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2019年9月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「年収1000万円以上の求人」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「年収1000万円以上の求人」実態調査56%の転職コンサルタントが「年収1000万円以上の求人は増加している」と回答。 求人増加トレンド、業種は「IT・インターネット」、職種は「経営・経営企画・事業企画系」。―『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケート― 「年収1000万円以上の求人」実態調査―『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケート―56%の転職コンサルタントが「年収1

2019年6月7日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「人生100年時代に働きながら学ぶこと」実態調査 

「人生100年時代に働きながら学ぶこと」実態調査 ~学びたい人9割、実際に活動している人6割。働きながら学ぶためのカギは、学ぶものの明確さと、効率~株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)は、「人生100年時代に働きながら学ぶこと」についてのアンケート調査を行いましたので結果をご報告いたします。人生100年時代において、リカレント教育(社会人の学び直し)が注目されつつあり、個人が学び続ける重要性が問われていますが、実態はどうなのでしょうか。 本調査では、学ぶ

2017年2月12日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

ミドルの求人動向調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドルの求人動向調査 「2017年は35歳以上のミドル求人が増える」と回答した 転職コンサルタントは78%と、昨年より増加。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― ミドルの求人動向調査 「2017年は35歳以上のミドル求人が増える」と回答した 転職コンサルタントは78%と、昨年より増加。 ―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍の

2016年10月7日エン・ジャパンフィードバック数:0ビジネス

「今後の仕事への不安(AIに代替される仕事)」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース68%のミドルが、人工知能の発展により 今ある仕事がなくなることは良いことだと回答。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 68%のミドルが、人工知能の発展により 今ある仕事がなくなることは良いことだと回答。 ―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営するミドル世

2008年8月4日日経BP★フィードバック数:0企業情報システム

ITproがJUASの調査について記事にしています。

企業IT動向調査2008

日経クロステック トップITシステム企業IT動向調査2008企業IT動向調査2008 企業IT動向調査2008日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)は1994年度から毎年、企業のIT予算・組織、開発実態などを調査している。2007年度の調査結果を「企業IT動向調査2008」にまとめた。IT投資は07年をピークに減少に向かうこと、基幹業務システムの寿命はユーザーとベンダーの間で4年の認識の差があることなどがわかった。 アンケートを送付した企業は、東証一部上場企業を中心に約4000社。IT部門へ

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