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2015年6月2日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

ワークス研究所のレポートです。

次世代シニアが活躍できる社会づくり

人と組織の「新しいコンセプト」を提起するリクルートワークス研究所次世代シニアが活躍できる社会づくり 2030年を見据えて、バブル入社世代、団塊ジュニア世代などがそれぞれイキイキと働いているために、企業、社会に何が必要か。 シニアにまつわる構造を整理、予測し、2030年にシニアの持つ能力や経験を最大限生かせている社会を作るための打ち手(民間企業へ、政府等行政へ)を提示する。 報告書・論文現40代が今後20年以上にわたって生き生きと働くために生じる課題をまとめ、今から取り組むべきことについて提言した

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