調査のチカラ TOP > タグ一覧 > 株式会社リクルート

「株式会社リクルート」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

任意の項目でデータを絞り込む
2021年2月26日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

新型コロナウイルス禍における働く個人の意識調査 テレワーク経験者の6割、テレワーク前にはなかったストレスを実感

新型コロナウイルス禍における働く個人の意識調査 テレワーク経験者の6割、テレワーク前にはなかったストレスを実感 仕事中の「雑談」有無の違いでストレス解消具合に14.1ptの差株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社⾧:佐藤 学)は、全国の20~60代の新型コロナウイルス禍でテレワークをするようになった就業者(※)2,272名に、仕事に関するアンケートを実施しました。調査期間の2020年9月26日~28日時点でもテレワークを実施している2,213名について考察いたしましたので

2020年8月25日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

【2020年卒TOPIC】企業と学生がより理解し合うことで、就職予定先に対する不安は減る

【2020年卒TOPIC】企業と学生がより理解し合うことで、就職予定先に対する不安は減る。条件面だけでなく、自らの成長や働く人と合うかという視点がより重要株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:佐藤 学)のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:増本 全)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。「理解で

2019年7月2日リクルートフィードバック数:0ライフスタイル

外食市場調査2019年5月度

外食市場調査2019年5月度 2019年06月28日株式会社リクルートライフスタイル 株式会社リクルートライフスタイル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:淺野 健)の外食市場に関する調査・研究機関「ホットペッパーグルメ外食総研」(https://www.hotpepper.jp/ggs/)は、首都圏・関西圏・東海圏の男女約9,500人を対象とする2019年5月度の「外食市場調査」を実施しましたので調査結果をご報告いたします。概況2019年5月の外食市場規模は3,238億円(前年同月比 +4

2019年6月14日リクルートフィードバック数:0ライフスタイル

外食市場調査2019年4月度

外食市場調査2019年4月度 2019年06月04日株式会社リクルートライフスタイル 株式会社リクルートライフスタイル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:淺野 健)の外食市場に関する調査・研究機関「ホットペッパーグルメ外食総研」(https://www.hotpepper.jp/ggs/)は、首都圏・関西圏・東海圏の男女約1万人を対象とする2019年4月度の「外食市場調査」を実施しましたので調査結果をご報告いたします。概況2019年4月の外食市場規模は3,426億円(前年同月比 +14億円

2019年5月27日リクルートフィードバック数:0ライフスタイル

外食市場調査2019年3月度

外食市場調査2019年3月度 2019年05月07日株式会社リクルートライフスタイル 株式会社リクルートライフスタイル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:淺野 健)の外食市場に関する調査・研究機関「ホットペッパーグルメ外食総研」(https://www.hotpepper.jp/ggs/)は、首都圏・関西圏・東海圏の男女約1万2,000人を対象とする2019年3月度の「外食市場調査」を実施しましたので調査結果をご報告いたします。概況2019年3月の外食市場規模は3,668億円(前年同月比

2019年4月15日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「初めて転職した人」に聞いたアンケート

「初めて転職した人」に聞いたアンケート集計結果 「自分の強みを認識している人」は8割以上 そのうち「転職活動を通じて強みに気付いた経験のある人」は7割以上株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)は、転職エージェントサービス『リクルートエージェント』の登録者の方で、転職決定された方にアンケートを行いました。今回は回答者の中から、初めて転職活動をした方を対象に結果をまとめましたので、その一部をご報告いたします。調査結果トピックス(自分の強みを認識している人の中で

2019年3月4日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

学生の地元で働く意向調査

「地元には東京にない魅力と可能性がある。でも...」 Uターンに4割が意欲も、二の足を踏む理由は?株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)の研究機関・就職みらい研究所(所長:増本 全)は、学生調査モニターの大学生を対象に、「就職プロセス調査」を実施いたしました。本リリースでは、2018年12月1日時点で民間企業への就職が確定している大学生に「地元で働くことについての考え」と「地元で働くことについて不安はあるか」を尋ねた結果を分析し、まとめました。6割が抱く「

2019年2月13日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

就職プロセス調査

就活生、入社予定企業の決め手は?「年収」や「企業規模」よりも「自らの成長期待」がTOP 男女別、業種別でも差が出る結果に株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:増本 全)は、就職みらい研究所 学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。本リリースでは、2018年12月1日時点で民間企業への就職が確定している大学生に対し、「就職先を確定する際に決

