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「株式会社ワークポート」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年9月13日ワークポートフィードバック数:0社会/政治

LGBTに関する企業の意識調査 Vol.1

Menu【LGBTに関する企業の意識調査 Vol.1】結果報告 63%が「LGBTであることがわかっても採用に影響しにくい」と回答。 総合転職エージェント株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、ワークポート取引企業272社に向けて実施した『LGBTに関する企業の意識調査』の結果をお知らせします。【調査結果 概要】■LGBTの採用やLGBT社員の支援をすることは積極的にすべきと回答する企業は24%■採用選考時にLGBTであることがわかっても、63%が採用に影響し

2015年10月22日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

面接で応募者から聞かれて困った質問はありますか?

Menu採用担当者のホンネ調査【~採用の常識・非常識~】 約8割が“面接で聞かれて困る質問はとくになし!”と回答。 …とはいえ、質問内容が合否に影響することもあるので要注意! 総合転職エージェント 株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、ワークポートの取引企業の採用担当者に向けて実施した“採用担当者のホンネ調査【~採用の常識・非常識~】”の結果をお知らせ致します。【内容】Q. 面接で応募者から聞かれて困った質問はありますか?採用担当者によっては質問の有無でやる

2015年4月15日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

【2015年4月~6月】の『採用市場レポート』

Menu【2015年4月~6月】の『採用市場レポート』を発表。 「職種」・「業種」に分けた、13カテゴリごとに最新情報を掲載! 総合転職エージェント 株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、201年4月15日、職種・業種に分けた13.カテゴリの“採用市場レポート”を発表しましたことをお知らせ致します。【コンテンツ概要】自社が運営する転職支援サイト『転職コンシェルジュのワークポート』の13カテゴリごとに、それぞれの採用マーケットの現状をまとめた『採用市場動向レポ

2014年12月5日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

【2014年12月~】の『採用市場レポート』

Menu【2014年12月~】の『採用市場レポート』を発表。 「職種」・「業種」に分けた、11カテゴリごとに最新情報を掲載! 総合転職エージェント 株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、2014年12月5日、職種・業種に分けた11カテゴリの“採用市場レポート”を発表しましたことをお知らせ致します。【コンテンツ概要】自社が運営する転職支援サイト『転職コンシェルジュのワークポート』の11カテゴリごとに、それぞれの採用マーケットの現状をまとめた『採用市場動向レポー

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