活動で職場の雰囲気を重視」と回答。―『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート― 職場の雰囲気をイメージしやすい情報トップ3は「一緒に働く人」「平均年齢」「男女

2018年1月26日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収「全国ワースト500社」ランキング

平均年収「全国ワースト500社」ランキング300万円未満は6社、400万円未満は189社 東洋経済オンラインでは、の本社所在地データを使い、上場企業を地域別に分けた最新の平均年収ランキングを配信してきた。前回は日本全国トップ500社を発表したが、今回はワースト500社を紹介する。集計は日本の証券取引所に上場していて、有価証券報告書で平均年収を開示している企業を対象としている。各企業の平均年収と年齢は、2016年8月期から2017年7月期の有価証券報告書に記載された単体の数字を用い、単体の従業員

2018年1月26日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収「全国トップ500社」最新ランキング

平均年収「全国トップ500社」最新ランキング上場3436社で「2000万円超え」は1社のみ 今回は全国平均年収トップ500社をランキングでお届けします(写真 : xiangtao / PIXTA) 東洋経済オンラインでは、の本社所在地データを使い、上場企業を地域別に分けた最新の年収ランキングを配信してきた。今回は、日本全国の全上場企業を対象にした平均年収トップ500社を紹介する。2017年9月に発表された2016年度の民間給与実態統計調査結果(国税庁)によると、民間の給与取得者の平均年間給与

2018年1月16日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

平均年収「東京都トップ500社」ランキング

平均年収「東京都トップ500社」ランキング1位GCAは2139万円!都心3区の高給目立つ 田中 久貴 : 東洋経済データ事業局データベース営業部 支出が増える季節がやってきました(写真 : まちゃー / PIXTA) 今年もあとわずか。街ではイルミネーションが輝き、セール商戦も始まる。年末から年明けにかけてはクリスマスプレゼントやお年玉も含めて、何かと支出が増える季節だ。出費が増える時期だからこそ、給料が高い企業でバリバリ働くサラリーマンの姿を見て、憧れを抱くビジネスパーソンも多いのではない

2017年11月9日東洋経済新報社フィードバック数:0ライフスタイル

30歳年収「全国ワースト500社」ランキング

30歳年収「全国ワースト500社」ランキング300万円未満68社、地方企業の姿目立つ 今度は30歳年収の高くない会社のランキングを紹介します(Mr.Ekachai Lohacamonchai / PIXTA) 東洋経済オンラインは上場企業3205社を対象に各社の30歳社員の年収を推計。全国7地域(東京除く関東、東京、中部、近畿、北海道・東北、中国四国、九州沖縄)に分けてまとめた。企業や読者の一部から「トップ500でランキングをすると、まるで500位が低いように見える」「給料の高い会社ばかりで

2017年11月9日東京都フィードバック数:0社会/政治

「都職員の給与の状況」(第37回)

ここから本文です。「都職員の給与の状況」(第37回)の概要について1 公表の経緯給与の公表は、昭和56年10月以降、自治事務次官通知に基づき行っており、今年で37回目になります。平成17年8月に総務事務次官通知の全部改正があり、原則として総務省指定の公表様式により、各団体のホームページ上にて公表することとなりました。平成18年3月には、総務省の「地方公共団体給与情報等公表システム」が稼動し、東京都を含む全国の地方公共団体が総務省のホームページにリンクを貼ることにより、団体間の比較分析が可能となり

2017年8月4日アルヒフィードバック数:0大型消費/投資

単身女性の住宅ローン利用状況調査

住宅ローン専門金融機関/国内最大手 アルヒ株式会社 トップページニュースプレスリリースARUHI「単身女性の住宅ローン利用状況調査」発表 将来への不安から?堅実な単身女性の住宅購入事情 ~住宅購入が身近になる一方で、身の丈にあった購入が多い~「単身女性の住宅ローン利用状況調査」発表将来への不安から?堅実な単身女性の住宅購入事情~住宅購入が身近になる一方で、身の丈にあった購入が多い~ アルヒ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役会長兼社長CEO兼COO:浜田 宏、以下:ARUHI)は、ARUHIの

