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「株式会社ディスコ」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2018年12月17日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

CFN海外大生が選ぶ就職人気企業ランキング

速報:海外留学生が就職したい企業~CFN 海外大生が選ぶ就職人気企業ランキング~株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、CFN会員のうち海外大学に在籍する学生(2018年9月~2020年8月までに卒業、または卒業予定)を対象に、人気企業ランキング調査および就職意識アンケートを実施しました。株式会社ディスコでは、CFN会員のうち海外大学に在籍する学生(2018年9月~2020年8月までに卒業、または卒業予定)を対象に、人気企業ランキング調査および就職意識アンケートを2

2018年11月30日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

10月時点での就職意識などに関する調査

20卒学生の 10月1日時点の就職意識調査 ~キャリタス就活2020 学生モニター調査結果(2018年10月発行)~株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2020年3月卒業予定の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、10月時点での就職意識などに関する調査を行いました。(調査期間:2018年10月1日~10日、回答数:1,048人)1.インターンシップの参加状況○回答者全体の87.2%が参加経験あり。参加社数は1日型で平均3.6社、5日以上は1.3社

2018年4月18日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

「2019年卒・採用活動の感触等に関する緊急企業調査」(2018年3月調査)

2019年卒の採用戦線序盤、企業の半数近くが「苦戦」。インターンシップの効果を感じている企業は約7割 ~「2019年卒・採用活動の感触等に関する緊急企業調査」(2018年3月調査)~株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業17,871社を対象に、3月26日~29日にかけて、採用広報開始から約1カ月時点の、採用活動の現状や感触を緊急調査しました。(有効回答648社)○2018年卒採用よりも「増やす」が33.6%、「減らす」は6.3%で、増加傾向が鮮明です

2018年1月30日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年卒の1月時点の志望業界1位は「情報・インターネットサービス」。前年9位から躍進。 ~キャリタス就活2019 学生モニター調査結果 (2018年1月発行)~

HOME プレスリリース 2019年卒の1月時点の志望業界1位は「情報・インターネットサービス」。前年9位から躍進。 〜キャリタス就活2019 学生モニター調査結果 (2018年1月発行)〜 プレスリリース2019年卒の1月時点の志望業界1位は「情報・インターネットサービス」。前年9位から躍進。 〜キャリタス就活2019 学生モニター調査結果 (2018年1月発行)〜2018年01月17日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2019年3月卒業予定の大学3年生(理系

2018年1月5日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年卒の就職戦線「楽になる」が50.4%、4年ぶりに「厳しくなる」を逆転 ~キャリタス就活2019 学生モニター調査結果 (2017年12月発行)~

HOME プレスリリース 2019年卒の就職戦線「楽になる」が50.4%、4年ぶりに「厳しくなる」を逆転 〜キャリタス就活2019 学生モニター調査結果 (2017年12月発行)〜 プレスリリース2019年卒の就職戦線「楽になる」が50.4%、4年ぶりに「厳しくなる」を逆転 〜キャリタス就活2019 学生モニター調査結果 (2017年12月発行)〜2017年12月04日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2019年3月卒業予定の大学3年生(理系は大学院修士課程1年

2018年1月5日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

就活生・採用担当者が考える「ブラック企業」とは? ~就活生・採用担当者に聞いた「ブラック企業」の基準(2017年11月発行)~

HOME プレスリリース 就活生・採用担当者が考える「ブラック企業」とは? 〜就活生・採用担当者に聞いた「ブラック企業」の基準(2017年11月発行)〜 プレスリリース就活生・採用担当者が考える「ブラック企業」とは? 〜就活生・採用担当者に聞いた「ブラック企業」の基準(2017年11月発行)〜2017年11月27日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、学生と企業の採用担当者の双方を対象に「ブラック企業についての考え」に関するアンケートを実施し、集計データの比較を行い

2017年12月26日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

就活生・採用担当者が考える「ブラック企業」とは?

