「Japan」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

12 Jan 2021国内企業を対象にした5Gクライアント端末利用意向調査の結果を発表 Japan, 2021年1月12日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1-13-5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、「2020年 5G企業ユーザー調査」の結果について発表しました。この調査は、国内の企業（従業員数50名以上）にフルタイムで勤務し、携帯電話・データ通信カード・PC関連の導入に関する選定に関与している20～6

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース1万人が回答！「コロナ禍での転職活動について」ー『エン転職』ユーザーアンケートー6割が「新型コロナウイルス感染拡大により転職活動に影響が出た」と回答。 1万人が回答！「コロナ禍での転職活動について」ー『エン転職』ユーザーアンケートー 6割が「新型コロナウイルス感染拡大により転職活動に影響が出た」と回答。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「コロナ禍における仕事探しの変化」意識調査 63％が新型コロナウイルスの流行後 「仕事を探す際の希望条件に変化あり」と回答。新たに追加した条件や内容を見直した条件、第1位は「勤務地」。 「コロナ禍における仕事探しの変化」意識調査ー『エンバイト』ユーザーアンケートー 63％が新型コロナウイルスの流行後「仕事を探す際の希望条件に変化あり」と回答。新たに追加した条件や内容を見直した条

約9割がテレワークにおけるチームマネジメントで「傾聴力がより必要になった」と実感。コーチング型マネジメントへの興味も多数 〜ZaPASS JAPANがチームマネジメントに関するアンケートを実施〜 ZaPASS JAPAN 株式会社（本社：東京都千代田区、 代表取締役社長：足立愛樹）は、「チームマネジメントに関するアンケート」を実施し、マネージャー253名から回答を得ました。【調査結果　概要】約7割がテレワークによりチームマネジメントが難しくなったと回答テレワーク環境下でチームマネジメントのために

C Space Japan「顧客体験価値(CX)ランキング2020」

/ / 【24 -TWENTY FOUR-】本家を見ていた人の42.5％が「24 JAPAN」を「見た」【24 -TWENTY FOUR-】本家を見ていた人の42.5％が「24 JAPAN」を「見た」「24 -TWENTY FOUR-」の日本版リメイクドラマである「24 JAPAN」の第1話を見ましたか？「24 -TWENTY FOUR-」の日本版リメイクドラマである「24 JAPAN」の放送が10/9より開始されました。「24 -TWENTY FOUR-」は、アメリカで2001年から1stシ

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース6000人が回答！「副業」実態調査　半数が副業希望するも、勤務先の副業容認度は27％に留まる。 新型コロナウイルスの影響により、副業への意欲が増した方が多数。ー『エン転職』ユーザーアンケートー 6000人が回答！「副業」実態調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー 半数が副業希望するも、勤務先の副業容認度は27％に留まる。新型コロナウイルスの影響により、副業への意欲が増した方が多

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース3000人が回答！「副業・ダブルワーク」実態調査 2人に1人が「副業・ダブルワーク」の経験ありと回答。 副収入を理由に副業をする人が多数。 3000人が回答！「副業・ダブルワーク」実態調査ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 2人に1人が「副業・ダブルワーク」の経験ありと回答。副収入を理由に副業をする人が多数。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース『エン転職』1万人アンケート（2020年8月）「転職のきっかけ」実態調査 転職を考え始めたきっかけは「やりがい・達成感のなさ」「給与の低さ」「人間関係」。 『エン転職』1万人アンケート（2020年8月）「転職のきっかけ」実態調査 転職を考え始めたきっかけは「やりがい・達成感のなさ」「給与の低さ」「人間関係」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース女性600人に聞いた「仕事選び」意識調査　―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート― 女性600人に聞いた「仕事選び」意識調査―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート― 仕事選びで重視すること、トップ3は「仕事内容」「勤務地」「給与」。仕事に就くために大事なこと、第1位は「希望・優先順位を明確にする」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース『エン転職』1万人アンケート（2020年6月）「テレワークにおける社員コミュニケーション」実態調査テレワーク実施中のうち66％が「コミュニケーションが変化した」と回答。 テレワークにより「対面での会話」が減った分、 「オンライン上で雑談する」など、コミュニケーションの工夫も変化。 『エン転職』1万人アンケート（2020年6月）「テレワークにおける社員コミュニケーション」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース女性800名に聞いた「テレワーク」実態調査34％が「テレワークの経験がある」と回答。1月より25ポイントアップ。 経験者の78％が、「新型コロナウィルスの影響でテレワークを開始した」と回答。―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート― 女性800名に聞いた「テレワーク」実態調査―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート― 34％が「テレワークの経験がある」と回答。1月より2

