「新卒採用活動」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

【新型コロナウイルスの採用への影響調査】新卒採用企業の約7割でオンライン選考を導入と回答 paiza株式会社は、このたび、学生向け就職支援サービス「paiza新卒」をご利用中の企業を対象に「新型コロナウイルス感染症の採用活動への影響と、オンライン選考についてのアンケート」を実施しました。■調査結果の概要 ・新型コロナウイルス感染症により「採用活動にすでに影響が出ている」「今後の状況を懸念している」と回答した企業は合計で7割超。多くの企業が採用活動に影響が出ると感じています。 ・「オンライン選考（

飲食店リサーチアンケート調査結果一覧「飲食店の新卒採用活動」に関するアンケート調査 「飲食店の新卒採用活動」に関するアンケート調査 集計結果Q1新卒の採用活動をしたことがありますか？(回答必須) Q2新卒の採用活動をする理由として、あてはまるものすべてお答えください。(回答必須) Q3新卒の採用活動の手法をすべてお答えください。(回答必須) この質問の回答結果は非表示になっています。モニター登録後に閲覧できます。 Q4エントリーの受付期間を設けていますか？(回答必須) こ

18年新卒の内々定保有率は過去5年で最多少ない活動量でスムーズな就活を2017-10-18株式会社ジョブウェブ レジェンダ・コーポレーション株式会社新卒採用支援と就職コミュニティサイト「Jobweb」を運営する株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区、代表取締役社長：新治 嘉章、以下 Jobweb）と、人事BPR・BPO（採用・人事・労務・システム）のレジェンダ・コーポレーション株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：藤波達雄、以下レジェンダ）は共同で、2018年新卒採用活動についての実態調

企業における新卒採用活動の感触等に関する緊急調査（2016年3月調査）速報版

【掲載誌】　日経産業新聞（2010年2月19日）ＰＤＦ　⇒　[記事要約]企業の新卒採用活動が本格化し、ＯＢ・ＯＧ訪問や会社説明会の機会が増えてくる季節。 先輩社員としての学生との接し方や、面接官をする場合のポイントについて紹介されています。