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「新卒採用実施」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年2月24日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

17卒採用、74.4%の企業は採用選考解禁の6月より前に「内定出し」を開始予定

17卒採用、74.4%の企業は採用選考解禁の6月より前に「内定出し」を開始予定。【アンケート結果報告】 17卒採用、74.4%の企業は採用選考解禁の6月より前に「内定出し」を開始予定。【アンケート結果報告】 2016年2月19日 2015年10月に実施した企業ミニ調査では、回答した企業の約4割が「2016年1月までに選考を開始したい」、同じく回答した企業の約2割は「2016年1月までに内定出しを開始したい」と回答していました。その後、12月に経団連から採用スケジュールの指針が発表され、昨シ

2015年10月21日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

17卒の選考、内定出しはいつから?

17卒採用、全体の3割は年内に「選考」開始予定。90%の企業は「翌7月」までに内定出しを開始予定。【アンケート結果報告】 17卒採用、全体の3割は年内に「選考」開始予定。90%の企業は「翌7月」までに内定出しを開始予定。【アンケート結果報告】 2015年10月21日 先日、日本商工会議所から新卒採用の選考開始を2ヶ月前倒し”6月から開始に”という提言が発表されました。また周知の通り、経団連も現行の就職活動のスケジュールの見直しに入っています。 17卒採用においての経団連や大学側の動きは、

2015年6月23日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

新卒採用活動の“現状”がわかるミニ調査Vol.02

内定の返答期限は1ヶ月以内が最多。内定承諾率、辞退率は現状25%未満が最多。内定出しの結果はまだこれから。 【アンケート結果報告】 内定の返答期限は1ヶ月以内が最多。内定承諾率、辞退率は現状25%未満が最多。内定出しの結果はまだこれから。 【アンケート結果報告】 2015年6月22日 ・採用活動の時期変更により、内定の出し方、返答時期に変化があるのではないか。・内定を出しても保留をしている学生が多いのではないか・上記2つは内定出しの仕方や採用人数による違いがあるのではないか 上記のような

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