「発明者」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年7月9日アクセンチュアフィードバック数:0企業情報システム

Boost Your AIQ: Transforming into an AI Business(AIQを磨け:AIビジネスへの変革に向けて)

新型コロナウイルス(COVID-19)不確実性を契機として:今すぐ、そして次にやるべきこと専門的視点を集約し、知見と同時に企業が実践すべき今後の対応をご紹介します。業界への影響(英語)組織のリーダーが検討すべき今後の取り組みに関する業界固有のアドバイスをご提供します。 アクセンチュア最新調査――人工知能を有効に活用している企業ほど大きな株主価値を生み出す アクセンチュア最新調査――人工知能を有効に活用している企業ほど大きな株主価値を生み出す2017/06/28【ニューヨーク発

2015年2月11日経済産業研究所フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

発明者へのインセンティブ設計:理論と実証

Research Digest (DPワンポイント解説) 発明者へのインセンティブ設計:理論と実証長岡 貞男 (プログラムディレクター・ファカルティフェロー) 現在、職務発明制度の改革が議論されており、特許法35条が大幅に改正される見通しとなっている。企業にとって、職務上の発明を奨励してイノベーションを進め、競争力を強化することは重要な経営課題である。発明者へのインセンティブ制度によって、社員の発明意欲を高めたいという思いは、どの企業にも共通するが、効果的なインセンティブ制度作りは容易

2014年9月10日経済産業研究所フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

発明者へのインセンティブ設計:理論と実証

発明者へのインセンティブ設計:理論と実証長岡 貞男(ファカルティフェロー) /大湾 秀雄(ファカルティフェロー) /大西 宏一郎(大阪工業大学) 概要現在、職務発明制度の改革が議論されており、特許法35条が大幅に改正される見通しとなっている。この結果、各企業が発明者へのインセンティブ制度を設計する自由度は高まると予想される。本稿では、発明への誘因の最適設計という理論的視点および国際的な発明者サーベイを活用した実証的な研究に基づいて、企業の今後の取り組みに参考となると考えられる示唆とデータを

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