「戦力人材」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2021年5月25日ビズリーチフィードバック数:0ライフスタイル

新型コロナウイルス感染症拡大をきっかけに、約6割がキャリア観に変化

トッププレスルームプレスリリース(2020)新型コロナウイルス感染症拡大をきっかけに、約6割がキャリア観に変化 うち9割以上が「企業に依存しないキャリア形成が必要」と回答 新型コロナウイルス感染症拡大をきっかけに、約6割がキャリア観に変化 うち9割以上が「企業に依存しないキャリア形成が必要」と回答 アンケート回答者の約半数は、「ますます転職への意欲が高まった」 Visionalグループの株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:多田洋祐 以下、ビズリーチ)が運営する、即戦力人材と

2020年5月19日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

新型コロナウイルス感染症拡大をきっかけに、約6割がキャリア観に変化

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2019年1月22日カクトクフィードバック数:0キャリアとスキル

プロ営業の働き方実態調査

プロ営業の働き方実態調査を公開!属性、労働時間、年収は?30代でフリーランスとして独立し、年収2,000万円の人も登場。 営業即戦力と企業をマッチングする「kakutoku(カクトク)」を展開するカクトク株式会社(本社:大分県別府市 東京オフィス:東京都渋谷区 代表取締役:満田聖也)は、営業即戦力として登録するユーザーを対象に、プロ営業人材の実態調査を行いました。-プロ営業とはプロとして営業支援をしている営業職の方、または企業に所属し自社の商材を営業する以外の営業活動をしている方と定義していま

2016年2月25日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「ミドル人材の求人動向」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン ミドルの求人動向調査 73%の転職コンサルタントが、 2016年は35歳以上のミドル求人が増えると回答。 ―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『ミドルの転職』()上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「ミドル人材の求人動向」についてアンケートを行ない、172名から回

2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

働く主婦の未来像アンケート

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

改正労働者派遣法施行から一年、就労志向の主婦へアンケート

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年9月主婦の求人応募指数

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年8月主婦の求人応募指数

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年7月主婦の求人応募指数

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

シニア世代の親が働くことに賛成86%

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

震災から一年、主婦の就業意欲高まる。約40%の主婦が「“家族のために”お金を増やしたい」

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2013年11月3日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

96%が結婚・出産後「働きたくても、就職難しい」と回答。家庭と両立できる仕事創出にこそ支援必要

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2013年11月3日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

「厚生年金のパート従業員への適用拡大」について主婦層を中心に緊急調査

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2013年11月3日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

結婚・出産でここまで変わる、女性の仕事観!独身時代は「自己成長」、結婚したら「家庭との両立」

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2013年11月3日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

出産後は早く仕事に戻りたい!?過半数が未就学児のうちに仕事復帰を希望!

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2013年11月3日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の働き方、結婚前は正社員就業7割。出産後、パートタイム希望者は20倍に増加!

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2013年7月16日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事と家庭の両立についてアンケート

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2013年5月31日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

就労志向の主婦、自由になれる時間は深夜~自分より家族・仕事を優先8割

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2012年8月16日ビー・スタイル★フィードバック数:1社会/政治

主婦を対象にした消費税増税についてのアンケートです。

消費税増税法案に関するアンケート調査

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2011年11月8日ビー・スタイルフィードバック数:14キャリアとスキル

企業で働いている女性の約4人に1人が非正社員!~第一回ウーマン・リブ大会から40年以上が経過しているにも関わらず、いまだに男女間に格差がある現実が明らかに~

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