15 Jun 2020国内コンサルティングサービス市場予測を発表 Japan, 2020年6月15日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、ビジネスおよびITコンサルティングで構成される「国内コンサルティングサービス市場」予測を発表しました。これによると2019年の同市場規模は前年比7.3％増の8,217億円になったとみられ、2024年に1兆円に達するとみられます。

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース300社に聞く「社内失業」実態調査社内失業者がいる企業は、予備軍を含めて29%。 業種は「サービス関連」、企業規模は「1000名以上」で顕著。―『人事のミカタ』アンケート― 300社に聞く「社内失業」実態調査―『人事のミカタ』アンケート― 社内失業者がいる企業は、予備軍を含めて29%。業種は「サービス関連」、企業規模は「1000名以上」で顕著。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャ

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース8割が「仕事の悩みがある」と回答。 悩みトップ3は「給与・待遇」「仕事内容」「雇用の安定性」。ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 8割が「仕事の悩みがある」と回答。悩みトップ3は「給与・待遇」「仕事内容」「雇用の安定性」。ー『エン派遣』ユーザーアンケートー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する利用者満足度No.1（

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース女性300名に聞いた「円満退職」実態調査78％が「円満退職できた」と回答。 円満退職するために大切なこと、トップ3は 「しっかり引継ぎをする」 「最後まで手を抜かない」「早めに退職意向を伝える」。―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート― 女性300名に聞いた「円満退職」実態調査―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート― 78％が「円満退職できた」と回答。 円満退職する

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース女性400名に聞いた「女性活躍」意識調査53％が「女性が活躍できる場が広がった実感がある」と回答。 実感を持つ要因の第1位は「結婚・出産後も働き続ける女性が増えた」。―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート― 女性400名に聞いた「女性活躍」意識調査―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート― 53％が「女性が活躍できる場が広がった実感がある」と回答。実感を持つ要因の第1

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「派遣会社のサポート」意識調査73％が「派遣会社からのサポートを重視する」と回答。 派遣会社のサポートで良かった点、「定期的な連絡や訪問」。 残念だった点、「時給アップの交渉がしにくい」。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 「派遣会社のサポート」意識調査ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 73％が「派遣会社からのサポートを重視する」と回答。派遣会社のサポートで良

「仕事のかけもち・Wワーク・副業」実態調査ー『エンバイト』ユ... 「仕事のかけもち・Wワーク・副業」実態調査 ー『エンバイト』ユーザーアンケートー49％が「仕事のかけもち・Wワーク・副業の経験がある」と回答。 期間は「3ヶ月以上」、収入は「5万円～10万円未満」が最多。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する”派遣型のアルバイト”を集めた求人サイト『エンバイト』（ https://hb.en-japan.com/ ）上で、サイ

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース500社に聞く「同一労働同一賃金」実態調査2020“同一労働同一賃金”への対応状況、 2020年4月対応企業は45％、2021年4月対応企業は31％が「対応完了・対応中」。対応で難しい点、第1位は「待遇差がある場合の、不合理であるかどうかの判断」。―『人事のミカタ』アンケート― 500社に聞く「同一労働同一賃金」実態調査2020―『人事のミカタ』アンケート― “同一労働同一賃金

