「男性上司」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

任意の項目でデータを絞り込む

関連タグ

2020年2月25日The Dream Collectiveフィードバック数:0キャリアとスキル

「働き方の多様性に関する意識調査」~全国の働く男女800名に調査~

「働き方の多様性に関する意識調査」~全国の働く男女800名に調査~ 男性の4人に1人は「男性は育児休暇を取得する必要がない」と感じていることが判明!多様性が求められる中「ダイバーシティ&インクルージョン」について取り組んでいる企業はわずか37.2%!女性リーダー育成に焦点を当てた「ダイバーシティ&インクルージョン」を専門とするオーストラリアのコンサルティング企業、The Dream Collective Global Pty Ltd(本社:オーストラリア、代表取締役社長:サラ・リュー、以下ザ・ド

2019年4月8日京セラ★フィードバック数:0モバイル

40代~60代の男性とスマホに関する調査

検索40代~60代男性のスマホ事情から見る、ダンディな振る舞いを検証。20代30代女性が回答!上司にはレスの早さを求める! 40代~60代男性の約4割がスマホに不満 京セラ株式会社は、大人のためのスマートフォン「URBANO V04」の発売に合わせて、スマートフォンを使用している全国の20代30代会社員女性500名と、40代~60代の男性500名に対して、「40代~60代の男性とスマホに関する調査」を実施いたしましたので、その結果をご報告いたします。 「URBANO V04」は、シックなデザイン

2019年2月27日ハツーモフィードバック数:0ライフスタイル

男性上司の薄毛に関するアンケート調査

内閣府認定公益社団法人「日本毛髪科学協会」が認定する毛髪診断士監修のWEBサイトを運営。 【掲載メディア実績】朝日新聞デジタル&M、@niftyビジネス、SankeiBiz、BIGLOBEニュース、財経新聞、LINEニュース 他多数 薄毛上司が恋愛対象になる女性はたった25%! ~薄毛男性の上司は女性部下から、どう見られているのか?~男性にとって、薄毛はに繋がります。ストレス社会や少子高齢化で、ハゲや薄毛男性は増加する一方です。女性の社会進出は当たり前となった今、職場ではどこも女性社員が多

女性上司と働きたい女性はわずか6%!上司の性別に関する希望調査

キャリアインデックスが提供する「お役立ち情報マガジン」 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録する上司との関係性は転職理由の上位にランクインするほど、仕事を円滑に進めていく上での重要な要素。そこでキャリアインデックスでは「上司の性別は男性がいい?女性がいい?」という本音をリサーチしました。一緒に働きたい上司の性別は「女性より男性」派が多数Q. 男女どちらの上司のもとで働きたいですか?女性回答者では「男性上司が望ましい」と回答した人が32.4%、「

2017年7月19日スターツ出版フィードバック数:0ビジネス

働く女子の保健室だより 生理のツラさ、職場でどうしてる?

OZポイントが最大500ポイント当たる! 気になるアイコンを選んでタップしてね このメール(クリックされたURL)からは 既に応募済みです。※メール1通につき、チャンスは1回です。 ※メール1通につき、チャンスは1回です。 エラーが発生しました。 再度お試しください。 生理のツラさ、職場でどうしてる?生理痛で仕事は休む?働く女性にアンケート調査生理や生理痛が辛くても仕事はあるし、生理は病気ではないから休むな、なんて声も未だにあったりして。今回のテーマは生理中の仕事や生理

2017年2月15日小林製薬フィードバック数:0ライフスタイル

2017年 働くママの生活と健康に関する実態調査

ニュースリリース<小林製薬 2017年 働くママの生活と健康に関する実態調査>仕事に育児に奮闘する働くママの実態と本音約8割の働くママが、出産前より仕事が効率的にこなせている一方で、約6割は「仕事とママの両立で疲れ切っている」と回答 不調を感じても約4割は対処をしておらず、自身の体調は後回しにする傾向も <調査の背景>共働き世帯は増え続けており、近年では1000万世帯を超えています。2016年4月には「女性活躍推進法」が成立するなど、今後ますます女性の活躍する場が広がっていくことが期待されており

2015年9月4日マンダム★フィードバック数:0ビジネス

20代・30代女性社員の男性上司に関する意識調査

[(株)マンダム] ,上司 マンダム ルシード 素敵な上司

2014年12月3日サーブコープ★フィードバック数:0ビジネス

ビジネスマナーについての調査です。

【40代・50代の管理職400人に聞く!】 日本のビジネスマナー、ホントに押さえておくべき常識って?

【40代・50代の管理職400人に聞いた】 日本のビジネスマナー、ホントに押さえておくべき常識って?【40代・50代の管理職400人に聞いた】 日本のビジネスマナー、ホントに押さえておくべき常識って?日本においては、暗黙のルールとなっている慣例・慣習も多いため、常識的な振る舞いをしているつもりでも「非常識」「マナーがなっていない」と認識されてしまう可能性もあります。上司や初対面の取引先が重んじる暗黙の日本式ビジネスマナーとは一体…!?そこで、今回は40代、50代の管理職400人に、日々の仕事から

2014年6月11日ダイヤモンド社フィードバック数:0ライフスタイル

第一印象 男性上司のどこが気になる? 男性は「礼儀・気遣い」女性は「体臭などのニオイ」

春は新生活が始まるシーズン。初対面の相手が増える時期でもある。この時期に特に気をつけたい「第一印象」について、ビジネスパーソンはどう考えているだろう。調査をすると、第一印象について、男性と女性では見るポイントが違うかもしれない…という結果が明らかになった。女性の半数以上が「ニオイ」が気になる 仕事ができてもニオイで台無し? P&Gが20~40代の会社員600人を対象に行った「職場の印象形成に関する意識調査」(※1)を見てみよう。調査では、男性の上司や同僚が赴任・転勤してきた際、どんな部分が印象に

任意の項目でデータを絞り込む

キーワード検索

このページをシェア

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter

日付で探す

  2022年1月
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

お知らせ