「派遣会社」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2021年6月10日ビズヒッツフィードバック数:0キャリアとスキル

【利用してよかった転職方法ランキング】経験者500人アンケート調査

【おすすめの転職方法ランキング】経験者500人アンケート調査 2021.11.22転職エージェント、ハローワーク、派遣会社、知り合いの紹介などさまざまな転職方法があります。それぞれにメリット・デメリットがあります。たとえばコネ入社だと「採用されやすいけど、辞めにくい」という特徴があったりですね。そこで今回は転職経験者500人にアンケートを実施し「利用してよかったおすすめの転職方法」と「転職方法ごとのメリット・デメリット」を調査しました。調査対象:転職経験者調査日:2021年4月15日~22日調査

2021年2月26日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2021年「派遣で働く理由」調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース2021年「派遣で働く理由」調査 ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 派遣で働く理由、第1位は「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」。 派遣で働く方の7割が働き方に「満足」、今後も「派遣で働きたい」と回答。 2021年「派遣で働く理由」調査ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 派遣で働く理由、第1位は「仕事内容や勤務条件を選びたい」。派遣で働く方の7割が働き方に「満足」、今後も

2020年6月12日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

8割が「仕事の悩みがある」と回答。悩みトップ3は 「給与・待遇」「仕事内容」「雇用の安定性」。

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース8割が「仕事の悩みがある」と回答。 悩みトップ3は「給与・待遇」「仕事内容」「雇用の安定性」。ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 8割が「仕事の悩みがある」と回答。悩みトップ3は「給与・待遇」「仕事内容」「雇用の安定性」。ー『エン派遣』ユーザーアンケートー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する利用者満足度No.1(

2020年3月2日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「派遣会社のサポート」意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「派遣会社のサポート」意識調査73%が「派遣会社からのサポートを重視する」と回答。 派遣会社のサポートで良かった点、「定期的な連絡や訪問」。 残念だった点、「時給アップの交渉がしにくい」。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 「派遣会社のサポート」意識調査ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 73%が「派遣会社からのサポートを重視する」と回答。派遣会社のサポートで良

2019年9月13日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

派遣で働く理由、「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣で働く理由、「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」。 派遣経験者の76%が「派遣の働き方に満足」と回答。 2017年に比べ9ポイントアップ。ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 派遣で働く理由、「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」。ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 派遣経験者の76%が「派遣の働き方に満足」と回答。2017年に比べ9ポイントアップ。 人材採用・入社後活

2019年2月22日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

お仕事の探し方・派遣会社の探し方についてのアンケート調査

2人に1人の求職者が求人情報サイトを含む“インターネット関連”で検索 一方で“自分に合った仕事探し”で悩む傾向に 46%の人が派遣会社からの「自分に合った仕事の紹介」を求めている ≪お仕事の探し方・派遣会社の探し方についてのアンケート調査≫ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮)は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」(https://www.hatarako.net/)において「はたらこねっとユーザーアンケート お仕事の探し方・派遣会社の探し方につ

2019年2月4日チェキフィードバック数:0キャリアとスキル

大手・有名企業へ派遣就業経験アリの82名に聞いた、仕事・恋愛のリアル

大手・有名企業へ派遣就業経験アリの82名に聞いた、仕事・恋愛のリアルせっかく派遣で働くなら、大手企業で働きたい!そう考える方も多いですよね。大手企業は、食堂があったり通勤しやすい立地だったりと、勤務先としてメリットがたくさん。 また、同じ部署内に複数人の派遣社員が配属されるなど、仲間がいる安心感もあります。今回は、そんな大手企業に派遣で就業経験のある82名にアンケート! 大手で働くメリットや、派遣ならではの格差あるある、はたまた正社員との恋愛事情から、正社員へのキャリアアップまで、さまざまなエピ

2019年1月18日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

派遣経験者に聞いた「派遣で働く際に知りたい情報」調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣経験者に聞いた「派遣で働く際に知りたい情報」調査 トップ3は「給与」「仕事内容」「勤務地」。気になる情報は派遣会社に確認、20代はSNSも活用。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 派遣経験者に聞いた「派遣で働く際に知りたい情報」調査ー『エン派遣』ユーザーアンケートー トップ3は「給与」「仕事内容」「勤務地」。気になる情報は派遣会社に確認、20代はSNSも活用。 人材