2019年2月7日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職時の賃金変動状況

2018年10-12月期 転職時の賃金変動状況を発表。「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は29.8% 前年同期比0.5ポイント低下株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年10-12月期の「転職時の賃金変動状況」を報告します。 「転職時の賃金変動状況」では、"転職決定者の賃金は転職前後でどのように変化しているのか"という点に着目し、「前職と比べ賃金が明確に(1割以上)増加した

2019年1月25日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年12月の転職求人倍率

2018年12月の転職求人倍率を発表。12月は1.65倍(前年同月差 ▲0.27)12月の転職求人倍率は1.65倍(前年同月差 ▲0.27)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年12月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位で四捨五入

2019年1月21日リクルートフィードバック数:0社会/政治

介護サービス業で働く人の満足度調査

半数が介護施設での仕事に満足、満足層の8割が勤続意向を表明。IT導入施設で働く職員の個人メールアドレス保有率は2割。満足層と不満層で差-HELPMAN JAPAN 「介護サービス業で働く人の満足度調査」-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)が行う、日本の介護サービス業の就業人口を増やすためのプロジェクト『HELPMAN JAPAN』は、介護サービス業で働く方の満足度の実態を明らかにするために、全国の介護職従事者を対象に調査を実施いたしました。このたび調査

2019年1月18日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「2018年12月1日時点 内定状況」就職プロセス調査(2019年卒)

【確報版】「2018年12月1日時点 内定状況」就職プロセス調査(2019年卒)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:増本 全)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。「就職内定状況」について12月1日時点での大学生の就職内定率は95.4%前年同

2019年1月9日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年11月末日時点の転職求人倍率について

2018年11月の転職求人倍率を発表。11月は1.66倍(前年同月差 ▲0.24)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年11月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位で四捨五入しています)。【全体】 転職求人倍率は前年同月と比べて0.2

2018年12月25日リクルートフィードバック数:0大型消費/投資

2018年注文住宅動向・トレンド調査

Services まだ出会ったことのない情報を、 より早く、より近くに届けるために株式会社リクルートは人と情報をつなぐ メディア&ソリューションカンパニーです。 Talks一覧へリクルートのVision(目指す世界観)、Mission(果たす役割)、Values(大切にする価値観)を体現する取り組みや人、アイデアを発信。 リクルートが注目する社会のトレンドやアイデアも更新していきます。 株式会社リクルート 公式SNSリクルートホールディングスリクルートRGF OHRRGF Staffing(

2018年12月17日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年10月の転職求人倍率

2018年10月の転職求人倍率を発表。10月は1.68倍(前年同月差 ▲0.20)10月の転職求人倍率は1.68倍(前年同月差 ▲0.20)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年10月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位で四捨五入し

2018年12月11日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年7-9月期 転職時の賃金変動状況

2018年7-9月期 転職時の賃金変動状況を発表。「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は30.2% 前年同期比0.3ポイント上昇株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年7-9月期の「転職時の賃金変動状況」を報告します。 「転職時の賃金変動状況」では、"転職決定者の賃金は転職前後でどのように変化しているのか"という点に着目し、「前職と比べ賃金が明確に(1割以上)増加した転職決

2018年6月26日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年5月の転職求人倍率を発表。5月は1.78倍(前年同月差 ▲0.07)

2018年5月の転職求人倍率を発表。5月は1.78倍(前年同月差 ▲0.07)5月の転職求人倍率は1.78倍(前年同月差 ▲0.07)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年5月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位で四捨五入しています

2018年6月7日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職決定者の声から、企業の採用進化のポイントが明らかに 求職者が転職活動で"知り得なかった情報"トップ3

転職決定者の声から、企業の採用進化のポイントが明らかに 求職者が転職活動で"知り得なかった情報"トップ3-「リクルートエージェント」 転職決定者アンケート集計結果-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)は、転職エージェントサービス「リクルートエージェント」の登録者を対象にアンケート調査を行いました。その結果の一部をご報告いたします。"企業"情報は知ることができても、"職場"情報は知ることができない転職決定者に対して、転職活動中に「知りたいと思っていた情報」と

