「Japan」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣経験者に聞いた 「仕事を通じた成長・スキルアップ」意識調査　72％が「派遣の仕事を通じた成長実感がある」と回答。 ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果 ー 派遣経験者に聞いた「仕事を通じた成長・スキルアップ」意識調査ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果 ー 72％が「派遣の仕事を通じた成長実感がある」と回答。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース1万人が回答！「上司と部下」意識調査 20代・30代が選ぶ理想の上司は「天海祐希」。 理想の部下は「神木隆之介」が1位。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 1万人が回答！「上司と部下」意識調査―『エン転職』ユーザーアンケート― 20代・30代が選ぶ理想の上司は「天海祐希」。理想の部下は「神木隆之介」が1位。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京

28 May 20192019年第1四半期 国内携帯電話・スマートフォン市場実績値を発表 Japan, 2019年5月28日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1-13-5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内の携帯電話およびスマートフォン端末の2019年第1四半期（1～3月）の出荷台数を発表しました。2019年第1四半期、国内市場の従来型携帯電話およびスマートフォン端末の合計出荷台数は、前年同期比26.5

23 May 2019国内産業分野別／企業規模別 IT支出動向および予測を発表 Japan, 2019年5月23日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内産業分野別 企業規模別 IT市場の2019年～2023年の予測を発表しました。これによると、2019年の国内IT市場においては、2020年1月のWindows 7のサポート終了に伴うPCの更新需要に加えて、同じ

Japan, 2019年5月21日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内AIシステム市場を調査し、2018年の同市場の分析と2018年～2023年の市場予測を発表しました。IDCではAIシステム市場を、自然言語処理と言語解析を使用して質問に応答し、機械学習をベースとしたリコメンデーションとディレクションを提供することで、人間の意思決定を補助／拡張する技術として定義して

25 Apr 2019国内ハイパーコンバージドインフラストラクチャ利用動向調査結果を発表 Japan, 2019年4月25日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内ハイパーコンバージドインフラストラクチャ利用動向調査結果を発表しました。本調査では、国内企業／組織におけるITインフラ導入の意思決定やITインフラ導入のプロセスに関与する方を対象としたアンケート調査を

Japan, 2019年4月3日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）サービス市場予測を発表しました。これによると、2018年の同市場は前年比4.7％増の7,691億円となり、2018年～2023年の年間平均成長率（CAGR：Compound Annual Growth Rate）は3.5％、2023年の同市場規模は9,147

08 Apr 2019働き方改革がプリントに与える影響に関する調査結果を発表 Japan, 2019年4月8日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内ユーザー企業のプリンター／複合機の導入判断者／導入提案者を対象に、機器の導入状況、働き方改革に関する取り組みとプリント量との関係、将来のプリント量などに対する考え方について調査した結果を発表しました。この調査はプリ

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣で働くメリット、第1位は11年連続で「勤務地・曜日・時間を選べる」。デメリットは「賞与がない」「長期勤務できない」「交通費が出ない」。 派遣で働くメリット、第1位は11年連続で「勤務地・曜日・時間を選べる」。ー『エン派遣』ユーザーアンケートーデメリットは「賞与がない」「長期勤務できない」「交通費が出ない」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース6割が「アルバイト応募先の対応によってイメージが変わった」と回答。イメージアップする対応は「電話での連絡が早い」。一方、ダウンするのは「面接で話をちゃんと聞いてくれない」。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー 6割が「アルバイト応募先の対応によってイメージが変わった」と回答。ー『エンバイト』ユーザーアンケートー イメージアップする対応は「電話での連絡が早い」。一方、

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース1万人が回答！「社会人の学習習慣」実態調査 7割が「仕事に関する学習に取り組んだことがある」と回答。学習習慣により、「自信が持てた」「仕事に活きた」という声が多数。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 1万人が回答！「社会人の学習習慣」実態調査―『エン転職』ユーザーアンケート―7割が「仕事に関する学習に取り組んだことがある」と回答。学習習慣により、「自信が持てた」「

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースアルバイト探しの重視ポイント、第1位は「勤務期間」。10代・20代は「時給」、30代・40代は「勤務地」にこだわる傾向。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー アルバイト探しの重視ポイント、第1位は「勤務期間」。ー『エンバイト』ユーザーアンケートー 10代・20代は「時給」、30代・40代は「勤務地」にこだわる傾向。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース800社に聞いた「社内失業」実態調査 予備軍を含め「社内失業者がいる」と回答した企業は23%。社内失業者が多い業種は「メーカー」、企業規模は「1000名以上の大手企業」。 800社に聞いた「社内失業」実態調査―『人事のミカタ』アンケート― 予備軍を含め「社内失業者がいる」と回答した企業は23%。社内失業者が多い業種は「メーカー」、企業規模は「1000名以上の大手企業」。 人材採

