「Benefits」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年5月22日経済協力開発機構

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格差縮小に向けて(In it together: Why Less Inequality Benefits All)

OECDのレポートです。

Tokyo Centre › ニュースルーム › OECDによると、職の質向上と男女格差の縮小に努めることが拡大する格差是正につながるOECDによると、職の質向上と男女格差の縮小に努めることが拡大する格差是正につながる2015年5月21日多くのOECD加盟国において所得格差は史上最大レベルに達しており、多くの新興経済においては特に高いレベルを維持しています。OECDによると、現在、OECD諸国の人口の上位10%の富裕層は下位10%の貧困層の9.6倍の所得があり、これは1980年代の7倍、2000

2015年3月24日大和総研

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スマートシティの可能性

大和総研のレポートです。

トップレポート・コラム金融資本市場分析ESG投資/SDGsスマートシティの可能性ここから本文ですスマートシティの可能性求められる家庭部門・中小事業者のスマート化サマリー◆現在の民生部門（家庭部門と業務部門）のエネルギー消費量とCO2排出量は、全体の１／３を占めるようになっている。エネルギー消費や燃費がコストに直結する産業部門や運輸部門と違って、民生部門は対策の投資効果が測りにくく、エネルギー使用に関する制御がしにくい。ITを活用してQOL（生活の質）を下げずに、エネルギー、交通インフラ、医療、

2014年5月26日Glassdoor

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Glassdoor’s Top 25 Companies for Compensation & Benefits (2014)

Google、コストコ、Facebookがトップ3です。

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2014年5月18日電力中央研究所フィードバック数：0

欧州におけるスマートメーターの費用便益分析－分析上の課題を踏まえた結果の評価－

電力中央研究所　研究報告書（電力中央研究所報告）研究報告書「電力中央研究所報告」は当研究所の研究成果を取りまとめた刊行物として、昭和28年より発行されております。　一部の研究報告書はPDF形式で全文をダウンロードすることができます。　ダウンロードの際には、当サイトの利用規約を遵守の上ご利用ください。※ PDFのファイルサイズが大きい場合には、ダウンロードに時間がかかる場合がございます。　ダウンロードは1回のクリックで開始しますので、ダウンロードが完了するまで、複数回のクリックはなさらないようご注

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