HOME プレスリリース 就活生・採用担当者が考える「ブラック企業」とは? 〜就活生・採用担当者に聞いた「ブラック企業」の基準(2017年11月発行)〜 プレスリリース就活生・採用担当者が考える「ブラック企業」とは? 〜就活生・採用担当者に聞いた「ブラック企業」の基準(2017年11月発行)〜2017年11月27日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、学生と企業の採用担当者の双方を対象に「ブラック企業についての考え」に関するアンケートを実施し、集計データの比較を行い

2017年12月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒 採用マーケットの分析―就職・採用戦線総括―

プレスリリース「2018年卒 採用マーケットの分析―就職・採用戦線総括―」を発表2017年11月22日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年卒業予定の学生を対象にした企業の採用状況と学生の就職活動状況、ならびに2019年卒採用の今後の展望などをまとめた「2018年卒 採用マーケットの分析―就職・採用戦線総括―」を発表しました。はじめに/引き続き拡大路線が鮮明/内定率は過去最高をマーク/当初の志望業界に決めた学生は2 割程度/採用計画に対する充足率は前年より

2017年12月22日ディスコフィードバック数:0モバイル

大学生のインターネットおよびスマートフォンアプリ利用実態調査(2017年11月発行)

就活中のネット利用時間は、2 時間以上3 時間未満が最多 ~大学生のインターネットおよびスマートフォンアプリ利用実態調査(2017年11月発行)~株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、大学生が、普段の生活や就職活動において、どのようにインターネットおよびアプリを利用しているか調査・分析しました(調査時期:2017年9月19日~25日、回答者数:699人)。– 1日あたりの平均利用時間は、普段でも就職活動中でも「2時間以上3時間未満」が最多でした。– インターネット

2017年12月11日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒・新卒採用に関する企業調査-内定動向調査/2019年採用活動調査(2017年10月調査)

18年卒採用継続企業は42.9%、19年卒の採用数は増加の見込み ~2018年卒・新卒採用に関する企業調査-内定動向調査/2019年採用活動調査(2017年10月調査)~株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業18,151社を対象に、9月27日~10月4日にかけて2018年卒者の採用活動状況、2019年卒者の採用活動予定について調査しました(有効回答1,362社)。1.選考終了状況採用選考を「終了していない」企業が全体の42.9%。2.充足率と、未充足

2017年9月23日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年卒学生の就活準備とインターンシップに関する調査 ~キャリタス就活2019会員調査~

プレスリリース2019年卒学生の就活準備とインターンシップに関する調査 〜キャリタス就活2019会員調査〜2017年09月06日インターンシップを導入する企業が増え、早期から就職活動の準備に取り組む学生が増加傾向にあります。ディスコでは、キャリタス就活2019登録学生(2019年3月卒業予定者)を対象に、2017年8月中旬時点での就職活動準備状況やインターンシップの参加状況などを調査・分析しました。<調査項目> 1.興味のある業界2.就職職活動準備状況3.業界研究・企業研究の予定時期4.就職活動

2017年8月7日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒・新卒採用に関する企業調査-中間調査(2017年7月調査)

2018年卒採用活動、終了は23.8%。継続企業の8割が「危機感」あり。~2018年卒・新卒採用に関する企業調査-中間調査(2017年7月調査)~株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業17,743社を対象に、6月下旬から7月上旬にかけて2018年度の採用活動状況について調査しました(有効回答1,339社)。1.2018年3月卒業予定者の採用活動の開始時期○面接開始は「3月下旬~4月中旬」が増え、早期化が顕著に。内定出しは「6月上旬」が最多でした。○エ

2017年7月26日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

7月1日時点の就職状況調査(確報版) ~キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年7月)~

HOME プレスリリース 7月1日時点の就職状況調査(確報版) 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年7月)〜 プレスリリース7月1日時点の就職状況調査(確報版) 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年7月)〜2017年07月18日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、7月1日時点の就職活動に関する調査を行いました。(調査時期:2017年7月1日〜5