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「副業」実態調査 2人に1人が「副業の経験あり」と回答。副業の目的、第1位は「副収入を得たいから」。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 「副業」実態調査ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 2人に1人が「副業の経験あり」と回答。副業の目的、第1位は「副収入を得たいから」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営す

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース9000人に聞いた「企業との面接準備」実態調査　面接準備でやっておくべきことは、「履歴書・職務経歴書の確認」「想定質問の回答準備」「質問内容の準備」。 9000人に聞いた「企業との面接準備」実態調査―『エン転職』ユーザーアンケート― 面接準備でやっておくべきことは、「履歴書・職務経歴書の確認」「想定質問の回答準備」「質問内容の準備」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース9000人に聞いた「面接辞退」実態調査　辞退理由トップ3は、「応募後の再考」「他社での内定」「ネットの評判」。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 9000人に聞いた「面接辞退」実態調査―『エン転職』ユーザーアンケート― 辞退理由トップ3は、「応募後の再考」「他社での内定」「ネットの評判」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース女性が長く働ける職場環境の特徴は、充実した制度整備よりも、周囲の理解があること。「家計」「社会とのつながり」「経済的自立」を求めて働き続ける方が多数。―『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果― 女性が長く働ける職場環境の特徴は、充実した制度整備よりも、周囲の理解があること。―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート― 「家計」「社会とのつながり」「経済的自立」

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースバイト面接のキャンセル事情を発表　アルバイトで求職中の3割が、面接キャンセルの経験あり。連絡なしの当日キャンセルの理由、第１位は「面倒になったから」。 バイト面接のキャンセル事情を発表ー『エンバイト』ユーザーアンケートー アルバイトで求職中の3割が、面接キャンセルの経験あり。連絡なしの当日キャンセルの理由、第１位は「面倒になったから」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース2019年「企業の人材不足」実態調査　9割の企業が人材不足を実感。人材不足が著しい業種は「IT」、「メーカー」、「不動産」。―人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』アンケート― 2019年「企業の人材不足」実態調査―『人事のミカタ』アンケート― 9割の企業が人材不足を実感。人材不足が著しい業種は「IT」、「メーカー」、「不動産」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（

21 Jan 2019国内デジタルコマースアプリケーション市場予測を発表 Japan, 2019年1月21日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1-13-5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内デジタルコマースアプリケーション市場を調査し、2017年の同市場の分析と2018年～2022年の市場予測を発表しました。IDCでは2018年にデジタルコマースアプリケーション市場をソフトウェア市場の一環として新たに定

15 Jan 2019国内LPWAサプライヤー動向調査結果を発表 Japan, 2019年1月15日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、LPWA（Low Power Wide Area）市場におけるLPWAサプライヤーの取り組みに関する調査結果を発表しました。LPWAは低速、省電力、広域カバレッジという特徴から、IoT（Internet of Things）デー

FUN! JAPANユーザー人気No.1の留学先は「日本」！彼らが日本で学びたいこととは？アジア５カ国の留学事情を調査・結果発表 アジア地域No.1規模の“日本好き”コミュニティサイト『FUN! JAPAN』を運営する株式会社Fun Japan Communications（本社：東京都港区、代表取締役社長：藤井 大輔、以下 Fun Japan Communications）は、香港・インドネシア・マレーシア・台湾・タイのアジア５カ国の留学事情について調査しました。日本への関心が高い数十万人の

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース1万人が回答！「ダイバーシティ」意識調査　7割が「ダイバーシティの意味を知らない」と回答。職場のダイバーシティ促進に必要なことは、「採用の促進」「トップのコミットメント」「公正な評価制度」。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 1万人が回答！「ダイバーシティ」意識調査―『エン転職』ユーザーアンケート― 7割が「ダイバーシティの意味を知らない」と回答。職場のダイバーシ

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「紹介予定派遣」意識調査紹介予定派遣の認知度は85％、昨年より8ポイントアップ。 実際に紹介予定派遣で働いたことがある人は1割程度に留まる。―『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果― 「紹介予定派遣」意識調査―『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート― 紹介予定派遣の認知度は85％、昨年より8ポイントアップ。実際に紹介予定派遣で働いたことがある人は1割程度

21 Jan 2019国内デジタルコマースアプリケーション市場予測を発表 Japan, 2019年1月21日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1-13-5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内デジタルコマースアプリケーション市場を調査し、2017年の同市場の分析と2018年～2022年の市場予測を発表しました。IDCでは2018年にデジタルコマースアプリケーション市場をソフトウェア市場の一環として新たに定

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣経験者に聞いた「派遣で働く際に知りたい情報」調査　トップ3は「給与」「仕事内容」「勤務地」。気になる情報は派遣会社に確認、20代はSNSも活用。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 派遣経験者に聞いた「派遣で働く際に知りたい情報」調査ー『エン派遣』ユーザーアンケートー トップ3は「給与」「仕事内容」「勤務地」。気になる情報は派遣会社に確認、20代はSNSも活用。 人材

