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「新卒採用サポネット」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2018年2月5日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

マイナビ企業人材ニーズ調査

「短大」「専門学校」「高専」卒の採用意欲が高まり、新卒採用対象が拡大。4月の法改正を前に、約3割の企業が障がい者雇用改善のアクションを実施株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に新卒・中途・契約社員などの採用ニーズについてまとめた「マイナビ企業人材ニーズ調査」を発表しました。本調査は今回が2年目となります。――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――【TOPI

2017年11月21日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2018年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」

採用充足率は前年比4.7pt減の83.0%。上場が17.5ptの差で非上場を上回る。上場企業の4社に1社がWEBセミナーを実施株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2018年卒採用の内定状況と2019年卒の採用の見通しなどをまとめた「2018年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」の結果を発表しました(2,238社回答)。概要は以下の通りです。========================================================

2017年10月8日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度(2018年卒)新卒採用・就職戦線総括

マイナビ『2017年度(2018年卒)新卒採用・就職戦線総括』を発表 広がるインターンシップと、企業・学生ともに奔走した3月が大きな特徴に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用状況と学生の就職活動状況および今後の展望などをまとめた『2017年度(2018年卒)新卒採用・就職戦線総括』を発表しました。総括資料の中から一部を抜粋してご報告申し上げます。-----------------------------------

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