企業側の調査です。
合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させる コンサルティングファーム 株式会社トランストラクチャのナビゲーション2014年11月7日高齢化・65歳雇用義務化に向けた今後の施策、トップは「賃金制度の見直し」 ~「シニア雇用に関する調査」結果より~ 株式会社トランストラクチャ(本社:東京都千代田区、代表取締役:林 明文)は、2014年10月10日~23日に、上場および未上場企業の人事担当者を対象に「シニア雇用に関する調査」を実施いたしました。■調査結果概要 今回の調査結果から、昨年4月に改正高
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