「教育委員会」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

平成29年12月12日【照会先】職業安定局雇用開発部障害者雇用対策課課長中村　裕一郎主任障害者雇用専門官新田　峰雄課長補佐杉原　慶（代表電話）　03-5253-1111 (内線)5857、5789（直通電話）　03-3502-6775 厚生労働省では、このほど、民間企業や公的機関などにおける、平成年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめましたので、公表します。障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定割合（法定雇用率、民間企業の場合は％）以上の障害者を雇うことを義務付

平成29年度全国学力・学習状況調査集計結果 高知県 教育委員会 西部教育事務所〒787-0028 高知県四万十市中村山手通19番地 幡多総合庁舎内 PDFの閲覧にはAdobe System社の無償のソフトウェア「Adobe Reader」が必要です。下記のAdobe Readerダウンロードページから入手してください。Adobe Readerダウンロード

平成27年度（平成26会計年度）地方教育費調査報告書　「地方教育費調査」は毎年文部科学省が全国規模で実施する調査であり、学校教育・社会教育・生涯学習関連に要した経費及び授業料等の収入の実態を明らかにして、教育諸施策の基礎資料を得ることを目的としています。東京都では文部科学省からの委託により調査を実施しており、この報告書は東京都についての結果をまとめたものです。「教育委員会等における教育費調査」は学校教育費・社会教育費・教育行政費に分類し、財源別・使途別の実額と児童・生徒（又は人口）一人当たりの

国立国会図書館書誌データ利活用に関するアンケート国立国会図書館では、書誌データの利活用促進のために、提供方法の拡充、利用方法の案内、説明会の開催等の取組みを実施しています。今後、利活用促進の取組みを一層進めるため、平成27年度、公共図書館及び図書館運営を担う地方公共団体（教育委員会等）にアンケートを実施しました。アンケートにご協力いただきました皆様に厚く御礼申し上げます。 アンケート結果単純集計結果と比較集計結果を基に特徴的なところを中心に、アンケート結果をまとめました。皆様からご協力いただきま

平成２６年度「いじめ問題に関する児童生徒の実態把握並びに教育委員会及び学校の取組状況に係る調査」の結果がまとまりました三重県教育委員会では、いじめの問題を十分に把握するために、独自でいじめの問題に関する調査を実 施しました。平成２６年９月に実施した本調査の結果概要については、以下のとおりです。１　調査内容 （１）学校及び教育委員会におけるいじめの問題への取組状況（以下、「取組状況調査」という。） （２）学校において、児童生徒の状況を把握（アンケート調査等の実施）したうえで認知したいじめの件数等（

現在位置トップ > 会見・報道・お知らせ > 報道発表 > 平成26年度の報道発表 > 「公立小・中・高等学校における土曜日の教育活動実施予定状況調査」結果について 「公立小・中・高等学校における土曜日の教育活動実施予定状況調査」結果について平成26年7月25日 1．調査目的　文部科学省では、土曜日の学校における授業や、地域における多様な学習や体験活動の機会など、子供たちの土曜日における豊かな教育環境の充実を図るため、土曜日の教育活動を推進しているところである。このたび、更なる取組の促進に資す

現在位置トップ > 教育 > 地方教育行政 > 教育委員会の現状に関する調査（平成24年度間） 教育委員会の現状に関する調査（平成24年度間） お問合せ先PDF形式のファイルを御覧いただく場合には、Adobe Readerが必要です。 Adobe Readerをお持ちでない方は、まずダウンロードして、インストールしてください。 文部科学省〒100-8959 東京都千代田区霞が関三丁目2番2号電話番号：03-5253-4111(代表)　050-3772-4111 (IP 電話代表)案内図

現在位置トップ > 教育 > 教員の免許、採用、人事、研修等 > 教職員の人事管理 > 公立学校教職員の人事行政の状況調査について > 平成24年度公立学校教職員の人事行政状況調査について 平成24年度公立学校教職員の人事行政状況調査について 調査目的都道府県・指定都市教育委員会の教職員の人事管理に資するため、公立学校（小学校、中学校、高等学校、中等教育学校、特別支援学校）教職員の人事行政の状況について調査を実施（対象：47都道府県及び20指定都市の計67教育委員会）調査項目 （1）教職員の精

平成24年11月14日職業安定局高齢・障害者雇用対策部障害者雇用対策課課長　山田雅彦主任障害者雇用専門官　田窪丈明障害者雇用専門官　鈴木良尚（代表電話）　03-5253-1111 （内線）5857,5789（直通電話）　03-3502-6775 　厚生労働省では、このほど、民間企業や公的機関などにおける、平成24年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめましたので、公表します。障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定割合（法定雇用率、民間企業の場合は1.8％）以上の障害