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2021年4月6日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「企業の雇用施策に関するレポート(2021年版)」を発表

「企業の雇用施策に関するレポート(2021年版)」を発表 副業・兼業人材を社外から受け入れている企業は約3割。従業員シェアリング(雇用シェア)を活用したいと思う企業は7割を超える結果に。株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、企業の中途採用担当者1,333名を対象に実施した「企業の雇用施策に関するレポート(2021年版)」の結果を発表しました。《TOPICS》・社外から副業・兼業人材の受け入れを行っている企業は約3割【図1】・社外から副業・兼業人材の受け入

2019年1月23日エン・ジャパンフィードバック数:0大型消費/投資

2019年モバイルキャッシュレス決済の市場動向調査

「紹介予定派遣」意識調査http://ictr.co.jp/report/20190107.html

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「紹介予定派遣」意識調査紹介予定派遣の認知度は85%、昨年より8ポイントアップ。 実際に紹介予定派遣で働いたことがある人は1割程度に留まる。―『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果― 「紹介予定派遣」意識調査―『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート― 紹介予定派遣の認知度は85%、昨年より8ポイントアップ。実際に紹介予定派遣で働いたことがある人は1割程度

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