2017年2月12日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

全国社長分析(2017年)

2017/1/31全国社長分析(2017年)平均年齢59.3歳、過去最高を更新〜 団塊世代の社長、全体の1割 〜はじめに定年のない社長業。企業における経営者の平均年齢は高齢化の一途を辿り、後継者不在などで休廃業・解散を余儀なくされるケースが散見される。『平成28年版高齢社会白書』(内閣府発表)によると、65歳以上の高齢者人口は3392万人に達し、総人口の26.7%を占める。今後一層の高齢者増加・人口減少が見込まれるなか、企業の繁栄と存続に向け、トップの高齢化について考慮すべき問題は山積している。

2017年1月18日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収「近畿603社」ランキング

最新!平均年収「近畿603社」ランキング1位は前年比741万円増、初任給も高い 田中 久貴 : 東洋経済データ事業局データベース営業部 JR大阪駅前。近畿を代表する企業の本社が多い(写真:pheeby / PIXTA) 東洋経済オンラインはでも掲載しているデータを活用して、全上場企業約3600社を全国7地域(北海道東北、東京除く関東、東京、中部、近畿、中国四国、九州沖縄)に分けた平均年収ランキングをまとめた。これまで「東京都トップ500社」「東京都ワースト500社」「東京を除く関東340社」

2016年12月9日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

40歳年収「全国トップ500社」ランキング

40歳年収「全国トップ500社」ランキング1000万円超は36社、M&A関連が目立つ 上場企業の約半数が本社を置く東京の企業が目立つ(写真:HAKU / PIXTA) 12月まであと5日余り。多くの企業や役所で冬のボーナス(賞与、一時金)が支給される時期だ。今年の年収を決定づけるだけにその金額の多寡に一喜一憂するビジネスパーソンは少なくないだろう。東洋経済オンラインは上場企業約3600社を対象に各社の40歳社員の年収を推計。全国トップ500社のランキングを紹介する。10月26日に配信した「3

2016年11月24日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

驚愕!「社員が高齢化した」500社ランキング

驚愕!「社員が高齢化した」500社ランキング10年前から5歳超の高齢化は315社 うまく歳を取れている企業とそうでない企業に分かれます(写真:xiangtao / PIXTA) 日本企業の多くが、バブル期の大量採用により現在50歳前後に多くの従業員を抱えている。一方、1990年代後半~2000年代前半にかけては、日本が企業にとってかなり厳しい事業環境が続き、新卒採用を抑制する事態が起きた。その後はリーマンショックを経て、雇用環境は回復してきたものの、非正規雇用比率はかつてないほどまでに高まっ

2016年8月11日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

国内銀行94行(2016年3月期)「平均年間給与」調査

国内銀行94行(2016年3月期)「平均年間給与」調査 公開日付:2016.08.05 国内銀行94行の2016年3月期の平均年間給与(基本給与+賞与・基準外賃金)は622万2,000円だった。前年(620万5,000円)より1万7,000円増加(0.2%増)し、2013年3月期から4年連続で前年を上回った。ただ、ピークの2007年3月期(653万6,000円)より31万4,000円下回っている。平均年間給与トップは3年連続で三井住友銀行(830万1,000円)がトップを維持した。従業員数が前年

2016年5月27日東洋経済新報社フィードバック数:0社会/政治

最新!これが平均年収の高いトップ500社だ

最新!「平均年収トップ500社」ランキング2000万円超が2社も誕生、1000万円超は55社 うらやむほどの超高給をもらっている企業とは?(写真:KY / PIXTA) もうすぐ多くの企業や役所で夏のボーナス(賞与、一時金)が支給される時期だ。景気が足踏み基調にある中で財布の紐は締めがちだが、それでもまとまった収入を高額商品の消費や旅行、レジャーなどにあてようと考えている人は多いだろう。説明するまでもない話だが、毎月の給料に、夏と冬の年2回の賞与を加えた数字が年収。ボーナスが多ければ、その年

