「求人案件」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

求職者に聞いた媒体別利用度＆満足度1位はタウンワーク【2018年アルバイト・パート 求人媒体に関する調査】 満足のカギは「案件数」「CM」「情報の見やすさ」 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/ 株式会社ツナグ・ソリューションズ／本社：東京都千代田区／代表取締役社長：米田光宏)」は、2年以内にアルバイト・パートとして仕事探しを経験した方を対象に、「仕事探しの際に使う求人媒体に関する調査」についてアンケート調査を実施しました。そのなかで、求人

NPS®ベンチマーク調査 2020【転職関連サイト・転職エージェント】 スカウトサービスの利用者は、非利用者よりもNPSが高い傾向2020/10/15NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社は、転職関連サイトおよび転職エージェントの利用者を対象に、顧客ロイヤルティを測る指標であるNPSのベンチマーク調査を実施しました。有効回答者数は、転職関連サイト部門（以下、転職サイト）が1,196件、転職エージェント部門（以下、転職エージェント）が1,120件でした。※NPSのベンチマ

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン ミドルの求人動向調査 73％の転職コンサルタントが、 2016年は35歳以上のミドル求人が増えると回答。 ―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二）が運営する人材紹介会社集合サイト『ミドルの転職』（）上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「ミドル人材の求人動向」についてアンケートを行ない、172名から回

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 年収1000万円以上の転職事情 「経験を活かせる求人の少なさ」 「給与・待遇が合わない」ことで苦労しがち ー「エン転職コンサルタント」コンサルタントアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木　孝二）が運営する人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』（）上で、転職コンサルタント112名を対象に「年収1000万円以上転職の実態」についてアンケート調査を

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 人材紹介会社を何社利用していますか？1社のみ利用しているという人は全体の約4割。理由は、「複数社利用して情報が錯綜するのを避けるため」や「1社と密に連絡を取りたいため」などが目立ちました。 複数社利用するという人は大半が2社（28％）～3社（27％）と答え、同時に利用したとしても3社までが平均的なところのようです。複数社利用している人の意見を見てみると、「1社のみだと求人の偏りがあると思う」や「複数社利用したほうが、様々な求人を紹介して

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 派遣の仕事を探している方の77％は 派遣会社の対応を重視して仕事選びをしている ー「エン派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する、人材派遣会社集合サイト「エン派遣のお仕事情報」（）上でサイト利用者1,674名を対象に「派遣会社選び」についてアンケート調査を行ないました。以下概要をご報告します。 ■調査結果概要

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 72％の転職コンサルタントが「ミドル層への求人は増加する」と予測。 背景に、ロストジェネレーション世代の育成不足などから 即戦力への期待。－「エン転職コンサルタント」コンサルタントアンケート集計結果 － 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木　孝二）が運営する人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』（https://consultant.en-japan.com/）