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インド・中国・マレーシアにおける女性管理職の実態調査レポート

[Spire Research & Consulting] ,中国 マーケティング リサーチ インド マレーシア 女性管理職 男女差別 Spire

2014年9月3日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

企業として“女性の活用”に対する、何らかの取り組みを積極的に行っていますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート > 採用担当者のホンネ調査 ~採用の常識・非常識~> 企業として“女性の活用”に対する、何らかの取り組みを積極的に行っていますか?企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 企業として“女性の活用”に対する、何らかの取り組みを積極的に行っていますか?政府が“女性の活躍支援”に注力する中、「どちらでもない」(36%)「(積極的に)行っていない」(33%)と答えた企業が全体の約70%を占める結果となりました。その理由を尋

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