「産業医」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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産業医を設置している265社対象「自社の働き方改革」に関する調査

産業医を設置している265社対象「自社の働き方改革」に関する調査 〜実行にあたり抱える課題は大企業から中小企業まで同じことが判明〜株式会社メンタルヘルステクノロジーズ(所在地:東京都港区、代表取締役:刀禰真之介、https://mh-tec.co.jp/)は、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(働き方改革関連法)」が2019年4月1日順次施行されたことに伴い、産業医を設置している265社を対象に、自社の働き方改革の進み具合や課題感に関する調査を実施しました。 ■約6割の企業が

2018年2月27日エン・ジャパンフィードバック数:0ビジネス

企業の「メンタルヘルス対策」意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース企業の「メンタルヘルス対策」意識調査。58%の企業にメンタル不調者が在籍。有効な対策は?ストレスチェックの実施率は?―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― 企業の「メンタルヘルス対策」意識調査。58%の企業にメンタル不調者が在籍。有効な対策は?ストレスチェックの実施率は?―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート―人材採

2018年1月24日エムステージ?フィードバック数:0ビジネス

企業・団体に対して働き方改革関連法への対応状況に関するアンケート調査

お知らせINFORMATIONホームお知らせ 2019年は働き方改革関連法の施行&GW10連休で企業ひっ迫<働き方改革関連法への企業の対応状況を調査> 2019年は働き方改革関連法の施行&GW10連休で企業ひっ迫<働き方改革関連法への企業の対応状況を調査> 企業・団体の産業保健を支援する産業医サポートサービスを手掛け、産業保健応援メディア「サンポナビ」を運営する株式会社エムステージ(東京都品川区、代表取締役社長:杉田 雄二)は、企業・団体に対して働き方改革関連法への対応状況に関するアンケート

ストレスチェック「医師の面接指導」実態調査

ストレスチェック「医師の面接指導」実態調査 高ストレスの要因は「仕事の量・労働時間」「上司との関係」人事部は医師面接および就業上の措置に関して一定の評価 2016年11月02日株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント代表取締役社長 鳥越 慎二(JASDAQ コード8769) 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二、以下「当社」)は、本年9月に従業員50人以上の企業(団体)におけるストレスチェック担当者188人を対象に、ストレスチェック

産業保健関連市場の現状と将来展望

市場調査とコンサルティングのシード・プランニング産業保健関連市場(*)の現状と将来展望がまとまりました。 ◆ 産業保健の取り組み状況。「産業保健体制整備」「休職復職支援」「メンタルヘルス対策」は自社スタッフでの対応率高い。「健診実施」「保健指導」は健保組合に委託。◆ 利用している健康管理システム。43.3%は「何らかのシステムを利用」、「外部事業者に管理を委託」は20.7%、「紙で管理」も26.3%。◆ 着実に成長する産業保健関連市場。2020年には6,320億円市場に成長すると予想。(2010

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