2018年4月9日リクルートフィードバック数:0大型消費/投資

2017年首都圏(首都1都3県+茨城県の一部)新築分譲一戸建て契約者動向調査

Services まだ出会ったことのない情報を、 より早く、より近くに届けるために株式会社リクルートは人と情報をつなぐ メディア&ソリューションカンパニーです。 Talks一覧へリクルートのVision(目指す世界観)、Mission(果たす役割)、Values(大切にする価値観)を体現する取り組みや人、アイデアを発信。 リクルートが注目する社会のトレンドやアイデアも更新していきます。 株式会社リクルート 公式SNSリクルートホールディングスリクルートRGF OHRRGF Staffing(

2018年4月3日リクルートフィードバック数:0大型消費/投資

2017年首都圏新築マンション契約者動向調査

Services まだ出会ったことのない情報を、 より早く、より近くに届けるために株式会社リクルートは人と情報をつなぐ メディア&ソリューションカンパニーです。 Talks一覧へリクルートのVision(目指す世界観)、Mission(果たす役割)、Values(大切にする価値観)を体現する取り組みや人、アイデアを発信。 リクルートが注目する社会のトレンドやアイデアも更新していきます。 株式会社リクルート 公式SNSリクルートホールディングスリクルートRGF OHRRGF Staffing(

2018年4月3日リクルートフィードバック数:0大型消費/投資

2017年関西圏新築マンション契約者動向調査~平均購入価格は2016年より34万円低下の4,060万円~

Services まだ出会ったことのない情報を、 より早く、より近くに届けるために株式会社リクルートは人と情報をつなぐ メディア&ソリューションカンパニーです。 Talks一覧へリクルートのVision(目指す世界観)、Mission(果たす役割)、Values(大切にする価値観)を体現する取り組みや人、アイデアを発信。 リクルートが注目する社会のトレンドやアイデアも更新していきます。 株式会社リクルート 公式SNSリクルートホールディングスリクルートRGF OHRRGF Staffing(

2018年4月2日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年2月の転職求人倍率。2月は1.80倍(前年同月差▲0.02)

2018年2月の転職求人倍率を発表。2月は1.80倍(前年同月差 ▲0.02)2月の転求人倍率は1.80倍(前年同月差 ▲0.02)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年2⽉末日時点の転職求⼈倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位で四捨五入しています)

2018年3月29日リクルートフィードバック数:0大型消費/投資

2017年首都圏(首都1都3県+茨城県の一部)新築分譲一戸建て契約者動向調査~平均購入価格は4,140万円で3年連続して上昇~

Services まだ出会ったことのない情報を、 より早く、より近くに届けるために株式会社リクルートは人と情報をつなぐ メディア&ソリューションカンパニーです。 Talks一覧へリクルートのVision(目指す世界観)、Mission(果たす役割)、Values(大切にする価値観)を体現する取り組みや人、アイデアを発信。 リクルートが注目する社会のトレンドやアイデアも更新していきます。 株式会社リクルート 公式SNSリクルートホールディングスリクルートRGF OHRRGF Staffing(

2018年3月29日リクルート★フィードバック数:0大型消費/投資

SUUMO住みたい街ランキング2018関西版~総合1位は「西宮北口」、10位には「草津」がランクイン~

Services まだ出会ったことのない情報を、 より早く、より近くに届けるために株式会社リクルートは人と情報をつなぐ メディア&ソリューションカンパニーです。 Talks一覧へリクルートのVision(目指す世界観)、Mission(果たす役割)、Values(大切にする価値観)を体現する取り組みや人、アイデアを発信。 リクルートが注目する社会のトレンドやアイデアも更新していきます。 株式会社リクルート 公式SNSリクルートホールディングスリクルートRGF OHRRGF Staffing(

2018年3月9日リクルートフィードバック数:0社会/政治

高校生と保護者の進路に関する意識調査2017

新設された給付型奨学金の保護者認知は約3割家庭の経済事情が子どもの進路決定に「影響がある」と回答した保護者は76%~株式会社リクルートマーケティングパートナーズ・一般社団法人全国高等学校PTA連合会合同調査 第8回 高校生と保護者の進路に関する意識調査2017~  新設された給付型奨学金の保護者認知は約3割家庭の経済事情が子どもの進路決定に「影響がある」と回答した保護者は76%~株式会社リクルートマーケティングパートナーズ・一般社団法人全国高等学校PTA連合会合同調査 第8回 高校生と保護

