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2014年11月7日トランストラクチャ

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シニア雇用に関する調査

企業側の調査です。

合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム株式会社トランストラクチャのナビゲーション2014年11月7日高齢化・65歳雇用義務化に向けた今後の施策、トップは「賃金制度の見直し」～「シニア雇用に関する調査」結果より～　株式会社トランストラクチャ（本社：東京都千代田区、代表取締役：林明文）は、2014年10月10日～23日に、上場および未上場企業の人事担当者を対象に「シニア雇用に関する調査」を実施いたしました。■調査結果概要　今回の調査結果から、昨年4月に改正高

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