「採用企業」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2019年6月10日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

「キャリトレ」が令和時代の転職活動について20代に調査

トッププレスルームプレスリリース(2019)「キャリトレ」が令和時代の転職活動について20代に調査 ~約8割が、新卒入社の企業で定年まで働くことを想定していない~「キャリトレ」が令和時代の転職活動について20代に調査株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:南 壮一郎)が運営する、挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」は、当サイトの会員(20代)を対象に、令和時代の転職活動に関する調査を実施しました。新しい働き方や雇用のあり方に社会の注目が集まるなか、今後の令和の時代を支えて

2017年日本 給与調査

日本の給与動向、雇用予測、需要の高い職種、分野別トレンド 日本企業にとって、2016年は比較的困難な年でしたが、今年は業績が上向くとみられています。非正規社員は現在、全国の働く人口の約40パーセントを占めていますが、大部分の企業にとって引き続き主要な人材供給源となるでしょう。雇用も今年は上向くとみられます。特に、日本の急速な高齢化に対応するための革新的ソリューションに対しては継続的な需要があるので、医療、ライフサイエンス業界の雇用が伸びると考えられます。 金融業界の成長は、より慎重です。

2016年9月2日スタンバイフィードバック数:0キャリアとスキル

主婦アルバイト積極採用 企業ランキング2016

【意外?それとも納得?】主婦アルバイト積極採用 企業ランキング2016 もう夏も終わりですね!お子さんの新学期がスタートして、仕事探しを考えてる主婦の方もいるのではないでしょうか。そこでスタンバイは、「主婦アルバイト積極採用企業ランキング(2016夏)」を調査しました。このランキングは、同サイトにアルバイト・パートの求人が掲載されている企業を対象に、掲載している求人に「主婦」というキーワードを含む求人が多い企業を算出し「主婦アルバイト積極採用企業」として調査しています。どの企業が主婦のアルバイ

2015年3月19日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

転職コンサルタント対象の調査です。

「年収1000万円以上転職の実態」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 年収1000万円以上の転職事情 「経験を活かせる求人の少なさ」 「給与・待遇が合わない」ことで苦労しがち ー「エン転職コンサルタント」コンサルタントアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』()上で、転職コンサルタント112名を対象に「年収1000万円以上転職の実態」についてアンケート調査を

2014年10月30日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

ミドル層の転職についての調査です。

「ミドル層の転職回数と転職成功の可能性」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 転職コンサルタントの82%が証言 「ミドル層は転職回数を3・4回と重ねていても転職成功している」 成功のポイントは、高い専門スキルとキャリアの一貫性 ー「エン転職コンサルタント」コンサルタントアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』()上で、転職コンサルタント135名を対象に「ミドル層の転

転職成功者の『英語力』と年収の関係

金融&コンサルティング業界専門の転職エージェント アンテロープキャリアコンサルティング株式会社 調査レポート「転職成功者の『英語力』と年収の関係」を公開 HOME調査レポート「転職成功者の『英語力』と年収の関係」を公開アンテロープでは、登録者データベースをもとに2014年に転職に成功された方々の英語力と想定年収に関する調査を行いました。■弊社を通じて今年転職に成功された方のTOEIC平均点数は843.9点。最高点は985点。■転職成功者のTOEIC点数と想定年収には、正の相関が見られる。英語力

2014年6月19日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「異業種転職の実態」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 異業種からも積極的に人材登用をしている業種。 第1位は「メーカー」、第2位は「IT・インターネット」。 ー 「エン 転職コンサルタント」コンサルタントアンケート集計結果 ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン 転職コンサルタント』()上で、転職コンサルタント163名を対象に「異業種転職の実態」についてアンケート調査を行いました

2014年3月19日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

転職コンサルタント対象の調査です。

2014年の転職市場予測「ミドル層の求人動向」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 72%の転職コンサルタントが「ミドル層への求人は増加する」と予測。 背景に、ロストジェネレーション世代の育成不足などから 即戦力への期待。-「エン転職コンサルタント」コンサルタントアンケート集計結果 - 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』(https://consultant.en-japan.com/)

2013年2月17日インテリジェンス★フィードバック数:4キャリアとスキル

IT系を中心に伸びています。

転職求人倍率レポート(2013年1月)

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントランキング・データ・調査転職求人倍率レポート(2013年1月)全体:1月の求人倍率は、前月比-0.18ptの1.38倍。転職希望者が前月比+16%と大幅増 2013年1月の求人倍率は、前月比-0.18ptの1.38倍。転職希望者が前月比+16%と大幅に増えた一方、求人数は前月比+2%と微増のため、求人倍率が低下しました。 例年1月は、4月入社に向けて転職活動者が増える時期ではありますが、

2010年10月5日リクルートフィードバック数:1キャリアとスキル

エンジニア職種別 採用天気予報 [10年10~12月期]

日本の景気はまだまだ不透明。その中でエンジニアの雇用状況は改善されつつあるのだろうか。エンジニアの転職市場について、技術系職種を大きく8つに分け、3カ月間の短期予想を載せた。各分野のベテランアドバイザーたちが、この秋・冬の求人動向を予報する。 (取材・文/広重隆樹 総研スタッフ/高橋マサシ)  リーマンショックを克服し、ゆっくりではあるものの回復してきた日本経済。ただ、8月以降の円の対ドル・対ユーロ相場の上昇や、株価の低迷で、秋以降の景気は不透明になってきた。円高の打撃を真っ先に被るのは

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