「志向組織」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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一般社員2040名、管理職618名に聞く テレワーク緊急実態調査【後編】

MENU 人材育成・研修・組織開発のリクルートマネジメントソリューションズ 2020/05/18 THEME一般社員2040名、管理職618名に聞く テレワーク緊急実態調査【後編】テレワークがあぶりだすマネジャー依存の限界と、自律・協働志向組織への転換 このたび、弊社の組織行動研究所では、あらかじめ計画していた「働き方改革」の実態調査を拡大し、特にテレワークの実態を丁寧に尋ねる調査を実施した。調査期間は3月26日〜28日の3日間である。 で明らかになった非対面・非集合時代で重要さを増す「自律」と

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