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「育児休業復職」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年4月21日鳥取県フィードバック数:0キャリアとスキル

女性活躍加速化アンケート調査

(1)経営者アンケートの質問項目・女性管理職の登用を促進するために取り組んでいること・女性従業員への管理職の打診し断られたことの有無・女性従業員の活躍推進への取組の有無・女性従業員が活躍するために阻害となっているもの (2)女性従業員アンケートの質問項目・管理職への希望の有無・女性従業員が活躍するために阻害となっているもの・育児休業の取得状況・育児休業復職後の育児環境

2014年1月31日内閣府★★★フィードバック数:0キャリアとスキル

個別企業の状況が数字で見られます。

女性の活躍「見える化」サイト

女性の活躍「見える化」サイトこのページは、過去の掲載情報を保存しているものであり、更新されておりませんので、ご注意ください。最新の情報については、「女性活躍推進法「見える化」サイト」をご覧ください。 企業における女性の活躍を推進していくためには、各企業の現状を、投資家、消費者、就活中の学生等の皆様から「見える」ようにし、自主的な取組が他の企業に波及していくような仕組みが必要です。 このため内閣府では、ご了解をいただいた上場企業について、役員・管理職への女性の登用、仕事と生活の両立推進等に関する

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