「管理制度」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年6月24日厚生労働省フィードバック数：0

平成26年度コース別雇用管理制度の実施・指導状況＜速報版＞

平成27年6月23日【照会先】雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課課長　小林　洋子均等業務指導室長　高橋弘子均等業務指導室長補佐　中込　左和（代表電話）　03(5253)1111（内線7842）（夜間直通）　03(3595)3272 報道関係者各位平成26年度コース別雇用管理制度の実施・指導状況＜速報版＞を公表します。～総合職採用者に占める女性の割合は約２割、採用倍率は女性43倍、男性30倍～厚生労働省では、このたび、平成年度に都道府県労働局雇用均等室が実施したコース別雇用管理制

2014年6月4日厚生労働省

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働きやすい・働きがいのある職場づくりに関する調査報告書

働きやすさ、働きがいについての調査です。

平成26年6月3日【照会先】職業安定局雇用開発部雇用開発企画課課長北條　憲一課長補佐古田　詩織　（内線5330）（代表電話）　03(5253)1111（直通電話）　03(3502)1718 報道関係者各位「働きやすい・働きがいのある職場づくり」に役立つ各種ツール（ポータルサイト、事例集、調査報告書）を作成しました厚生労働省が設置した、「働きやすい・働きがいのある職場づくり」プロジェクト企画委員会（座長：藤本　真独立行政法人労働政策研究・研修機構人材育成部門副主任研究員）では、働き

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