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「従業員満足度」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2021年6月24日月刊総務フィードバック数:0ビジネス

8割以上がまだワーケーションの導入を検討したことがない

8割以上がワーケーションの導入を未検討。ネガティブイメージは仕事と休暇の線引きが曖昧になる8割以上がワーケーションの導入を未検討。ネガティブイメージは仕事と休暇の線引きが曖昧になる  『月刊総務』は、全国の総務担当者を対象に「ワーケーションに関する調査」を実施し、178名から回答を得ました。【調査結果 概要】 ・ワーケーションのポジティブイメージは「ワーク・ライフ・バランス向上」「従業員満足度向上」「テレワーク促進」など ・ワーケーションのネガティブイメージは「仕事と休暇の線引きがあいまいになる

2020年7月16日帝国データバンク★フィードバック数:0ビジネス

SDGsに関する企業の意識調査

企業の24.4%がSDGsに積極的~ 力を入れて取り組む目標は『8.働きがいも経済成長も』がトップ ~はじめに(持続可能な開発目標)は、年月の国連サミットにおいて、世界カ国が産官学民などのステークホルダーとともに同意した「年アジェンダ」に掲載されている世界共通の目標である。採択から年が経過しようとするなか、政府や行政機関のみならず民間企業の経営指針としても急速に注目を集めている。そこで、帝国データバンクは、SDGsに関する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2020年6

「働く」「福利厚生」「家事代行」に関する意識調査

HOMEニュースリリース 福利厚生型家事シェアサービス「ショコラ」が 「働く」「福利厚生」「家事代行」に関する意識調査を実施 福利厚生の利用が、従業員満足度の向上と離職防止に貢献 2017.06.21福利厚生型家事シェアサービス「ショコラ」が 「働く」「福利厚生」「家事代行」に関する意識調査を実施 福利厚生の利用が、従業員満足度の向上と離職防止に貢献 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルテクノロジースタッフ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:瀬野尾 裕、以下パーソルテクノロジー

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