20 Dec 20182018年第3四半期 国内タブレット端末市場実績値を発表 Japan, 2018年12月20日 - IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1-13-5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内タブレット市場の2018年第3四半期（7～9月）の出荷台数実績値を発表しました。これによると2018年第3四半期のタブレット端末の出荷台数は、前年同期比15.6％減の179万台となりました。これをセグメント別

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース1万人が回答！「ダイバーシティ」意識調査　7割が「ダイバーシティの意味を知らない」と回答。職場のダイバーシティ促進に必要なことは、「採用の促進」「トップのコミットメント」「公正な評価制度」。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 1万人が回答！「ダイバーシティ」意識調査―『エン転職』ユーザーアンケート― 7割が「ダイバーシティの意味を知らない」と回答。職場のダイバーシ

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース97％の女性が「仕事の悩みがある」と回答。悩みトップ3は「給与」「上司・同僚との人間関係」「雇用の不安定」。―『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果― 97％の女性が「仕事の悩みがある」と回答。悩みトップ3は「給与」「上司・同僚との人間関係」「雇用の不安定」。―『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート―人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「2018年がんばったこと」を発表！第1位は「アルバイト・仕事」、できなかったことは「貯蓄」。ー『エンバイト』ユーザーアンケートー 「2018年がんばったこと」を発表！ー『エンバイト』ユーザーアンケートー第1位は「アルバイト・仕事」、できなかったことは「貯蓄」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する”ちょっといい

～AIの消費電力が国内データセンター全体の4.8％に（2022年）～ 国内データセンター内のAIシステム数予測を発表 国内データセンター内のAIシステム数は、2018年末から2022年末に3.6倍になる（ラック本数ベース） 国内データセンター内のAIシステムの消費電力は、2022年には国内データセンターの消費電力全体の4.8％を占める見込み データセンター内のAIシステム数が増えるにつれて、冷却システムのイノベーションが重要になる IT専門調査会社 IDC Jap

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース中小企業の「冬の賞与（ボーナス）」実態調査増額予定の業種トップ3は、商社、流通・小売関連、メーカー。4割の企業は、昨年に比べ景気回復の実感なし。―人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』― 中小企業の「冬の賞与（ボーナス）」実態調査―人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』アンケート― 増額予定の業種トップ3は、商社、流通・小売関連、メーカー。4割の企業は、昨年に比べ景気回復の実感

2018年第3四半期 国内トラディショナルPC市場 実績値を発表 トラディショナルPCの第3四半期は法人市場の旺盛な買い替え需要により活況 法人市場は同比19.1％増、197万台、家庭市場は同比10.4％減、86万台 IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、日本国内におけるトラディショナルPC市場出荷実績値について発表しました。これによると、201

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース1万人が回答！「転職活動」実態調査　86%が「在職中に転職活動を行なう」と回答。アピールポイントや適性、やりたいことが分からず、転職活動に悩む方が多数。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 1万人が回答！「転職活動」実態調査―『エン転職』ユーザーアンケート― 86%が「在職中に転職活動を行なう」と回答。アピールポイントや適性、やりたいことが分からず、転職活動に悩む方

2017年の国内プライベートクラウド市場は、前年比40.6％増の4,223億円 2022年の市場規模は、2017年比4.9倍の2兆851億円になると予測 複雑化が進むクラウド環境において、柔軟かつ高度な運用管理の核となるのがプライベートクラウドであり、開発／運用の自動化の強化が重要となっている IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内プライベートクラ

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース9割の女性が「転職活動で職場の雰囲気を重視」と回答。職場の雰囲気をイメージしやすい情報トップ3は 「一緒に働く人」「平均年齢」「男女比」。―『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果― 9割の女性が「転職活動で職場の雰囲気を重視」と回答。―『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート― 職場の雰囲気をイメージしやすい情報トップ3は「一緒に働く人」「平均年齢」「男女

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース障がい者雇用実態調査2018 障がい者雇用率2.2％を達成している従業員数50名以上の企業は、39%に留まる。 2017年に比べ、達成率が低下。 ―人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』アンケート― 障がい者雇用実態調査2018―人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』― 障がい者雇用率2.2％を達成している従業員数50名以上の企業は、39%に留まる。2017年に比べ、達成率が低

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣経験者の8割が「派遣会社のフォローを重視する」と回答。派遣会社のフォローで良かった点は「相談やトラブルに対応してくれる」。 残念だった点は「時給アップの交渉がしにくい」。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 派遣経験者の8割が「派遣会社のフォローを重視する」と回答。ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 派遣会社のフォローで良かった点は「相談やトラブルに対応してくれる」。