2016年1月27日帝国データバンク★フィードバック数:0社会/政治

2016年全国社長分析

2016/1/262016年全国社長分析高齢化止まらず過去最高の59.2歳〜 90年以降で5歳進む 〜はじめに内閣府の発表した『2015年版高齢社会白書』によると、65歳以上の高齢者の数は過去最高の3300万人に達し、総人口の26.0%を占めており、日本社会の高齢化の進展がいかに急激に進んでいるのか分かる結果となった。企業の経営者も例外ではなく、平均年齢が年々上昇を続ける中で、60代の経営者の半数以上が後継者不在になっている状況も判明しており(帝国データバンク『後継者問題に関する企業の実態調査』

2016年1月14日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収「東京都ワースト500社」ランキング

平均年収「東京都ワースト500社」2016年版都心の上場企業でも400万円以下は63社 田中 久貴 : 東洋経済データ事業局データベース営業部 日本の中心地、東京に本社を置いていても地方の企業よりも、給料が高くない会社も少なくありません(写真:まちゃー / PIXTA) これまでのランキングは『会社四季報』(新春号が発売中)でも掲載しているデータを活用して、全上場企業約3600社を全国7地域(北海道・東北、東京除く関東、東京、中部、近畿、中国四国、九州沖縄)に分けて、平均年収の高い順にそれぞ

2016年1月13日東洋経済新報社★フィードバック数:0ビジネス

平均年収「東京都トップ500社」ランキング

平均年収「東京都トップ500社」2016年版1位野村HD1579万円、テレビ局も高給ぞろい 田中 久貴 : 東洋経済データ事業局データベース営業部 日本の首都には主要企業がひしめく(写真:まちゃー / PIXTA) 新年が明けて、気がつけばもう1週間だ。2016年に一段と飛躍を目指すビジネスパーソンは、年初に立てた計画や抱負を実行に移していこうと考えている頃だろう。収入を増やしたいと思っている人も少なくないはずだ。東洋経済オンラインは『会社四季報』(新春号が発売中)でも掲載しているデータを活

2015年12月2日博報堂★フィードバック数:0ライフスタイル

現代パパの子育て事情(今どきパパ「5つのタイプ」)

博報堂こそだて家族研究所 調査レポート VOl.8「現代パパの子育て事情(今どきパパ「5つのタイプ」)」編 子育てと消費から見る今どきパパ「5つのタイプ」2012年10月に設立された「博報堂こそだて家族研究所」は、子どもをもつ家族の消費やライフスタイルについて研究していますが、このたび、「現代パパの子育て事情(今どきパパ「5つのタイプ」)」をまとめたレポートを作成いたしました。 「イクメン」という言葉もここ数年ですっかり定着し、子育てを楽しみながら積極的に行うパパも増えてきています。今回のレポー

2015年8月26日アクトインディ★フィードバック数:0大型消費/投資

子どもにお小遣い、あげてる?

子どもとお出かけ情報サイト「いこーよ」は親子の成長、夢の育みを応援します!【いこーよ調査】子どもにお小遣い、あげてる?【いこーよ調査】子どもにお小遣い、あげてる?子どもへのお小遣い、皆さんどうしていますか?筆者が小学生の頃は、学年数×100円の金額を月のお小遣いとしてもらっていました。小学1年生なら100円です。当時は100円でもとても嬉しかったことを覚えていますが、世間の基準ってどうなっているのでしょうか?0歳〜9歳までの子どもがいるいこーよユーザーに、お小遣い事情についてアンケートを実施しま

