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企業における女性活用の変遷と今後の課題 | ニッセイ基礎研究所 シンクタンクならニッセイ基礎研究所 > 企業における女性活用の変遷と今後の課題企業における女性活用の変遷と今後の課題 松浦 民恵基礎研 Report Head Lineではそんなあなたにおすすめのメルマガ配信中!各種レポート配信をメールでお知らせするので読み逃しを防ぎます!ご登録はこちら 政府の成長戦略「日本再興戦略-JAPAN is BACK-」でも「女性の活躍推進」の重要性が強調されるなか、企業のなかにも、自社の女性活用
育児・介護休業法の改正を受けての調査です。
平成23年度育児休業制度等に関する実態把握のための調査研究事業報告書(平成23年度厚生労働省委託調査)<参考資料>[1,273KB] 1 企業アンケート調査票2 労働者アンケート調査票雇用均等・児童家庭局職業家庭両立課 企画係(内線7855) PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2 電話:03
平成23年度育児休業制度等に関する実態把握のための調査研究事業報告書(平成23年度厚生労働省委託調査)<参考資料>[1,273KB] 1 企業アンケート調査票2 労働者アンケート調査票雇用均等・児童家庭局職業家庭両立課 企画係(内線7855) PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2 電話:03
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