「CEO」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

世界経済の成長見通しに対するCEOの悲観的見方が記録的水準まで増加 世界の全地域において、CEOは経済成長の鈍化を予測自社の売上成長への自信は2009年以来の最低水準脅威のトップ3は、不透明な経済成長見通し、過剰な規制、貿易摩擦2020年1月21日PwC Japanグループ ※本プレスリリースは、2020年1月21日にPwCが発表したプレスリリースの翻訳です。英語の原文と翻訳内容に相違がある場合には原文が優先します。2020年1月20日ダボス（スイス）‐新たな10年を迎える中、世界経済

デジタルトランスフォーメーション（DX）イニシアティブにおける世界の地域差に関する5つの考察を発表 世界のDXイニシアティブにおいて推進状況の地域格差が大きいことがわかった 統一的なDX戦略を持たないデジタルサイロ企業は北米以外では過半数を占める。北米では統一的な企業戦略に持つデジタルネイティブ企業の比率が52.5％を占める DXを成功させることにプレッシャーを感じている企業のCEOは北米で70.9％、欧州では61.8％を占めるが、日本、および日本を除くアジアのCEOでは48％台に留まる

PwC Japan、「第21回世界CEO意識調査」の日本調査結果を発表 今後12カ月の成長への自信は回復するも、デジタル人材戦略など中期的な課題が明らかに以下は、日本のCEOに見られた主な傾向今後12カ月の世界経済の見通しおよび自社の成長に対する自信は、世界のCEOと同様に大幅に上昇自社の成長において重要な国は、米国、中国が上位を占め、両国への集中傾向が強まっている成長への施策としてM&Aを活用する日本のCEOが増加しているものの、依然として米国との差が大きいデジタル人材の獲得を懸念する

PwC、グローバル投資家調査を発表‐経済成長への投資家の信頼感は回復するも、企業行動が顧客の期待から乖離していることへの警鐘は止まず 世界経済の見通しを楽観視する投資家の割合は、この12カ月間で2倍以上に拡大2017年3月17日PwC Japanグループ※本プレスリリースは、PwCが2017年2月27日に発表したプレスリリースを翻訳し、文末にPwC Japanグループ代表のコメントを追記したものです。英語の原文と翻訳内容に相違がある場合には原文が優先します。PwCは、550名を超える世界

アジアのCEOは率先して未来の職場づくりに取り組むEconomist Corporate Network（ECN）がヘイズの委託を受けて実施した調査によれば、アジアではほとんどの企業のCEOが自ら適切なスキルの確保に取り組み、新たな「メガトレンド」の台頭を乗り切ろうとしていることがわかりました。アジア地域ではCEOの90%がソフトスキルとハードスキルをバランスよく備えた人材を確保するために、人材育成戦略に個人的に強く関与しています。調査対象となった500人のCEOのうち、人事部門に人材の採用やス

無料会員登録記事の保存・著者のフォロー機能は、 無料会員に登録するとご利用いただけます。 2016/09/28 21:35「日本を動かす経営者」を表彰、JAPAN’s CEO OF THE YEAR 2016開催世界38カ国、800万人が愛読する経済誌の日本版 ［上段左から］ティム・ファーガソン（Forbes ASIA）、手代木 功（塩野義製薬）、家次 恒（シスメックス）、玉川 憲（ソラコム）、東 憲児（スパイバー）　［下段左から］高野 真（Forbes JAPAN）、西川 徹（プリファード

人材マネジメント戦略への挑戦‐従来にない卓越した指導力が求められる時代‐ PwC「第16回世界CEO意識調査」は、世界の企業のリーダーがこれまで同様に困難な市場の状況に直面していることを明らかにしました。向こう1年で世界経済が改善すると予想するCEOは5人に1人に過ぎず、70%のCEOがコスト削減を決意しています。市場間の差が顕著になる中で、CEOは、成長の速度が異なる世界市場の舵取りをしていかねばならず、人材の需給マッチに常に頭を悩ませています。そればかりでなく、あたかも彼らの取り組み

IBM Global CEO Study 2012

日本のCEOの調査結果、グローバル化への適応が最大の課題