2015年8月4日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

「国内銀行101行の平均年間給与」調査 (2015年3月期)

「国内銀行101行の平均年間給与」調査 (2015年3月期) 公開日付:2015.07.29 2015年3月期の国内銀行101行の平均年間給与は616万円だった。前年(612万円)より4万円(0.6%)増加し3年連続で前年を上回った。だが、ピークだった2007年3月期(650万3,000円)とは34万3,000円の差がある。平均年間給与のトップは2年連続で三井住友銀行(879万5,000円)。2位は前年と同じ東京スター銀行(821万2,000円)、3位はスルガ銀行(793万1,000円)で前年

2015年7月28日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収が増えた!トップ500社ランキング

平均年収が増えた!トップ500社ランキング10年前と比べてグンと増えた会社はどこだ 東京・小伝馬町に建つヒューリックの本社ビル 7月も今週で終わり。この6~7月に多くの企業や役所では夏のボーナス(賞与、一時金)が支給された。年収の約半分となる前半の稼ぎを、ざっと2倍に計算して今年の年収を見積もっているビジネスパーソンもいるかもしれない。賃上げムードや業績回復の流れを受け、従業員の月給を引き上げたり、業績連動分のボーナスを上積みしたりする企業は少なくない。ただ、こうした動きを短期的、また散発的

2015年6月23日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

男女の違いも見られます。

「派遣で働く際に気になること」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 派遣の仕事選びで女性が男性よりも気にするのは、 勤務時間、職場の雰囲気、職場の平均年齢。 ー『エン派遣のお仕事情報』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト『エン派遣のお仕事情報』()上でサイト利用者1,984名を対象に「派遣で働く際に気になること」についてアンケート調査を行いました。以下、概要をご報告

2015年6月17日IBJフィードバック数:0大型消費/投資

婚活サイト「ブライダルネット」月間の交際成立数が15,000名を突破しました。

婚活サイト「ブライダルネット」月間の交際成立数が15,000名を突破しました。 婚活サイト「ブライダルネット」は、2015年5月分の実績にて、月間の交際成立数が15,000名を突破しました。2014年5月の9,728名と比較して、54.9%増加を実現させました。*交際成立数=サービス内で結婚を視野に入れて個人の連絡先を交換するに至った人数をカウント。ブライダルネットURL ■平均年齢は男性34.4歳、女性31.7歳。男性の平均年収は564.3万円。「ブ ライダルネット」は、2000年にサービスが

2015年5月28日東洋経済新報社★フィードバック数:0キャリアとスキル

東洋経済のランキングです。

最新版!「平均年収が高い」500社ランキング

上場企業版!「平均年収が高い」500社1位は2000万円に迫る、1000万円超は53社 ランキング1位の企業が入居するJR東京駅前のグラントウキョウ・ノースタワー(中央)(撮影:今井 康一) 来週から6月。多くの企業や役所で夏のボーナス(賞与、一時金)が支給される時期だ。円安の恩恵やアベノミクスに伴う景気回復によって、多くの日本企業で業績は好調。この夏のボーナスをはずむ会社も少なくないだろう。説明するまでもない話だが、毎月の給料に、夏と冬の年2回の賞与を加えた数字が年収。ボーナスが多ければ、

2015年3月30日東洋経済新報社★フィードバック数:0キャリアとスキル

東洋経済のランキングです。

公開!これが「賞与が多い」トップ500社だ

公開!これが「賞与が多い」トップ500社だ上場企業の2014年実績を独自調査 2015年の春季労使交渉(春闘)が進んでいる。労働組合の要求に対して、すでに一斉回答した自動車や電機などの主要企業では、トヨタ自動車やパナソニック、ニトリホールディングス、ゼンショーホールディングスなどが、今春闘の焦点となった賃金を一律に引き上げるベースアップ(ベア)の実施を決めた。業績好調な企業では、前年よりも賞与(ボーナス)が増額する回答も相次いでいる。賞与は企業に勤めるビジネスパーソンにとって最大の関心事の一つ