2017年6月28日ディスコフィードバック数:0ビジネス

働く女性のアフター5に関する調査

HOME プレスリリース 6月1日時点の就活調査(確報版) 内定率63.4%に上昇、未内定者の7割超が見通し立たず 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年6月)〜 プレスリリース6月1日時点の就活調査(確報版) 内定率63.4%に上昇、未内定者の7割超が見通し立たず 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年6月)〜2017年06月13日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修

2017年6月19日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

<速報>18卒就職、6月1日時点の内定率は63.4% 前年に比べ8.5ポイント高い結果に

プレスリリース18卒就職、6月1日時点の内定率は63.4% 前年に比べ8.5ポイント高い結果に2017年06月06日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、就職活動に関する調査を行いました。(調査時期:2017年6月1日〜5日、回答数:1,259人)○内定率は63.4%。5月(37.5%)より25.9ポイント上昇○前年同期実績(54.9%)を8.5ポイント上回る○内定取得者のう

2017年5月7日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」( 2017年4月発行)

HOME プレスリリース 女子学生のライフプラン、共働き派が75.4%、 将来の「夫」への育児休暇取得希望は8割を超える ― キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」( 2017年4月発行)― プレスリリース女子学生のライフプラン、共働き派が75.4%、 将来の「夫」への育児休暇取得希望は8割を超える ― キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」( 2017年4月発行)―2017年04月28日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は今

2017年5月4日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 就職希望企業ランキング

HOME プレスリリース キャリタス就活2018 就職希望企業ランキング発表! 総合1位は、みずほフィナンシャルグループ プレスリリースキャリタス就活2018 就職希望企業ランキング発表! 総合1位は、みずほフィナンシャルグループ2017年04月24日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)が運営する「キャリタス就活2018」では、調査対象大学に在籍する2018年3月卒業予定の大学3年生および修士1年生を対象に、2回目となる就職希望企業に関する調査を行いました。(調査時期

2017年4月14日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査

HOME プレスリリース採用広報解禁から1ヵ月の企業の採用活動の感触、 「順調」2割に対し「苦戦」が4割を超す ―2018年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査― プレスリリース 採用広報解禁から1ヵ月の企業の採用活動の感触、 「順調」2割に対し「苦戦」が4割を超す ―2018年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査―2017年04月06日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は採用広報開始から約1カ月経過時点の、採用活動の現状や感触を緊急調査しました。新卒採用マーケ

2017年3月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月)

HOME プレスリリース 3月就活スタート時の一人あたりのエントリー社数の平均は26.3社。 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月) プレスリリース3月就活スタート時の一人あたりのエントリー社数の平均は26.3社。 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月)2017年03月16日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、3月1日時点の就職活動調

2017年2月28日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査(2017年2月調査)

HOME プレスリリース新卒採用企業調査、7年連続で「増加」が「減少」を上回る 来年度も引き続き売り手市場の様相 〜2018 年卒・新卒採用に関する企業調査−採用方針調査(2017 年 2 月調査)〜 プレスリリース 新卒採用企業調査、7年連続で「増加」が「減少」を上回る 来年度も引き続き売り手市場の様相 〜2018 年卒・新卒採用に関する企業調査−採用方針調査(2017 年 2 月調査)〜2017年02月23日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業1

2016年12月12日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒 採用マーケットの分析-就職・採用戦線総括

HOME プレスリリース 「2017年卒 採用マーケットの分析−就職・採用戦線総括」を発表 2017卒戦線は企業の堅調な採用意欲を背景に、企業・学生ともに超過密化/2018卒戦線ではインターンシップが鍵プレスリリース「2017年卒 採用マーケットの分析−就職・採用戦線総括」を発表 2017卒戦線は企業の堅調な採用意欲を背景に、企業・学生ともに超過密化/2018卒戦線ではインターンシップが鍵 2016年12月01日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2017年卒業予

