「業務改善」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

【RPA女子プロジェクト実態調査/第1期RPA女子報告】 RPA講習者の約50％がシステム開発未経験だった！～RPAを学ぶ理由は、副業、現場の業務改善、子育てとの両立など多様～ 2018年9月21日(金)より「第3期RPA女子」受講申し込み開始RPA人材の教育及び現場支援のリーディングカンパニーである株式会社MAIA（本社：東京都港区、代表取締役社長：月田 有香、以下MAIA）は、社会のRPA活用ニーズと RPAスキルを身に付けた女性をマッチングする「RPA女子プロジェクト」(※１)の一環として

名古屋市中村区役所　〒453-8501　名古屋市中村区竹橋町36番31号　電話番号:052-451-1241（代表） 平成29年度「中村区区民アンケート」の結果について 平成29年度「中村区区民アンケート」の実施結果を公表します。 平成29年度「中村区区民アンケート」結果について区民の皆さまのご意見などを窓口サービスの向上や業務改善、今後の区政運営の参考にするため、アンケートを実施しました。このアンケート結果を活用し、中村区のより良いまちづくりに努めてまいります。アンケート調査へのご協力あり

期待7割に対し「役立っている」2割…保育園ICT化の課題2017年7月11日 保育士の業務の簡略化や負担軽減を行い、人材不足を解消しようと全国で進む保育園の「ICT化」。今回は主に現場で働く保育士を対象に、ICTシステム導入の現状や今後における課題について調査を行いました。保育士や幼稚園教諭の人材紹介サービス【保育のお仕事】(https://hoiku-shigoto.com/)や、保育園向け業務支援サービス比較サービス【保育園支援ナビ】（https://hoiku-service.jp/）を展

>> 70％が期待！保育園のICT化は保育士さんの役に立つのか70％が期待！保育園のICT化は保育士さんの役に立つのか保育士の業務の簡略化や負担の軽減を行い、人材不足を解消しようと全国で進んでいる保育園の「ICT化」。今回は現場で働く保育士さんを中心に、ICT化に期待する点、ICTシステム導入の現状、そして今後の課題についてアンケート調査を行いました。「ICT化」という言葉をご存じでしょうか。ICTとはInformation and Communication Technology（情報通信技術

農林水産省における業務改善等の取組状況に関する意識・意向調査結果

ハローワーク 民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。また、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。 厚生労働省からの指示を受け、都道府県労働局が地域の産業・雇用失業情勢に応じた雇用対策を展開しています。ハローワークはその窓口となっています。 職業紹介・雇用保険・雇用対策を一体的に実施するため、それぞれのハローワークでは、各種部門ごとに所掌業

ハローワーク 民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。また、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。 厚生労働省からの指示を受け、都道府県労働局が地域の産業・雇用失業情勢に応じた雇用対策を展開しています。ハローワークはその窓口となっています。 職業紹介・雇用保険・雇用対策を一体的に実施するため、それぞれのハローワークでは、各種部門ごとに所掌業

ハローワーク 民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。また、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。 厚生労働省からの指示を受け、都道府県労働局が地域の産業・雇用失業情勢に応じた雇用対策を展開しています。ハローワークはその窓口となっています。 職業紹介・雇用保険・雇用対策を一体的に実施するため、それぞれのハローワークでは、各種部門ごとに所掌業

ハローワーク 民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。また、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。 厚生労働省からの指示を受け、都道府県労働局が地域の産業・雇用失業情勢に応じた雇用対策を展開しています。ハローワークはその窓口となっています。 職業紹介・雇用保険・雇用対策を一体的に実施するため、それぞれのハローワークでは、各種部門ごとに所掌業

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