2015年3月17日経済産業研究所フィードバック数:0ビジネス

起業と高齢化

起業と高齢化起業は若者だけの特権か起業は若者だけの特権だと思われがちである。三木谷浩史氏が楽天株式会社を創業したのは31歳の時、永守重信氏が日本電産株式会社を創業したのは28歳の時である。しかし日本のデータを見てみると、2013年に起業した人の平均年齢は、42.1歳。しかも直近の20年間で平均起業年齢は約3歳高くなり、図1のように50歳以上の起業家も増えてきている(日本政策金融公庫2014)。つまり起業は、あながち若者の特権だとはいえないのである。図1:過去24年間の起業時の年齢(日本政策金融公

2015年3月15日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

2015年 栃木県の社長分析調査

2015/3/102015年 栃木県の社長分析調査社長の平均年齢は過去最高の59.4歳〜 女性社長比率も過去最高の7.4% 〜はじめに昨年末の衆議院議員選挙において国民は政局の安定を選択し、安倍内閣が推進する「アベノミクス」は、次のステップへと舵を切った。大企業を中心に、景況感の回復基調が現実を帯びつつあり、例えば今春の労使交渉においてもベースアップに明るい見通しが出つつある。一方で、日経平均株価は、18000円台の後半を推移しており、この一年間で見ても約5000円近い上昇が見られる。円安効果も

2015年3月8日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

2015年神奈川県内社長分析

2015/2/272015年神奈川県内社長分析神奈川県内社長の平均年齢は過去最高齢の59.8歳〜 平均年齢が最も高い業種は「製造業」〜はじめに2014年の神奈川県内の「休廃業・解散」は1074件<帝国データバンク横浜支店『神奈川県「休廃業・解散」動向調査(2014年)』、2月9日発表>であった。うち経営者の年齢が「70歳以上」の構成比は半数近くを占め、前年との比較では構成比率が6.8ポイントと大幅に増加するなど、経営者の高齢化問題が深刻さを増してきている。自身の高齢化にともない、事業承継するのか

2015年2月22日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

2015年長野県内社長分析

2015/2/182015年長野県内社長分析県内社長の平均年齢は過去最高の59.7歳〜 前年から0.1歳上昇、社長交代率は5年連続で4%未満 〜はじめに既報の通り、長野県内では2014年に463件の休廃業・解散が確認された。400件以上となるのは9年連続。経営を維持し、企業を発展させていくことができるかどうかは社長の能力・手腕にかかっているが、社長の高齢化に伴い事業を承継するのか、廃業するのかの選択を迫られる企業も多い。帝国データバンクでは今回、2014年12月末時点の企業概要ファイル「COSM

2015年2月22日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

2015年 近畿企業の社長分析

2015/2/182015年 近畿企業の社長分析近畿地区社長の平均年齢は58.3歳、全国9地域中で最年少〜 都道府県別では滋賀県が57.5歳で最年少 〜はじめに2014年の「休廃業・解散」は、2万4106件<帝国データバンク『全国「休廃業・解散」動向調査(2014年)』、1月27日発表>。うち経営者の年齢が「70歳以上」の構成比は10年連続で前年を上回ったほか、全体の約1割が「80歳以上」となるなど、経営者の高齢化問題が深刻さを増してきた。自身の高齢化にともない、事業承継するのか、廃業するのか、

2015年2月22日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

2015年宮崎県社長分析

2015/2/132015年宮崎県社長分析社長の平均年齢は過去最高の58.7歳〜 交代率は2年ぶりに低下、過去最低水準 〜はじめに帝国データバンクが2015年1月に発表した、全国「休廃業・解散」動向調査によると、2014年の「休廃業・解散」件数は2万4106件。うち経営者の年齢が「70歳以上」の構成比は10年連続で前年を上回ったほか、全体の約1割が「80歳以上」となるなど、経営者の高齢化問題が深刻さを増してきた。自身の高齢化にともない、事業承継するのか、廃業するのか、選択を迫られる経営者は多い。

