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2020年8月20日インフォマート★★フィードバック数:0ビジネス

特集レポート:「世界的な新型コロナウイルスの感染拡大による日本経済への影響」

特集レポート「世界的な新型コロナウイルスの感染拡大による日本経済への影響」ダウンロード 特集レポート:「世界的な新型コロナウイルスの感染拡大による日本経済への影響」 資料ダウンロード 新型コロナウイルスにより、ヒトとモノの動きが制限され経済活動が停滞する中で、各業界にさまざまな影響が出ています。例えば、サービス業ではヒトの動きが制限されたことで、来客数が減少し業績が悪化している店舗が多い一方で、多くの企業はリモートワークが推進されたことでオンライン会議システムなどの需要は高まっている現状

2016年12月28日トレタフィードバック数:0マーケティング

「トレタ」、サービス提供開始から3年 成長を振り返るインフォグラフィック

ご指定のページが見つかりませんでした。アクセスしようとしたページは削除、変更されたか、現在利用できない可能性があります。 お手数ですが、下記リンクよりお探しください。 導入相談などお気軽にお問い合わせください 資料ダウンロード トレタや各機能の概要資料をダウンロードできます。 導入を検討いただく際にぜひご活用ください。 お問い合わせ電話でお問い合わせ受付時間(平日10:00〜19:00) ウェブでお問い合わせ導入相談などお気軽にお問い合わせください サービスガイド公式SNSご利用店舗

2016年2月24日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

17卒採用、74.4%の企業は採用選考解禁の6月より前に「内定出し」を開始予定

17卒採用、74.4%の企業は採用選考解禁の6月より前に「内定出し」を開始予定。【アンケート結果報告】 17卒採用、74.4%の企業は採用選考解禁の6月より前に「内定出し」を開始予定。【アンケート結果報告】 2016年2月19日 2015年10月に実施した企業ミニ調査では、回答した企業の約4割が「2016年1月までに選考を開始したい」、同じく回答した企業の約2割は「2016年1月までに内定出しを開始したい」と回答していました。その後、12月に経団連から採用スケジュールの指針が発表され、昨シ

2015年10月21日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

17卒の選考、内定出しはいつから?

17卒採用、全体の3割は年内に「選考」開始予定。90%の企業は「翌7月」までに内定出しを開始予定。【アンケート結果報告】 17卒採用、全体の3割は年内に「選考」開始予定。90%の企業は「翌7月」までに内定出しを開始予定。【アンケート結果報告】 2015年10月21日 先日、日本商工会議所から新卒採用の選考開始を2ヶ月前倒し”6月から開始に”という提言が発表されました。また周知の通り、経団連も現行の就職活動のスケジュールの見直しに入っています。 17卒採用においての経団連や大学側の動きは、

2015年8月20日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

16卒採用を終えるのはいつか

16卒採用終了の判断は『時期を問わず採用人数に至るまで続ける』が58.8%で多数派。7月中に『採用予定人数の7割以上に内定を出せる』は65.5%。【アンケート結果報告】 16卒採用終了の判断は『時期を問わず採用人数に至るまで続ける』が58.8%で多数派。7月中に『採用予定人数の7割以上に内定を出せる』は65.5%。【アンケート結果報告】 2015年8月20日 今年から変更になった採用スケジュール、8月の動き方などで悩んでいる採用担当の方が多くいらっしゃいます。 その中でもよく話題にのぼる

2015年6月23日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

新卒採用活動の“現状”がわかるミニ調査Vol.02

内定の返答期限は1ヶ月以内が最多。内定承諾率、辞退率は現状25%未満が最多。内定出しの結果はまだこれから。 【アンケート結果報告】 内定の返答期限は1ヶ月以内が最多。内定承諾率、辞退率は現状25%未満が最多。内定出しの結果はまだこれから。 【アンケート結果報告】 2015年6月22日 ・採用活動の時期変更により、内定の出し方、返答時期に変化があるのではないか。・内定を出しても保留をしている学生が多いのではないか・上記2つは内定出しの仕方や採用人数による違いがあるのではないか 上記のような

2014年7月24日トレンドマイクロ★フィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

企業調査です。

組織におけるセキュリティ対策実態調査 2014

組織におけるセキュリティ対策実態調査 2014 | 資料ダウンロードダウンロードするファイルを選択し、個人情報入力画面へお進みください。

2012年12月13日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

【2014年度卒学生・インターンシップ動向調査】不満が残ったインターンシップ・課題は「学生へのフィードバック」

【2014年度卒学生・インターンシップ動向調査】不満が残ったインターンシップ・課題は「学生へのフィードバック」 【2014年度卒学生・インターンシップ動向調査】不満が残ったインターンシップ・課題は「学生へのフィードバック」 2012年12月12日人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ (本社:東京都港区 代表取締役社長:佐藤孝治 以下、当社)は、2012年10月2日~10月10日に、2014年度卒のジョブウェブ会員の学生を対象にインターンシップ経験に関する調査を行い、「不満が残

2010年12月28日アイティメディアフィードバック数:1企業情報システム

「ストレージ仮想化導入に関するアンケート調査」結果リポート - TechTargetジャパン

ストレージ仮想化導入に関するアンケート調査調査概要 目的TechTargetジャパン会員のストレージ仮想化の導入状況や関心などを調査するため方法Webによるアンケート調査対象TechTargetジャパン会員調査期間2010年11月8日〜11月22日有効回答数245件資料のファイル形式PDF資料のページ数32ページ ※TechTargetジャパン会員の方は、メンバーシップにログインした状態で[資料ダウンロード]をクリックすると、調査リポート(PDFファイル)をダウンロードすることができます。資料ダ

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