15 Jan 2020国内地域別 IT支出動向および予測を発表 Japan, 2020年1月15日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内IT市場における地域別の2020年～2023年の市場規模予測を発表しました。2020年における国内IT市場全体は前年までのPC更新需要の反動によって、支出規模は17兆6,861億円、前年比成長率はマイナス1.4％といったん減速

株式会社YOLO JAPAN　物流業界の人手不足の解決策として注目されている在留外国人の雇用に着目、在留外国人915名を対象に「配送サービスに関するアンケート調査」を実施 回答者の72％が『日本の配送サービスの企業で働いてみたい』と回答、ただし月給20万円以上を求める声が半数以上 ［TOPICS］1. 72％が日本の配送サービスの企業で働いてみたい2. 働く上で不安な点は「言語」「土地勘」「コミュニケーション」3. 利用者としても求められる、「言語」の課題4. 海外の物流事情 在留外国人を対象に

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース34％が「アルバイトで英語を使った経験あり」。 今後、英語学習の意欲が高い方が多数。 34％が「アルバイトで英語を使った経験あり」。今後、英語学習の意欲が高い方が多数。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する”派遣型のアルバイト”を集めた求人サイト『エンバイト』（ https://hb.en-japan.com/ ）

24 Oct 2019国内プライベートクラウド市場予測を発表 Japan, 2019年10月24日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内プライベートクラウド市場予測を発表しました。これによると2018年の国内プライベートクラウド市場規模は、前年比38.6％増の5,764億円となりました。同市場の2018年～2023年の年間平均成長率（CAGR：Compound

11 Oct 2019DXを推進する国内企業の2割で推進意欲が減退、阻害要因に関する調査結果を発表 Japan, 2019年10月11日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、デジタルトランスフォーメーション（以下、DX）に取り組む国内のITユーザー企業に関し、DX推進の阻害要因についての分析結果を発表しました。これによると、DXに取り組む企業の2割で推進意欲が減退

YOLO JAPAN在留外国人アンケート調査、8割以上の人は消費税率10%への引き上げを認知 ～日本の未来に期待し3割は増税について肯定的。税金について学ぶ機会を求める声も～ 2019年10月1日に施行される消費税増税に伴い、在留外国人を対象に、225ヵ国12万人以上の在留外国人が登録する日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、東京本社：東京都港区、以下「YOLO JAPAN」）は、「日本の税金」に関するアンケート調査を実施しました。※アンケート実施期

07 Oct 20192018年 国内RPAソフトウェア市場シェアを発表 Japan, 2019年10月7日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内RPAソフトウェア市場シェアを発表しました。2018年の国内RPAソフトウェア市場（ベンダー売上額ベース）は前年比成長率が113.5％、市場規模は155億600万円となりました。2018年は前年に引き続きオンプレミス

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースアルバイト先の嬉しかった待遇・制度ランキング発表！トップ3は「交通費支給」「まかないなどの食事補助」「社員割引」。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー アルバイト先の嬉しかった待遇・制度ランキング発表！ー『エンバイト』ユーザーアンケートートップ3は「交通費支給」「まかないなどの食事補助」「社員割引」。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース1万人が回答！「副業」実態調査 41％が副業を希望する一方、勤務先の副業容認度は23％に留まる。 副業で不安なこと、トップ3は「手続きが面倒」 「本業への支障」「過重労働による体調不良」 。―『エン転職』ユーザーアンケート― 1万人が回答！「副業」実態調査―『エン転職』ユーザーアンケート― 41％が副業を希望する一方、勤務先の副業容認度は23％に留まる。副業で不安なこと、トップ