2015年2月15日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

2015年福井県社長分析調査

2015/2/62015年福井県社長分析調査人口10万人あたり社長輩出数33年連続全国トップ〜 県内企業における出身大学トップは福井工業大学 〜はじめに2014年の「休廃業・解散」は、2万4106件<帝国データバンク『全国「休廃業・解散」動向調査(2014年)』、1月27日発表>。うち経営者の年齢が「70歳以上」の構成比は10年連続で前年を上回ったほか、全体の約1割が「80歳以上」となるなど、経営者の高齢化問題が深刻さを増してきた。自身の高齢化にともない、事業承継するのか、廃業するのか、選択を迫

2015年1月29日帝国データバンク★フィードバック数:0ビジネス

TDBの調査です。

2015年全国社長分析

2015/1/292015年全国社長分析社長の平均年齢は過去最高の59.0歳 〜 交代率は2年連続の上昇も低水準が続く 〜はじめに2014年の「休廃業・解散」は、2万4106件<帝国データバンク『全国「休廃業・解散」動向調査(2014年)』、1月27日発表>。うち経営者の年齢が「70歳以上」の構成比は10年連続で前年を上回ったほか、全体の約1割が「80歳以上」となるなど、経営者の高齢化問題が深刻さを増してきた。自身の高齢化にともない、事業承継するのか、廃業するのか、選択を迫られる経営者は多い。

2014年11月4日東京商工リサーチ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業の従業員の年齢についての調査です。

3月期決算上場企業の従業員平均年齢は40.44歳

3月期決算上場企業の従業員平均年齢は40.44歳 公開日付:2014.11.04 2014年3月期決算上場企業2,257社の従業員平均年齢は40.44歳(前年比0.28歳上昇)だった。調査を開始した2010年3月期以降、4年連続で上昇した。希望すれば65歳まで雇用が確保される改正高年齢者雇用安定法が施行されたことや、上場企業の持株会社制移行の増加などが影響したとみられる。業種別では最も平均年齢が高かったのは建設業の43.25歳、最も低かったのが小売業の38.23歳だった。本調査は、有価証券報告書

2014年8月17日アイティメディア★フィードバック数:0大型消費/投資

車のペルソナです。

「レガシィな男性」VS「ゴルフな男性」-データから見るペルソナ図鑑(39)-

誠ブログは2015年4月6日に「オルタナティブ・ブログ」になりました。各ブロガーの新規エントリーは「オルタナティブ・ブログ」でご覧ください。「レガシィな男性」VS「ゴルフな男性」-データから見るペルソナ図鑑(39)-「レガシィな男性」VS「ゴルフな男性」-データから見るペルソナ図鑑(39)-株式会社コプロシステム取締役 商品計画研究所所長。携帯電話キャリア、電機・食品・化粧品各メーカー、エンタメ系企業等のブランディング、商品開発に関するプロジェクトを多数手がける。Mac大好き。 当ブログ

2014年8月12日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

国内銀行の平均年間給与 三井住友銀行が831万円で初のトップ

国内銀行の平均年間給与 三井住友銀行が831万円で初のトップ 公開日付:2014.08.12 2014年3月期の国内銀行102行の平均年間給与は609万7,000円だった。前年(608万3,000円)より1万4,000円(0.2%)増加し2年連続で前年を上回ったが、ピークだった2007年3月期(648万1,000円)とは依然として38万4,000円の差がある。平均年間給与のトップは三井住友銀行(831万8,000円)だった。大手行がトップとなるのは、2012年3月期みずほコーポレート銀行(現み

