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「役員退職慰労金制度」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年2月4日大和総研フィードバック数:0キャリアとスキル

コーポレートガバナンス強化の要と捉える役員報酬改革

トップレポート・コラムコンサルティングレポート株式報酬コーポレートガバナンス強化の要と捉える役員報酬改革 ここから本文ですコーポレートガバナンス強化の要と捉える役員報酬改革本レポートは、2014年8月20日に筆者が執筆したレポート「有価証券報告書から読み解く役員報酬制度の今後の方向性」の続編であり、上場企業が有価証券報告書で公開した役員報酬の内訳に関する独自の調査結果を用いながら、役員退職慰労金制度の廃止が進み、その代替として株式報酬型ストックオプション制度(以下「1円SO制度」)を導入する企業

2014年8月21日大和総研フィードバック数:0キャリアとスキル

有価証券報告書から読み解く役員報酬制度の今後の方向性

大和総研グループはリサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた総合シンクタンクです。 コンサルティングインサイト 人事・健保・退職給付 有価証券報告書から読み解く役員報酬制度の今後の方向性 2014年8月20日コンサルティング・ソリューション第三部 主任コンサルタント 小針 真一これまで大和総研では、様々なレポートを通じて「役員退職慰労金制度を廃止し、その代替制度として株式報酬型ストック・オプション制度を導入する企業が増えている実態や背景」について情報発信を行ってきた。本レポートは、

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