「比率ランキング」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年1月18日東洋経済新報社フィードバック数：0

｢女性管理職｣を積極登用する50社ランキング

｢女性管理職｣を積極登用する50社ランキング全体比率と増加率で見る活躍度合い女性がイキイキと働ける会社とは？（写真：kikuo / PIXTA）東洋経済データを用いたランキングシリーズをお届けし、いわゆる「管理職」全般を対象とした各企業の動向・取り組みを見ていくことにする。『CSR企業総覧』では、管理職の定義を「部下を持つ、または部下を持たなくとも同等の地位にある者」としており、「部長職」は含まれるが、「役員」（執行役員を含む）は含まれていない。ただし、企業ごとに管理職の基準は異なってい

2016年11月6日東洋経済新報社フィードバック数：0

｢30代社員が多い企業｣ランキング100

｢30代社員が多い企業｣ランキング100｢CSR企業総覧｣で読み解く有望企業「30代未満が多いオフィスは、明るく活気があることが多いので、新入社員にとっては馴染みやすい」（写真:KAORU / PIXTA) これまで50代、40代と、紹介してきた世代別比率ランキング。今回は仕事に慣れて各社の中核となっていく、30代の社員を対象にした「30代社員比率」をご紹介する。、でも説明しているが、どの世代の従業員が多いかは、単純な平均年齢だけではわからない。『CSR企業総覧』では30代、40代

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