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「時間外労働」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2021年5月19日学情フィードバック数:0ビジネス

「働き方改革」に関する企業調査(2021年5月)

「働き方改革」に関する企業調査(2021年5月)株式会社学情では、「働き方改革」について、企業の人事担当者にアンケートを実施しました。多くの企業が「働き方改革」に積極的。 (1)「働き方改革」に「全社的に取り組んでいる」企業が78.2% (2)「働き方改革」で取り組んでいることは、「有給休暇取得の奨励」が91.4%で最多。次いで「時間外労働の削減」 (3)「働き方改革」の推進で、解決を期待している課題は「社員の定着における課題」が44.7%で最多<本調査に関する問い合わせ先> 株式会社学情 営業

2017年11月9日ダイヤモンド社フィードバック数:0社会/政治

長時間労働が減っているのに過労死が注目される意外な理由

長時間労働は 減少傾向にある 電通の新入社員でインターネット広告を担当していた、当時24歳の女性が2015年末に過労により自殺したのを受けて、翌年の秋以降、過労死問題がクローズアップされている。 果たして、過労に結びつく長時間労働は増加しているのか。今回は、この点を統計データで確認するとともに、日本における長時間労働と仕事のストレスの関係を、国際的な比較の中で明らかにしたい。 長時間労働は、統計上、週労働時間49時間以上、ないし60時間以上で区分されていることが多い。過労死ラインは、時間外労働が

2017年5月7日東京都★フィードバック数:0ビジネス

平成28年度 中小企業労働条件等実態調査「労働時間管理に関する実態調査」

ここから本文です。平成28年度 中小企業労働条件等実態調査「労働時間管理に関する実態調査」 結果がまとまりました労働時間制度の多様化とともに、フレックスタイムなど様々な働き方が広がっています。一方で、正社員を中心として、長時間労働は依然として大きな課題となっています。また、割増賃金の未払いや過重労働といった問題の背景として、労働時間が適切に把握されていないことが指摘されています。東京都では、こうした状況下で、労働時間やその管理の状況、また使用者や労働者の認識を把握するため、都内3,000事業所及

労働時間の減少が就業率に与える影響について―韓国政府が時間選択制を拡大・実施、今後の課題は?―

労働時間の減少が就業率に与える影響について―韓国政府が時間選択制を拡大・実施、今後の課題は?― | ニッセイ基礎研究所 労働時間の減少が就業率に与える影響について―韓国政府が時間選択制を拡大・実施、今後の課題は?― 生活研究部 主任研究員・ヘルスケアリサーチセンター・ジェロントロジー推進室兼任 金 明中基礎研 Report Head Lineではそんなあなたにおすすめのメルマガ配信中!各種レポート配信をメールでお知らせするので読み逃しを防ぎます!ご登録はこちら 2011年の韓国人1人あた

2013年6月26日常盤薬品工業フィードバック数:5キャリアとスキル

残業(時間外労働)に関する調査

眠眠打破委員会【調査】アベノミクス効果!?新橋近隣エリア*で... 眠眠打破委員会【調査】アベノミクス効果!?新橋近隣エリア*で働く人 1年前より「残業が増えた」約3割。内半数が業績向上による残業。 残業を“乗り切る”お供は、定番の「コーヒー」より「機能性ドリンク」 ノエビアグループ常盤薬品工業株式会社(本社:東京都中央区)が運営する『眠眠打破(みんみんだは)委員会』は、仕事で頑張る男女の実態を把握するため、「残業(時間外労働)に関する調査」を実施しました。 グラフ1 ◆調査期間:20

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