「競争率」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2013年9月27日ワークポートフィードバック数：0

2013年8月バックオフィス職採用動向

[] ＜要旨＞バックオフィス関連職は、採用に関わる職種やマネジメント層の求人が全体を牽引し、概ね好調です。特に目立ったのは人事・採用関連職で、秋の増員計画に伴った採用強化を図る企業が多数ありました。企業はスピード感ある採用姿勢を維持しており、よい方であれば即日内定を出すケースも見られます。一方で応募者が多く競争率が高い状態は続いているため、20代のバックオフィス経験者は他職種へのキャリアチェンジも検討したいところです。＜今後の見通し＞ WEB業界、IT業界を中心として、活発な採用活動が続くで

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