「社員教育」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2021年7月2日ヴィエリスフィードバック数:0キャリアとスキル

子持ちママ111人に聞いた!出産前「復帰希望」の女性約4割、一方で、出産後「退職した」女性約3割

子持ちママ111人に聞いた!出産前「復帰希望」の女性約4割、一方で、出産後「退職した」女性約3割 〜産後も産前と同じポジションで働くママ約8割!仕事と育児の両立には、「子供の病気で休める制度」や「妊娠や出産が迷惑だという考えが全くない社員教育」を望む声多数〜全身脱毛サロン「KIREIMO(キレイモ)」を運営する株式会社ヴィエリス(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO:佐伯 真唯子)は、お子様がいらっしゃり、企業勤め経験のある20〜40代の女性111名を対象に、「子持ちママの働き方」に関

2020年11月9日ジェイックフィードバック数:0キャリアとスキル

若手社員の研修方法に関する人事担当者アンケート

若手社員の研修方法に関する人事担当者アンケート若手社員の研修方法に関する人事担当者アンケート報道関係者各位JAIC2020.10.27若手社員の研修方法に関する人事担当者アンケート オンライン化が進む中、研修自体を延期または中止する中小企業も 若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地:東京都千代田区、代表取締役:佐藤剛志)は、「若手社員(20代/新卒含まず)の研修方法」に関するアンケート結果を発表します。回答者は220名(2020年8月14日-8月27日)となります。アンケー

2020年11月9日ジェイックフィードバック数:0キャリアとスキル

若手社員に期待される“失敗を恐れずに挑戦すること”

若手社員に期待される“失敗を恐れずに挑戦すること”若手社員に期待される“失敗を恐れずに挑戦すること”報道関係者各位JAIC2020.10.26「若手社員の育成実態と課題」に関する人事担当者アンケート 若手社員に最も期待していることは“失敗を恐れずに挑戦すること” 企業向けの教育支援事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地:東京都千代田区、代表取締役:佐藤剛志)は、「若手社員(20代/新卒含まず)の育成実態と課題」に関するアンケート結果を発表します(回答者数220名、調査

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