2018年11月22日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「派遣会社のフォロー」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣経験者の8割が「派遣会社のフォローを重視する」と回答。派遣会社のフォローで良かった点は「相談やトラブルに対応してくれる」。 残念だった点は「時給アップの交渉がしにくい」。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 派遣経験者の8割が「派遣会社のフォローを重視する」と回答。ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 派遣会社のフォローで良かった点は「相談やトラブルに対応してくれる」。

2018年10月15日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

全国の有期雇用の派遣社員500人および企業・団体の派遣社員採用担当者500人を対象にした調査

全国の有期雇用の派遣社員500人および企業・団体の派遣社員採用担当者500人を対象にした調査 ― 派遣社員の約6割が「無期雇用の派遣社員として働きたい」、無期雇用派遣を認知している派遣社員採用担当者の約7割が「無期雇用された派遣社員を採用したい」と回答 ― 世界最大(*1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:川崎健一郎、以下「アデコ」)は、有期雇用の派遣社員として勤務している全国の派遣社員500

2018年6月1日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「派遣会社選びのポイント」調査 「就業前後のフォロー」「気に入った仕事がある」が約6割。

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「派遣会社選びのポイント」発表。「就業前後のフォロー」「気に入った仕事がある」が約6割ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 「派遣会社選びのポイント」発表。「就業前後のフォロー」「気に入った仕事がある」が約6割。 ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派

2018年1月25日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「派遣の仕事の探し方」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「派遣の仕事探しのコツ」は希望条件を明確にすること。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 「派遣の仕事探しのコツ」は希望条件を明確にすること。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派遣の仕事まとめサイト『エン派遣』( https://haken.en-j

2017年8月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「派遣会社の選び方」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣のお仕事を探す方に聞いた 「派遣会社選びのポイント」発表 ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 派遣のお仕事を探す方に聞いた 「派遣会社選びのポイント」発表 ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』(https://

2017年5月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

派遣社員に聞いた「お給料」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣社員に聞いた「お給料」実態調査 時給が上がった方は20%と昨年より増加。 時給アップのための取り組み、「時給の良い仕事に就く」「派遣会社と交渉する」。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 派遣社員に聞いた「お給料」実態調査 時給が上がった方は20%と昨年より増加。 時給アップのための取り組み、 「時給の良い仕事に就く」「派遣会社と交渉する」。 ー『エン派遣』ユーザーア

2017年3月24日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

「派遣のメリット・デメリット」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣で働くメリットは「勤務地・曜日・時間を選べる」、 デメリットは「交通費が出ない」・「賞与がない」。 メリット・デメリットともに、6年連続で同じ項目が上位に。 派遣で働くメリットは「勤務地・曜日・時間を選べる」、 デメリットは「交通費が出ない」・「賞与がない」。 メリット・デメリットともに、6年連続で同じ項目が上位に。 ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入

2016年12月29日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「派遣Q&A」2016年アクセス数トップ

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン派遣、仕事とお金にまつわる「派遣Q&A」 2016年アクセス数トップ10発表! 派遣法改正、Wワーク、扶養内… 派遣で仕事を探している方が知りたいこととは? 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト「エン派遣」( https://haken.en-japan.com/ )は、同サイト内の仕事とお金に関する「派遣Q&A」

2016年8月2日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「派遣会社の選び方」のアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣で仕事を探す方に聞いた 派遣会社選びのポイント調査発表 ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 派遣で仕事を探す方に聞いた 派遣会社選びのポイント調査発表 ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』( https://h

2016年5月5日エン・ジャパンフィードバック数:0大型消費/投資

「お給料(時給)」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣社員で時給が上がった方は16%、 時給交渉した方は20%に留まる。 ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 派遣社員で時給が上がった方は16%、時給交渉した方は20%に留まる。 ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣

2016年4月12日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「派遣のメリット・デメリット」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣で働くメリットは「勤務地・曜日・時間を選べる」、 デメリットは「交通費が出ない」・「賞与がない」。 メリット・デメリットともに、第1位は5年連続で同じ結果に。 派遣で働くメリットは「勤務地・曜日・時間を選べる」、 デメリットは「交通費が出ない」・「賞与がない」。 メリット・デメリットともに、第1位は5年連続で同じ結果に。 ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用