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースアルバイト選びで重視するポイントは？第1位は「仕事内容と給与とのバランス」。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー アルバイト選びで重視するポイントは？ー『エンバイト』ユーザーアンケートー 第1位は「仕事内容と給与とのバランス」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する”ちょっといいバイト”を集めたアルバ

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース女性に聞く「転職のリスク」意識調査　7割が転職のリスク軽減のために、「転職先が決まってから退職する」と回答。転職を決断する前にやっておくべきこと、「キャリアプランの明確化」「今の仕事をやりきる」―『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果― 女性に聞く「転職のリスク」意識調査―『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート― 7割が転職のリスク軽減のために「転職先が

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース1万人に聞く「職場の人間関係」意識調査 転職経験者の半数以上が 「人間関係が転職のきっかけになったことがある」と回答。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 1万人に聞く「職場の人間関係」意識調査―『エン転職』ユーザーアンケート― 転職経験者の半数以上が「人間関係が転職のきっかけになったことがある」と回答。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新

国内データセンターサービス市場予測を発表 2018年国内市場規模は、前年比成長率8.4％、1兆2,923億円に 2017年～2022年の年間平均成長率は8.6％、2022年の市場規模は1兆7,976億円と予測 クラウド系サービスが急速に伸び、データセンターサービス市場におけるクラウド系サービスの割合は、2020年に5割を超える見込み。 IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：0

国内ITサービス市場の2017年～2022年の年間平均成長率は1.2％と予測 既存システムを含むエンタープライズIT全体の変革に関わる支出が今後の成長領域となる ITサプライヤーは、適切なDX指標を持つことを企業に働きかけるべき IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、国内ITサービス市場予測を発表しました。国内ITサービス市場は2018年以降も低率なが

国内における「FinTech」のIT支出への波及効果に関する調査結果を発表 国内金融機関では、FinTech（ITを活用した新しい金融関連サービス）の取り組みが本格化し、2018年の国内金融機関のFinTech関連IT支出規模は、219億円を予測 その他の産業分野の企業でも、FinTechサービスの本格化に伴ってIT支出が喚起されることから、2018年の国内「FinTechエコスシステム」関連IT支出額は、419億円を予測 今後、国内外の有力企業が提供する金融サービスによって、金融機関のビ

2018年第2四半期 国内タブレット端末市場実績値を発表 2018年第2四半期 国内タブレット市場出荷台数は前年同期比23.0％減の176万台 家庭市場向け出荷台数は138万台（前年同期比28.5％減）、ビジネス市場向けは38万台（同6.0％増） 家庭市場では、通信事業者向け出荷が大きくマイナス成長となる一方、ビジネス市場では金融関連での買い替え向け出荷が底支え IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1-13-5、代表取締役社

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣のお仕事を選ぶ理由、 「アルバイトやパートより時給が良い」が55%。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 派遣のお仕事を選ぶ理由、「アルバイトやパートより時給が良い」が55%。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』

2018年第1四半期 国内タブレット端末市場実績値を発表 2018年第1四半期国内タブレット市場出荷台数は前年同期比3.1％減の216万台 家庭市場向け出荷台数は166万台（前年同期比4.2％減）、ビジネス市場向けは50万台（同1.0％増） 家庭市場では、通信事業者向け出荷がマイナス成長となる一方、ビジネス市場では金融関連での買い替え向け出荷が底支え IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1-13-5、代表取締役社長：竹内正人

国内産業分野別 企業規模別 IT支出動向および予測を発表 2018年の国内IT市場は、スマートフォンなどにおいて需要拡大が見込まれることから、支出規模は17兆5,158億円となり、前年比成長率4.3％とプラス成長を予測。2019年まで堅調な推移を見込む。 2018年は全産業分野でプラス成長を予測。複数の産業分野で2～4%台の高い成長率を見込む。 好調な経済状況をIT投資拡大のチャンスと捉え、業務効率化と事業拡大に向け、新技術を生かしたソリューションを積極的に提案することが、ITサプライヤー

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「派遣会社選びのポイント」発表。「就業前後のフォロー」「気に入った仕事がある」が約6割ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 「派遣会社選びのポイント」発表。「就業前後のフォロー」「気に入った仕事がある」が約6割。 ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派

国内コグニティブ／AIシステム市場予測を発表 2017年 国内コグニティブ／AIシステム市場規模は、274億7,600万円（ユーザー支出額ベース）。ソフトウェア／サービスの成長が著しい 2018年以降はリスク検出／分析や自動顧客サービスなどの成長により、2017年～2022年の年間平均成長率は60.7％、2022年の市場規模は2,947億5,400万円と予測 ベンダー／システムインテグレーターは、アプリケーションソフトウェアへのAIの組み込み、AIシステムの運用支援サービスの強化などが必要