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣で働く理由、「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」。 派遣経験者の76％が「派遣の働き方に満足」と回答。 2017年に比べ9ポイントアップ。ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 派遣で働く理由、「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」。ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 派遣経験者の76％が「派遣の働き方に満足」と回答。2017年に比べ9ポイントアップ。 人材採用・入社後活

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「仕事とライフイベントの両立」実態調査仕事との両立が難しいライフイベント、第1位は「介護」。 両立のためには「上司の理解・協力が不可欠」という声が多数。―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート― 「仕事とライフイベントの両立」実態調査―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート― 仕事との両立が難しいライフイベント、第1位は「介護」。両立のためには「上司の理解・協力が不可欠

20 Aug 20192019年第2四半期 国内携帯電話・スマートフォン市場実績値を発表 Japan, 2019年8月20日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1-13-5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内の従来型携帯電話およびスマートフォン端末の2019年第2四半期（4～6月）の出荷台数を発表しました。2019年第2四半期、国内市場の従来型携帯電話およびスマートフォン端末の合計出荷台数は、前年同期比1

21 Aug 20192019年第2四半期の国内トラディショナルPC市場実績値を発表 Japan, 2019年8月21日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、日本国内におけるトラディショナルPC市場出荷実績値について発表しました。これによると、2019年第2四半期（4月～6月）の国内トラディショナルPC出荷台数は、法人市場が前年同期比63.5％増の285万台、家庭

Japan, 2019年8月28日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、5G（第5世代移動通信システム）の産業向け画像／映像IoT（Internet of Things）市場に関する分析を発表しました。これによると、4K/8Kなどの高精細画像／映像の伝送が、産業分野における5Gの最大のユースケースの一つであることが分かりました。5Gでは、高速大容量、超高信頼低遅延、多数端

日本のどんなコンテンツが視聴されている？FUN! JAPANオンライン調査結果を発表 アジア地域No.1規模の“日本好き”コミュニティサイト『FUN! JAPAN』を運営する株式会社Fun Japan Communications（本社：東京都港区、代表取締役社長：藤井 大輔、以下Fun Japan Communications）は、台湾・香港・タイ・マレーシア・インドネシア・ベトナム・インドのアジア7カ国の訪日旅行事情について調査しました。日本への関心が高い100万人以上のFUN! JAPA

Japan, 2019年8月29日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内企業を対象としたデジタルトランスフォーメーション（DX）の動向調査結果を発表しました。これによると、国内企業のDXへの取り組みは、より現実的な目標、業務上の課題解決に向けたものとなっている一方で、その効果を実感していない企業も多く、DXプロジェクト／システム間の連携も道半ばであることがわかりました

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース中小企業の「テレワーク」実態調査 テレワーク導入企業は14％と、2017年より6ポイント上昇。 導入目的は「生産性の向上」「多様性のある働き方」「通勤困難社員への対応」。 ―『人事のミカタ』アンケート― 中小企業の「テレワーク」実態調査―『人事のミカタ』アンケート― テレワーク導入企業は14％と、2017年より6ポイント上昇。導入目的は「生産性の向上」「多様性のある働き方」「通

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース女性に聞く「働き方改革」実態調査 働き方改革に取り組む職場は44％。そのうち45％は「働き方改革のメリットは感じていない」と回答。―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート集計結果― 女性に聞く「働き方改革」実態調査―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート―働き方改革に取り組む職場は44％。そのうち45％は「働き方改革のメリットは感じていない」と回答。 人材採用・入社後活

18 Jul 2019国内データセンター管理者調査結果を発表 Japan, 2019年7月18日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1-13-5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、「2019年 国内データセンター（DC）管理者調査」の結果を発表しました。これは、国内のデータセンター管理者300名にアンケートを行ったもので、主にデータセンターファシリティ（建物、電気設備、空調設備、機械設備など）への投資やその運

