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2020年11月9日ジェイックフィードバック数:0キャリアとスキル

若手社員の研修方法に関する人事担当者アンケート

若手社員の研修方法に関する人事担当者アンケート若手社員の研修方法に関する人事担当者アンケート報道関係者各位JAIC2020.10.27若手社員の研修方法に関する人事担当者アンケート オンライン化が進む中、研修自体を延期または中止する中小企業も 若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地:東京都千代田区、代表取締役:佐藤剛志)は、「若手社員(20代/新卒含まず)の研修方法」に関するアンケート結果を発表します。回答者は220名(2020年8月14日-8月27日)となります。アンケー

2020年11月9日ジェイックフィードバック数:0キャリアとスキル

若手社員に期待される“失敗を恐れずに挑戦すること”

若手社員に期待される“失敗を恐れずに挑戦すること”若手社員に期待される“失敗を恐れずに挑戦すること”報道関係者各位JAIC2020.10.26「若手社員の育成実態と課題」に関する人事担当者アンケート 若手社員に最も期待していることは“失敗を恐れずに挑戦すること” 企業向けの教育支援事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地:東京都千代田区、代表取締役:佐藤剛志)は、「若手社員(20代/新卒含まず)の育成実態と課題」に関するアンケート結果を発表します(回答者数220名、調査

2019年7月23日矢野経済研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

企業向け研修サービス市場に関する調査を実施(2019年)

レポートについてのご意見やご要望を受け付けています 2018年度の企業向け研修サービス市場規模は拡大を継続 ~新人研修が引き続き牽引、企業の社員教育・人材育成に対する投資意欲は活発化~ 株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越 孝)では、国内の企業向け研修サービス市場について調査を実施し、市場の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。1.市場概況2018年度の企業向け研修サービス市場規模は前年度比1.2%増の5,230億円となり、伸長率は鈍化傾向にあるものの、引き続き堅調に拡大し

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