2013年11月11日IBJ★フィードバック数:0大型消費/投資

婚活総研です。

IBJ婚活総研

日本最大数の婚活会員に聞いた! リアルな声をデータで公開中 婚活サービスを利用中の20歳~29歳の未婚女性116名を対象に「結婚・子育てに関する調査」をWEB形式にて実施いたしました。結婚や家族観の多様化が進む今、婚活中の女性はどう考えているのでしょうか。 1. 結婚は30歳までにしたい!現在、初婚の結婚年齢は以前より上昇しているといわれています。平均婚姻年齢の年次推移より、平成27年の「夫婦とも初婚」の平均年齢は、夫30.7歳、妻29.0歳という結果が出ています。(平成28年度 人口動態統

2013年10月24日アイティメディア★フィードバック数:0マーケティング

性別、年齢、年収によるポジショニングマップが見られます。

新聞市場を眺めてみた。 -消費者データから見るブランドポジション(14)-

誠ブログは2015年4月6日に「オルタナティブ・ブログ」になりました。各ブロガーの新規エントリーは「オルタナティブ・ブログ」でご覧ください。新聞市場を眺めてみた。 ー消費者データから見るブランドポジション(14)- 新聞市場を眺めてみた。 ー消費者データから見るブランドポジション(14)- 株式会社コプロシステム取締役 商品計画研究所所長。携帯電話キャリア、電機・食品・化粧品各メーカー、エンタメ系企業等のブランディング、商品開発に関するプロジェクトを多数手がける。Mac大好き。 当ブログ

2013年9月13日東京商工リサーチ★フィードバック数:0キャリアとスキル

銀行の給与についての調査です。

銀行の平均年間給与は608万円

公開日付:2013.09.122013年3月期の国内銀行103行の平均年間給与は608万3,000円で、 2年ぶりに前年同期を上回った。前年同期(605万4,000円)より2万9,000円(0.4%)増加したが、ピークだった2007年3月期(648万1,000円)には39万8,000円届かなかった。これまでメガバンクが独占していた平均年間給与のトップに調査開始以来、初めて第二地銀の東京スター銀行(828万5,000円)が踊り出た。同行は2011年3月期まで赤字決算だったが、業績改善が進み前年同期

2013年9月9日東京商工リサーチ★フィードバック数:0ビジネス

企業の従業員の年齢についての統計です。

「上場企業2,318社の平均年齢」調査

公開日付:2013.09.09上場企業2,318社の2013年3月期の平均年齢は40.2歳(前年比0.3歳上昇)だった。調査を開始した2010年3月期以降、3年連続で上昇した。新規採用の抑制や上場企業の持株会社制移行などが影響した。業種別で最も平均年齢が高かったのは建設業の43.1歳で、最も低かったのは小売業の37.7歳だった。本調査は、2013年3月期決算の全証券取引所の上場企業を対象に有価証券報告書の「従業員の状況」から平均年齢を抽出した。2010年3月期決算から比較可能な従業員数10人以上

2013年9月1日アイティメディア★フィードバック数:0マーケティング

おこづかい×年齢で雑誌のポジショニングマップを作っています。

雑誌とおこづかいの関係を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(11)-

誠ブログは2015年4月6日に「オルタナティブ・ブログ」になりました。各ブロガーの新規エントリーは「オルタナティブ・ブログ」でご覧ください。雑誌とおこづかいの関係を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(11)-雑誌とおこづかいの関係を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(11)-株式会社コプロシステム取締役 商品計画研究所所長。携帯電話キャリア、電機・食品・化粧品各メーカー、エンタメ系企業等のブランディング、商品開発に関するプロジェクトを多数手がける。Mac大好き

