「既存事業」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2018年1月10日エン・ジャパンフィードバック数：0

転職コンサルタントに聞く「年収1000万円以上の転職」調査　37％の転職コンサルタントが「昨年よりも年収1000万円以上の求人は増えている」と回答。既存事業の拡大を目指す企業からの引き合いが増加。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果―

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンエン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職コンサルタントに聞く「年収1000万円以上の転職」調査　37％の転職コンサルタントが「昨年よりも年収1000万円以上の求人は増えている」と回答。既存事業の拡大を目指す企業からの引き合いが増加。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 転職コンサルタントに聞く「年収1000万円以上の転職」調査　37％の転職コンサルタントが「昨年よりも年収1000万円以上の求

2015年7月22日エン・ジャパンフィードバック数：0

「ミドル・ホワイトカラーの転職の実態」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 74％の転職コンサルタントが昨年よりもミドルの採用が増加したと回答。ミドルには「組織力を強化し既存事業を拡大すること」を期待。 ―「エン転職コンサルタント」コンサルタントアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木　孝二）が運営する人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』（ http://consultant.en-japan.com/ ）上で、転

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