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「総務担当者」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2021年4月20日ペーパーロジックフィードバック数:0ビジネス

21年卒新入社員の受け入れで、忙しい企業人事・総務担当者の60.8%が、紙の「入社関連書類」が仕事を増やしていると回答

ペーパーロジックは契約書や請求書など法定保存文書を完全に電子化・ペーパーレス化(紙廃棄)するクラウドサービスを提供しています。 【リサーチ】人事総務担当者の電子契約意識調査21年卒新入社員の受け入れで、忙しい企業人事・総務担当者の60.8%が、紙の「入社関連書類」が仕事を増やしていると回答〜70%以上の会社員から「電子化したら効率化が図れる」の声も〜■調査概要調査概要:電子契約についての意識調査調査方法:インターネット調査調査期間:2021年3月31日~2021年3月31日有効回答:企業

2017年10月17日レオパレス21フィードバック数:0ビジネス

寮・社宅に関する意識実態調査

企業の寮・社宅に関する意識実態調査2017 10月2日の内定式のピークに合わせ企業の人事・総務担当者に聞いた あなたの会社の寮・社宅の実態は?~『運営コスト』や『煩雑な業務』などに悩む人事・総務担当者の姿が浮き彫りに~ 平成29年9月29日株式会社レオパレス21 株式会社レオパレス21(本社:東京都中野区、社長:深山英世、以下レオパレス21)は、各企業の内定式が集中する10月2日にあわせて、上場企業の人事・総務担当者516名を対象に、「寮・社宅に関する意識実態調査」をインターネットで実施いたしま

2017年1月16日リザーブリンクフィードバック数:0企業情報システム

人事・総務担当者に聞いた!クラウド導入の課題と成果

2017/01/04 人事・総務担当者に聞いた!クラウド導入の課題と成果 優秀な人材を確保する取り組みの一つ「ワークライフバランス」は、クラウドシステムの浸透と共に広く認知されるようになりました。インターネットとPC・スマホなどのデバイスがあればどこからでもアクセスでき、作業を共有できるクラウドシステムは、働く時間や場所を選ばない在宅勤務・モバイルワーク・サテライトオフィス勤務などのテレワークの普及を後押しする仕組みとして注目されています。またクラウドシステムはワークライフバランスの支援だけで

2015年5月18日ペイロールフィードバック数:0企業情報システム

企業人事・総務担当者の「マイナンバー制度」の対応に関する意識調査

企業人事・総務担当者の「マイナンバー制度」の対応に関する意識調査

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