2018年1月29日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動者に聞く転職中に企業に求めることは? 配属される職場の情報 ~職場長との会話の場・具体的な仕事内容の開示~ -「リクナビNEXT」登録者アンケート集計結果-

転職活動者に聞く転職中に企業に求めることは? 配属される職場の情報 ~職場長との会話の場・具体的な仕事内容の開示~ -「リクナビNEXT」登録者アンケート集計結果-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)は、転職情報サービス「リクナビNEXT」の登録者を対象にアンケート調査を行いました。 その結果の一部をご報告いたします。【調査結果】 ●企業に開示してほしい項目のトップは「配属される職場の具体的な仕事内容やミッション」 ●面談・面接の際に要望したい項目のトップ

2018年1月29日リクルートフィードバック数:0大型消費/投資

2017年 大型リフォーム実施者調査~リフォーム費用は、全体で平均610.4万円。中古を買ってリフォームした人の物件購入費用が平均3,156.3万円、リフォーム費用は平均628.1万円。

Services まだ出会ったことのない情報を、 より早く、より近くに届けるために株式会社リクルートは人と情報をつなぐ メディア&ソリューションカンパニーです。 Talks一覧へリクルートのVision(目指す世界観)、Mission(果たす役割)、Values(大切にする価値観)を体現する取り組みや人、アイデアを発信。 リクルートが注目する社会のトレンドやアイデアも更新していきます。 株式会社リクルート 公式SNSリクルートホールディングスリクルートRGF OHRRGF Staffing(

2018年1月29日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年10-12月期 転職時の賃金変動状況を発表。「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は30.4%。前年同期?2.7ポイント上昇。

2017年10-12月期 転職時の賃金変動状況を発表。「前職と⽐べ賃⾦が1割以上増加した転職決定者数の割合」は30.4%。前年同期⽐2.7ポイント上昇。株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年10-12月期の「転職時の賃⾦変動状況」を報告します。「転職時の賃⾦変動状況」では、"転職決定者の賃⾦は転職前後でどのように変化しているのか"という点に着目し、「前職と⽐べ賃⾦が明確に(1割以上)増加し

2018年1月29日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年12月の転職求人倍率を発表。12月は1.92倍(前年同月差 +0.05)

2017年12月の転職求人倍率を発表。12月は1.92倍(前年同月差 +0.05)12月の転職求人倍率は1.92倍(前年同月差 +0.05)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年12月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位で四捨五入し

2018年1月17日リクルートフィードバック数:0大型消費/投資

飲食、婚活、住まいの8領域における2018年のトレンド予測とトレンドを表すキーワード

Services まだ出会ったことのない情報を、 より早く、より近くに届けるために株式会社リクルートは人と情報をつなぐ メディア&ソリューションカンパニーです。 Talks一覧へリクルートのVision(目指す世界観)、Mission(果たす役割)、Values(大切にする価値観)を体現する取り組みや人、アイデアを発信。 リクルートが注目する社会のトレンドやアイデアも更新していきます。 株式会社リクルート 公式SNSリクルートホールディングスリクルートRGF OHRRGF Staffing(

2018年1月16日リクルートフィードバック数:0ライフスタイル

【美容センサス2017年下期】≪忙しさと美容の関係≫

【美容センサス2017年下期】≪忙しさと美容の関係≫ 2017年12月08日株式会社リクルートライフスタイル ●この1年で「美容意識が上がった」の割合が最も高かったのは、「忙しくなった」という回答で最も多かった10代の女性 ●「サロン」「自宅」の美容にかける「金額が上がった」という回答が最も高かったのは20代男性株式会社リクルートライフスタイル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:淺野 健)に設置された美容に関する調査研究機関である「ホットペッパービューティーアカデミー」()は、このたび、全

2018年1月16日リクルートフィードバック数:0ライフスタイル

【美容センサス2017年下期】≪美容への意識≫

【美容センサス2017年下期】≪美容への意識≫ 2017年12月08日株式会社リクルートライフスタイル ●お金・時間を使ってケアしたいポイント、女性1位は「髪型」、男性1位は「臭い(におい)」 ●10~20代男性の「外見を今よりよくすること」への関心が昨年より10pt以上も増加 ● SNSきっかけで「化粧品・美容グッズ・美容家電」を購入する10代女性は3割以上株式会社リクルートライフスタイル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:淺野 健)に設置された美容に関する調査研究機関である「ホットペッ

