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【選考中の心の声】「ここは辞退しよう…」「ここで働きたい!」と思った理由と対策とは?

パート募集・主婦(夫)の求人掲載なら「しゅふJOB」WEB問い合わせはこちら/電話問い合わせ(受付時間 平日10:00~17:00) 0120-989-503 ×掲載をご検討の方は、お気軽にご相談ください >>> 【選考中の心の声】求職者が「ここで働きたくない…」と思う企業って?【選考中の心の声】求職者が「ここで働きたくない…」と思う企業って?企業側が一生懸命面接をしているなか、「せっかく準備して面接に臨んだのに、この会社では働きたくない…」なんて思われてしまったらつらいですよね

2020年6月19日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

就職プロセス調査(2021年卒)「2020年6月1日時点 内定状況」 就職内定率は56.9%

就職プロセス調査(2021年卒)「2020年6月1日時点 内定状況」 就職内定率は56.9%、前年同月比-13.4ポイント。2ヶ月連続で前年同月を下回り、採用活動後ろ倒しの影響が出ている株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:佐藤 学)のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:増本 全)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜

2017年9月13日ワークポートフィードバック数:0社会/政治

LGBTに関する企業の意識調査 Vol.1

Menu【LGBTに関する企業の意識調査 Vol.1】結果報告 63%が「LGBTであることがわかっても採用に影響しにくい」と回答。 総合転職エージェント株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、ワークポート取引企業272社に向けて実施した『LGBTに関する企業の意識調査』の結果をお知らせします。【調査結果 概要】■LGBTの採用やLGBT社員の支援をすることは積極的にすべきと回答する企業は24%■採用選考時にLGBTであることがわかっても、63%が採用に影響し

2017年4月26日ダイヤモンド社フィードバック数:0キャリアとスキル

【文系男子】就職人気企業ランキング2017

ダイヤモンド編集部による取材レポートと編集部厳選の特別寄稿を掲載。『週刊ダイヤモンド』と連動した様々なテーマで、経済・世相の「いま」を掘り下げていきます。 2017年卒大学生の就職内定率は90.6%(「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」2月1日時点—厚生労働・文部科学両省発表) と前年同期比で2.8ポイント上昇し、2000年卒の同時期調査開始以降過去最高を記録。特に労働集約型のサービス業(介護・陸運・外食など)で人手不足が深刻となるなど18年卒でも学生の「売り手市場」が継続している。 経団連の

2014年7月29日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒のまとめです。

2014年度 就職戦線総括

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択景況感改善から人材の不足感が強まり、企業の採用意欲はすべての業界で上昇。 学生の活動も前倒しで進み内々定率は改善。しかし次年度の活動時期変更への課題は残る。株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年春卒業予定学生を対象とする、企業の採用状況と学生の就職活動状況、内定状況、今後の見通しなどをまとめた「2014年度 就職戦線総括」を発表しました。概要

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