「年度平均」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2019年2月26日パソナグループフィードバック数:0社会/政治

在中国日系企業における現地社員の給与・福利厚生に関する調査

パソナ上海「在中国日系企業における現地社員の給与・福利厚生に関する調査」 2019年度の予測昇給率は6.61% 詳細レポートの発売開始 ~ 中国の人材市場と駐在員の給与管理のセミナー 2/20開催 ~ パソナグループのパソナ上海(保聖那人才服務(上海)有限公司、本社:上海、董事長 谷 嘉久)は、中国に進出している日系企業の現地従業員の給与・福利厚生に関する動向をまとめた「2019年度 在中国日系企業における現地社員の給与・福利厚生に関する調査」の詳細レポートを2月20日(水)より販売いたします。

2015年1月5日小学館フィードバック数:0キャリアとスキル

アベノミクス効果あった? 上場企業年収ランキングトップ20

ビジネス2015.01.05 07:00週刊ポストアベノミクス効果あった? 上場企業年収ランキングトップ20 果たしてアベノミクスは給与アップの効果を生み出せたのか。本誌は東京商工リサーチの協力のもと上場企業の年収ランキングを作成した。以下、上位20社を紹介しよう。【凡例】会社名2013年度平均年収(万円)/2012年度平均年収(万円)/2013年度従業員数(平均年齢)【1位】フジ・メディア・ホールディングス1,506/1,479/36(43.4)【2位】TBSホールディングス1,499/1,4

2014年2月3日厚生労働省フィードバック数:0社会/政治

平成26年度の年金額は0.7%の引下げ

平成26年1月31日【照会先】厚生労働省年金局年金課(代表電話) 03(5253)1111(内線) 3336、3337  総務省から、本日(1月31日)発表された「平成25年平均の全国消費者物価指数」(生鮮食品を含む総合指数)の対前年比変動率は、0.4となりました。また、平成26年度の年金額改定に用いる「名目手取り賃金変動率※」は となりました。 この結果、平成26年度の年金額は、法律の規定に基づき、特例水準の段階的な解消(平成26年4月以降は▲1.0%)と合わせて、 の引下げとなります

2013年7月15日総務省フィードバック数:67社会/政治

家計消費状況調査(支出関連項目)平成25年5月分確報結果

ここから本文です。家計消費状況調査 調査結果 家計消費状況調査は、2021年1月調査分から調査項目を変更しました。そのため、2021年1月調査結果分からいくつかの結果表も変更になりますので、時系列推移を見る場合などはご留意ください。結果表の変更について(2021年1月分から)(エクセル:14KB)支出関連項目(特定の商品・サービス、ネットショッピングの支出額):毎月公表月次2021年(令和3年)9月分(令和3年11月5日公表, 二人以上の世帯) ネットショッピングの状況二人以上の世帯 (PDF:

2013年3月7日大和総研フィードバック数:4社会/政治

『CPI(耐久財除く総合)』の試み

トップレポート・コラムコラム『CPI(耐久財除く総合)』の試み ここから本文です『CPI(耐久財除く総合)』の試み1990年度以降のCPI(消費者物価指数)の動きを十大品目別に見ると(下図)、過去において価格水準がかなり高く、逆に言えば最近までの著しい価格低下が目立つのは「家具・家事用品」と「教養娯楽」である。(なお、「教育」の2010年度における急激な変化は、高校授業料無償化等による特殊要因とみられる。)「教養娯楽」を更に細かく見ると、2010暦年を100として、過去に1000を超えているケー

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