2018年1月15日リクルートフィードバック数:0大型消費/投資

旅行業界における2018年のトレンド

旅行業界における2018年のトレンドを発表 キーワードは「へるしい旅」 世の中の健康志向の高まりを受けて旅のスタイルが変化 旅先で「へるしい」になる「旅行×健康」が兆しに 2017年12月06日株式会社リクルートライフスタイル 株式会社リクルートライフスタイル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:淺野 健)が運営する旅行情報サービス『じゃらん』では、2018年の旅行業界におけるトレンドをキーワードとともに予測し、発表いたします。詳細はこちらよりご覧ください。 https://www.recr

2018年1月15日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年11月の転職求人倍率

2017年11月の転職求人倍率を発表。11月は1.90倍(前年同月差 +0.09)11月の転職求人倍率は1.90倍(前年同月差 +0.09)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年11月末日時点の転職求⼈倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位で四捨五入し

2018年1月15日リクルートフィードバック数:0大型消費/投資

2017年 注文住宅動向・トレンド調査

Services まだ出会ったことのない情報を、 より早く、より近くに届けるために株式会社リクルートは人と情報をつなぐ メディア&ソリューションカンパニーです。 Talks一覧へリクルートのVision(目指す世界観)、Mission(果たす役割)、Values(大切にする価値観)を体現する取り組みや人、アイデアを発信。 リクルートが注目する社会のトレンドやアイデアも更新していきます。 株式会社リクルート 公式SNSリクルートホールディングスリクルートRGF OHRRGF Staffing(

2018年1月10日リクルートフィードバック数:0大型消費/投資

『じゃらん』2017年の年末年始 国内旅行の人気旅行先

『じゃらん』2017年の年末年始 国内旅行の人気旅行先を発表 人気旅行先は前年に引き続き東京都が1位 宿泊予約の前年比増加率1位は岩手県 2017年12月13日株式会社リクルートライフスタイル 株式会社リクルートライフスタイル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:淺野 健)は、旅行サイト『じゃらんnet』上における年末年始の期間(2017年12月23日(土・祝)~2018年1月8日(月・祝))の宿泊予約状況より、国内旅行の人気旅行先についてまとめましたので発表いたします。2017年 年末年始

2017年12月28日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動中の女性に聞く「転職理由」とは? 子どもがいる女性は「年収アップ」や「評価の納得」を望む

転職活動中の女性に聞く「転職理由」とは? ⼦どもがいる⼥性は「年収アップ」や「評価の納得」を望む -『リクナビNEXT』登録者アンケート集計結果-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)は、転職情報サービス『リクナビNEXT』の登録者を対象にアンケート調査を⾏いました。 その結果の一部をご報告いたします。本件の詳細はこちらをご覧ください。 【調査結果】 ●転職活動中の女性の中で、⼦どもがいる⼥性の「転職理由」上位3項目は、「年収をあげたかった」「仕事のやりがい

2017年12月25日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

『リクルートエージェント』登録者アンケート

転職決定者に聞く入社の決め手とは? 「年収」や「会社の規模・知名度」より 「キャリアや成長への期待」を重視する傾向に ー『リクルートエージェント』登録者アンケート集計結果ー株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)は、転職エージェントサービス『リクルートエージェント』の登録者で、転職をされた方を対象にアンケート調査を行いました。 その結果の一部をご報告いたします。【調査結果】転職決定者に聞く入社の決め手(全体)-「年収」「会社の規模・知名度」より「キャリアや成長

2017年12月12日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年10月の転職求人倍率

2017年10月の転職求人倍率を発表。10月は1.88倍(前年同月差 +0.08)10月の転職求人倍率は1.88倍(前年同月差 +0.08)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年10月末日時点の転職求⼈倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位で四捨五入し

2017年12月11日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年9月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査

Services まだ出会ったことのない情報を、 より早く、より近くに届けるために株式会社リクルートは人と情報をつなぐ メディア&ソリューションカンパニーです。 Talks一覧へリクルートのVision(目指す世界観)、Mission(果たす役割)、Values(大切にする価値観)を体現する取り組みや人、アイデアを発信。 リクルートが注目する社会のトレンドやアイデアも更新していきます。 株式会社リクルート 公式SNSリクルートホールディングスリクルートRGF OHRRGF Staffing(