派遣社員を対象に、キャリアアップに対する考え方や派遣会社の教育訓練体制などについてのアンケート意識調査

【プレスリリース】派遣社員の82%がキャリアアップに悩み~受けたい講座・利用したい教育訓練が派遣会社にない?!改正労働者派遣法施行で“キャリア形成支援のニーズ”高まる~ eラーニング導入実績1200超を誇る国内最大級のeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社:東京、代表取締役:はが弘明)が運営するeラーニング戦略研究所は、株式会社N-Academyと共同で、キャリアアップを目指す派遣社員を対象に、キャリアアップに対する考え方や派遣会社の教育訓練体制などについてのアンケ

2015年12月30日東京商工リサーチ★フィードバック数:0キャリアとスキル

「労働者派遣法の改正に関するアンケート」調査

「労働者派遣法の改正に関するアンケート」調査 公開日付:2015.12.22 2015年9月30日、改正労働者派遣法が施行された。今回の改正は1986年の法律施行以来の大幅見直しで、専門業務と自由化業務の区分をなくし、派遣期間の見直しや事業の登録制から許可制への変更などが骨子となっている。東京商工リサーチでは、今回の改正の影響について全国の企業を対象に「労働者派遣法の改正に関するアンケート」を実施した。この結果、改正は8割の企業で、内容は7割の企業で認知されていたが、派遣社員の利用企業のうち「メ

2015年12月11日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

「派遣社員の育休取得」の調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「派遣社員の育休取得」義務付けに関する意識調査発表。46%の派遣会社が「対応可能」と回答。 「派遣社員の育休取得」義務付けは、 46%の派遣会社が「対応可能」と回答。 一番の課題は「派遣先企業の理解が得られない」こと。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』( https

2015年11月27日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

「改正派遣法」のアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース改正派遣法意識調査発表。派遣スタッフが希望する雇用安定措置、 6割が選んだのは「派遣先への直接雇用の依頼」。 改正派遣法で派遣スタッフが希望する雇用安定措置、 6割が選んだのは「派遣先への直接雇用の依頼」。 ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派遣のお仕事

2015年9月11日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「求人状況」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣の求人状況は5年連続で改善。『エン派遣のお仕事情報』ユーザーアンケート集計結果発表 派遣の求人状況は5年連続で改善。 理由は求人件数や時給のアップ、勤務時間の柔軟性。 ー『エン派遣のお仕事情報』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する、日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派

2015年4月27日トライアロー★フィードバック数:0キャリアとスキル

女性エンジニアの調査です。

25歳以上の女性エンジニア調査

一歩踏み出したい、さらに力を深めたい皆さまに贈るお役立ちコンテンツ。最新の記事給料から天引されていることが多い保険や税金のこと。「退職するまで詳しく知らなかった」という人も多いはず。いつもは意識する機会が多くない保険や税金について解説します。特に派遣会社の変更や退職を検討している人はお役立てください! 「派遣社員はボーナスをもらえなくて損をしている!」そんなイメージはありませんか?今回は、派遣社員と正社員の給料の仕組みの違いと、派遣社員でもボーナスがもらえるかもしれない方法について解説していき

2014年12月28日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

派遣情報サイトでの調査です。

「資格取得やスキルアップ」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 派遣社員の44%はスキルアップしたいが何も取り組めていない 派遣各社が注力する教育施策は周知拡大の余地あり ー「エン派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト「エン派遣のお仕事情報」()上でサイト利用者2,808名を対象に「資格取得やスキルアップ」についてアンケート調査を行ないましたので、

2014年9月29日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「求人状況」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 派遣の求人状況が「以前より良くなっている」という声が、 4年連続で増加。理由は求人件数増加と時給アップ。 ー「エン派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト「エン派遣のお仕事情報」()上でサイト利用者1,893名を対象に「求人状況」についてアンケート調査を行ないました。以下概要をご報告しま

2013年6月7日ニッセイ基礎研究所★フィードバック数:1キャリアとスキル

人材派遣についてのレポートです。

特定労働者派遣事業に何が起きているのか?

特定労働者派遣事業に何が起きているのか? | ニッセイ基礎研究所 シンクタンクならニッセイ基礎研究所 > 特定労働者派遣事業に何が起きているのか?特定労働者派遣事業に何が起きているのか? 松浦 民恵基礎研 Report Head Lineではそんなあなたにおすすめのメルマガ配信中!各種レポート配信をメールでお知らせするので読み逃しを防ぎます!ご登録はこちら 派遣事業には一般労働者派遣事業と特定労働者派遣事業の2種類がある。一般労働者派遣事業には登録型派遣や日雇い派遣が含まれ、派遣先が決ま

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