東京商工リサーチの調査です。
公開日付:2014.12.25 アベノミクスは、持続的な経済成長に繋げるため女性の活躍を成長戦略の中核に位置付け、2020年までに女性就業率のアップや女性管理職の比率を3割にする目標を掲げている。東京商工リサーチでは全国の企業を対象に「女性就業に関するアンケート」を実施した。これによると、女性管理職の比率が3割を達成している企業は6.9%にとどまり、約8割の企業が10%未満だった。また、大企業と中小企業では女性管理職の登用への取り組みについては、「とくに何もしていない」が中小企業で約半数(構成比
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