2017年11月9日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

【確報版】「2017年10月1日時点内定状況」 就職プロセス調査(2018年卒)

【確報版】「2017年10月1日時点内定状況」 就職プロセス調査(2018年卒)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。「就職内定状況」について10月1日時点での大学生の就職内定率は92.1% 前年同

2017年10月27日リクルートフィードバック数:0ライフスタイル

薄毛に関する意識調査2017

「薄毛に関する意識調査2017」結果発表 「薄毛対策に毎月かけてもよいと思う金額」は、男性20代がトップで6,528円。薄毛について、前年以上に女性は「同性」男性は「異性」の目を重視する結果に 2017年10月12日株式会社リクルートライフスタイル 株式会社リクルートライフスタイル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:淺野 健)に設置された美容に関する調査研究機関である「ホットペッパービューティーアカデミー」は、 20~69歳の男女を対象に「薄毛に関する意識調査2017」を実施しましたので、

2017年8月31日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年7月度アルバイト・パート募集時平均時給調査

Services まだ出会ったことのない情報を、 より早く、より近くに届けるために株式会社リクルートは人と情報をつなぐ メディア&ソリューションカンパニーです。 Talks一覧へリクルートのVision(目指す世界観)、Mission(果たす役割)、Values(大切にする価値観)を体現する取り組みや人、アイデアを発信。 リクルートが注目する社会のトレンドやアイデアも更新していきます。 株式会社リクルート 公式SNSリクルートホールディングスリクルートRGF OHRRGF Staffing(

2017年8月28日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年7月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査

Services まだ出会ったことのない情報を、 より早く、より近くに届けるために株式会社リクルートは人と情報をつなぐ メディア&ソリューションカンパニーです。 Talks一覧へリクルートのVision(目指す世界観)、Mission(果たす役割)、Values(大切にする価値観)を体現する取り組みや人、アイデアを発信。 リクルートが注目する社会のトレンドやアイデアも更新していきます。 株式会社リクルート 公式SNSリクルートホールディングスリクルートRGF OHRRGF Staffing(

2017年8月20日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年7月の転職求人倍率

2017年7月の転職求人倍率を発表。7月は1.87倍(前年同月差 +0.08)7月の転職求人倍率は1.87倍(前年同月差 +0.08)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年7⽉末⽇時点の転職求⼈倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位で四捨五入しています

2017年7月23日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職時の賃金変動状況

「転職時の賃金変動状況」の公表について株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』において「転職時の賃金変動状況」を公表いたします。転職時の賃金変動状況とは「転職時の賃金変動状況」では、転職支援サービス『リクルートエージェント』経由の転職決定者のうち「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」を職種ごとに集計し、四半期ごとに公表します。 リクルートキャリアでは、転職市場の需給動向を示す指標として毎月「転職

2017年7月23日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年6月の転職求人倍率

2017年6月の転職求人倍率を発表。6月は1.87倍(前年同月差 +0.07)6月の転職求人倍率は1.87倍(前年同月差 +0.07)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年6月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位で四捨五入しています

2017年6月30日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年5月度アルバイト・パート募集時平均時給調査

Services まだ出会ったことのない情報を、 より早く、より近くに届けるために株式会社リクルートは人と情報をつなぐ メディア&ソリューションカンパニーです。 Talks一覧へリクルートのVision(目指す世界観)、Mission(果たす役割)、Values(大切にする価値観)を体現する取り組みや人、アイデアを発信。 リクルートが注目する社会のトレンドやアイデアも更新していきます。 株式会社リクルート 公式SNSリクルートホールディングスリクルートRGF OHRRGF Staffing(

2017年6月20日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年5月末日時点の転職求?倍率

2017年5月の転職求人倍率を発表。5月は1.85倍(前年同月差 +0.15)5月の転職求人倍率は1.85倍(前年同月差 +0.15)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年5月末日時点の転職求⼈倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位で四捨五入しています

2017年4月19日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月の転職求人倍率

2017年3月の転職求人倍率を発表。3月は1.86倍(前年同月比 +0.12)3月の転職求人倍率は1.86倍(前年同月比 +0.12)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年3月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位で四捨五入しています

任意の項目でデータを絞り込む

キーワード検索

このページをシェア

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter

日付で探す

  2021年12月
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

特集データ

新着データ

お知らせ