22 Jul 2019国内IoT市場 データエコシステム事業者調査結果を発表 Japan, 2019年7月22日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内でIoT事業を推進するベンダー／企業の「データエコシステム」に対する取り組み状況の調査結果を発表しました。IDCでは、企業がIoTプラットフォームを通じて収集するIoTデータや、基幹系システムなどに蓄積しているデ

10 Jul 2019国内ビッグデータ／アナリティクスソフトウェア市場予測を発表 Japan, 2019年7月10日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内BDAソフトウェア市場を調査し、2023年までの同市場の予測を発表しました。IDCではビッグデータ／アナリティクスソフトウェア市場を、分析情報管理／統合基盤、BI／分析ツール、パフォーマンス管理／アナリティクスア

08 Jul 2019国内ハイパーコンバージドシステム市場予測を発表 Japan, 2019年7月8日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内ハイパーコンバージドシステム市場予測を発表しました。これによると国内における2018年のハイパーコンバージドシステム市場の支出額は前年比成長率93.9％、305億2,000万円になりました。国内ハイパーコンバージドシステム

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース1万人が回答！「上司と部下」意識調査 20代・30代が選ぶ理想の上司は「天海祐希」。 理想の部下は「神木隆之介」が1位。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 1万人が回答！「上司と部下」意識調査―『エン転職』ユーザーアンケート― 20代・30代が選ぶ理想の上司は「天海祐希」。理想の部下は「神木隆之介」が1位。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣経験者に聞いた 「仕事を通じた成長・スキルアップ」意識調査　72％が「派遣の仕事を通じた成長実感がある」と回答。 ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果 ー 派遣経験者に聞いた「仕事を通じた成長・スキルアップ」意識調査ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果 ー 72％が「派遣の仕事を通じた成長実感がある」と回答。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都

23 May 2019国内産業分野別／企業規模別 IT支出動向および予測を発表 Japan, 2019年5月23日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内産業分野別 企業規模別 IT市場の2019年～2023年の予測を発表しました。これによると、2019年の国内IT市場においては、2020年1月のWindows 7のサポート終了に伴うPCの更新需要に加えて、同じ

Japan, 2019年5月21日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内AIシステム市場を調査し、2018年の同市場の分析と2018年～2023年の市場予測を発表しました。IDCではAIシステム市場を、自然言語処理と言語解析を使用して質問に応答し、機械学習をベースとしたリコメンデーションとディレクションを提供することで、人間の意思決定を補助／拡張する技術として定義して

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣で働くメリット、第1位は11年連続で「勤務地・曜日・時間を選べる」。デメリットは「賞与がない」「長期勤務できない」「交通費が出ない」。 派遣で働くメリット、第1位は11年連続で「勤務地・曜日・時間を選べる」。ー『エン派遣』ユーザーアンケートーデメリットは「賞与がない」「長期勤務できない」「交通費が出ない」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース6割が「アルバイト応募先の対応によってイメージが変わった」と回答。イメージアップする対応は「電話での連絡が早い」。一方、ダウンするのは「面接で話をちゃんと聞いてくれない」。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー 6割が「アルバイト応募先の対応によってイメージが変わった」と回答。ー『エンバイト』ユーザーアンケートー イメージアップする対応は「電話での連絡が早い」。一方、

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース1万人が回答！「社会人の学習習慣」実態調査 7割が「仕事に関する学習に取り組んだことがある」と回答。学習習慣により、「自信が持てた」「仕事に活きた」という声が多数。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 1万人が回答！「社会人の学習習慣」実態調査―『エン転職』ユーザーアンケート―7割が「仕事に関する学習に取り組んだことがある」と回答。学習習慣により、「自信が持てた」「

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースアルバイト探しの重視ポイント、第1位は「勤務期間」。10代・20代は「時給」、30代・40代は「勤務地」にこだわる傾向。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー アルバイト探しの重視ポイント、第1位は「勤務期間」。ー『エンバイト』ユーザーアンケートー 10代・20代は「時給」、30代・40代は「勤務地」にこだわる傾向。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社