2016年11月8日まる出版フィードバック数:0ビジネス

上司にとられて嫌だと感じる行動に関する調査

ビジネスパーソン300人への「理想の上司の行動に関する調査」...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース ビジネスパーソン300人への 「理想の上司の行動に関する調査」で判明! 「頑張りを評価してくれる」が理想の上司、第1位に!~部下への対応は「Yes, but」ではなく「Yes, and」で~ 『職場を幸せにするメガネ~アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント~』の発行元である株式会社まる出版(所在地:東京都渋谷区、代表取締役社長:高橋 淳二)は、ネットリサーチ会社を通じて

2016年10月28日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月卒業予定者の選考終了企業は約6割! 2018年卒・採用開始時期は前年より前倒しの予定 <2016年10月調査>

HOME プレスリリース 2017年3月卒業予定者の選考終了企業は約6割! 2018年卒・採用開始時期は前年より前倒しの予定 <2016年10月調査> プレスリリース2017年3月卒業予定者の選考終了企業は約6割! 2018年卒・採用開始時期は前年より前倒しの予定 <2016年10月調査>2016年10月20日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業16,912社を対象に、9月26日〜10月5日にかけて2017年度の採用活動状況、2018年度の採用活動

2015年7月27日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度・新卒採用に関する企業調査―中間調査

HOME プレスリリース 8月解禁を前にした企業の新卒採用活動状況を調査 〜ディスコ「2016年度・新卒採用に関する企業調査―中間調査」〜 プレスリリース8月解禁を前にした企業の新卒採用活動状況を調査 〜ディスコ「2016年度・新卒採用に関する企業調査―中間調査」〜2015年07月27日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業10,200社を対象に、7月上旬時点の2016年度の採用活動状況について調査しました(有効回答1,144社)。採用スケジュールの大

2015年5月19日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒・新卒採用選考/インターンシップ動向に関する企業調査

HOME プレスリリース 2016年卒採用の「内定出し」 開始時期は「6月」が最多 〜2016年卒・新卒採用選考/インターンシップ動向に関する企業調査〜 プレスリリース2016年卒採用の「内定出し」 開始時期は「6月」が最多 〜2016年卒・新卒採用選考/インターンシップ動向に関する企業調査〜2015年05月19日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業を対象に、新卒者に対する採用計画や選考状況、インターンシップ等について、緊急調査を実施しました。(調査

2015年3月17日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年3月発行)

HOME プレスリリース 2016卒学生、大手ねらいが50.9%と過半数。企業選びの基準に迷い 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年3月発行)〜 プレスリリース2016卒学生、大手ねらいが50.9%と過半数。企業選びの基準に迷い 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年3月発行)〜2015年03月17日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2016年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む

2014年7月24日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

7月1日現在の状況です。

7月1日現在の就職活動状況 ~2015年度 日経就職ナビ 学生モニター調査結果(2014年7月発行)

HOME プレスリリース 7月1日現在の就職活動状況 〜2015年度 日経就職ナビ 学生モニター調査結果(2014年7月発行)〜 プレスリリース7月1日現在の就職活動状況 〜2015年度 日経就職ナビ 学生モニター調査結果(2014年7月発行)〜2014年07月23日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2015年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、7月1日時点の就職活動状況に関する学生調査を行いました(調査時期:2014年7月

2014年7月8日ディスコ★★フィードバック数:0キャリアとスキル

人事側の調査です。

「2015年度・採用活動に関する企業調査-中間調査」 ~2015年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査~

HOME プレスリリース「2015年度・採用活動に関する企業調査−中間調査」 〜2015年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査〜 プレスリリース 「2015年度・採用活動に関する企業調査−中間調査」 〜2015年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査〜2014年07月08日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業8,749社を対象に、2015年3月卒業予定者および2016年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査を行いました(調査時期:2014年5

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