2013年8月18日アイティメディア★フィードバック数:0ライフスタイル

化粧品ブランドのポジショニングマップです。

女性向け化粧品市場を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(10)-

誠ブログは2015年4月6日に「オルタナティブ・ブログ」になりました。各ブロガーの新規エントリーは「オルタナティブ・ブログ」でご覧ください。女性向け化粧品市場を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(10)- 女性向け化粧品市場を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(10)- 株式会社コプロシステム取締役 商品計画研究所所長。携帯電話キャリア、電機・食品・化粧品各メーカー、エンタメ系企業等のブランディング、商品開発に関するプロジェクトを多数手がける。Mac大好き。

2013年1月23日アイティメディアフィードバック数:8マーケティング

パソコン市場を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(4)-

誠ブログは2015年4月6日に「オルタナティブ・ブログ」になりました。各ブロガーの新規エントリーは「オルタナティブ・ブログ」でご覧ください。パソコン市場を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(4)-パソコン市場を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(4)-株式会社コプロシステム取締役 商品計画研究所所長。携帯電話キャリア、電機・食品・化粧品各メーカー、エンタメ系企業等のブランディング、商品開発に関するプロジェクトを多数手がける。Mac大好き。 当ブログ「消

2013年1月23日アイティメディアフィードバック数:5マーケティング

タブレット市場を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(5)-

誠ブログは2015年4月6日に「オルタナティブ・ブログ」になりました。各ブロガーの新規エントリーは「オルタナティブ・ブログ」でご覧ください。タブレット市場を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(5)-タブレット市場を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(5)-株式会社コプロシステム取締役 商品計画研究所所長。携帯電話キャリア、電機・食品・化粧品各メーカー、エンタメ系企業等のブランディング、商品開発に関するプロジェクトを多数手がける。Mac大好き。 当ブログ

2013年1月23日アイティメディアフィードバック数:8マーケティング

クルマ市場を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(7)-

誠ブログは2015年4月6日に「オルタナティブ・ブログ」になりました。各ブロガーの新規エントリーは「オルタナティブ・ブログ」でご覧ください。クルマ市場を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(7)-クルマ市場を眺めてみた。-消費者データから見るブランドポジション(7)-株式会社コプロシステム取締役 商品計画研究所所長。携帯電話キャリア、電機・食品・化粧品各メーカー、エンタメ系企業等のブランディング、商品開発に関するプロジェクトを多数手がける。Mac大好き。 当ブログ「消費者

2012年7月2日アイティメディア★フィードバック数:23マーケティング

ヨン様好きとキムタク好きの女性の属性比較です。

「ヨン様 マダム」と「キムタク マダム」を比べてみました。-データから見るペルソナ図鑑(12)-

誠ブログは2015年4月6日に「オルタナティブ・ブログ」になりました。各ブロガーの新規エントリーは「オルタナティブ・ブログ」でご覧ください。「ヨン様♡マダム」と「キムタク♡マダム」を比べてみました。-データから見るペルソナ図鑑(12)- 「ヨン様♡マダム」と「キムタク♡マダム」を比べてみました。-データから見るペルソナ図鑑(12)- 株式会社コプロシステム取締役 商品計画研究所所長。携帯電話キャリア、電機・食品・化粧品各メーカー、エンタメ系企業等のブランディング、商品開発に関するプロジェクトを多

2012年1月16日アエタス★フィードバック数:285デジタル家電

オンラインゲームのプレイヤーの属性・動向調査です。

2011年のオンラインゲーム市場の動向はどうだったのか? 「2011年夏 特大プレゼント」上のアンケート(1万7648人分)の集計結果を公開!

2011年のオンラインゲーム市場の動向はどうだったのか? 「2011年夏 特大プレゼント」上のアンケート(1万7648人分)の集計結果を公開!副編集長:TAITAI1234→いまやすっかり4Gamerの恒例行事となった「特大プレゼントのアンケート集計記事」,今年もまた,そんな季節がやってきた。年末に「集計記事はどうなったの?」と思っていたそこのあなた。……大変お待たせして申し訳ない。いや,年末はPlayStation Vitaが発売されたり,年末企画が重なったりして,めちゃくちゃ忙しかったので。

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