「役員クラス」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

全国対象「営業体験実態リサーチ」の調査を実施。不況に負けない営業マンの特徴を公開。 話を聞きたい営業マンの特徴 No.1は「人柄がいい」。営業マンの2人に1人が、「逆営業」の経験あり。 経営者同士のマッチングを支援するクラウドマッチングプラットフォーム「ONLYSTORY(URL：https://onlystory.co.jp/)」を運営する株式会社オンリーストーリー（代表取締役：平野哲也、本社：東京都渋谷区）は、2020 年 2 月 14 日（金）～2020 年 2 月 15 日（土）の 2

若手社会人の30.3％が、社長・役員クラスまで出世したい！ 社会人になれば、出世して自身の待遇を良くしたり、事業をけん引したいと考える人も多いでしょう。一方で、責任のある立場に立つことを拒む人もいます。現代の若手社会人は、出世についてどのように考えているのでしょうか。 株式会社オウチーノでは、首都圏在住で20歳～39歳の公務員または会社員554名を対象に、「『出世』に関するアンケート調査」を行いました。16.4％が「社長まで出世したい」！まず「あなたは将来、どこまで出世したいですか？」と質問し

自分が将来的にどこまで出世でき、どの程度の年収を得ることができるのか。企業で働くビジネスマンなら、一度は自分の可能性を知りたいと思ったことがあるだろう。そこで、役員を務めるビジネスマンと課長以下のビジネスマンを対象に、個人の習慣やスキルに関するアンケートを行ったところ、そこには歴然とした差が出た。まず、役員クラスのビジネスマンは概して勉強家で、努力家である。 忙しい仕事の合間を縫って毎日勉強し、よく本を読んでいる。セミナーや勉強会に対しても積極的だ。一方、同じ問いでの課長以下のビジネスマンの結果

4割以上「勤務先の女性活躍推進が不十分」女性「役員・上司が消... 4割以上「勤務先の女性活躍推進が不十分」 女性「役員・上司が消極的」、男性「ロールモデル不在」意識に差平均年収約923万円のビズリーチ会員に女性活躍推進法に関するアンケートを実施管理職・グローバル人材に特化した会員制転職サイト「ビズリーチ」などインターネットサービスを展開する株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎）は、女性活躍推進法の成立後、ビズリーチ会員1,395名を対象に、女性の活躍推進に