「Policy」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2018年1月25日Hay Groupフィードバック数:0キャリアとスキル

「2018年度 世界の報酬動向」調査

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2016年度 社会貢献活動実績調査

トップPolicy(提言・報告書)CSR、消費者、防災、教育、女性2016年度 社会貢献活動実績調査結果 Policy(提言・報告書) CSR、消費者、防災、教育、女性 2017年11月14日一般社団法人 日本経済団体連合会1%(ワンパーセント)クラブ(PDF形式)(PDF形式/調査結果の目次は以下のとおり)はじめに調査実施要領Ⅰ.社会貢献活動支出調査結果1. 社会貢献活動支出額 2. 指標毎に見る社会貢献活動支出額 3. 要素別・種類別の社会貢献活動実施状況 4. 2016年度災害被災地支援

2017年12月12日CICOM BRAINSフィードバック数:0キャリアとスキル

インドネシアのハイスキル社会人267人意識調査

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LGBTへの企業の取り組みに関するアンケート

トップPolicy(提言・報告書)CSR、消費者、防災、教育、女性ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現に向けて Policy(提言・報告書) CSR、消費者、防災、教育、女性ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現に向けて 2017年5月16日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式)(PDF形式/本文の目次は以下のとおり)はじめにⅠ.ダイバーシティ・インクルージョンの重要性1.経済社会の革命的変化 2.「ダイバーシティ・インクルージョン」についての基本的考え方 3.ダイバーシテ

2017年2月28日Hay Groupフィードバック数:0キャリアとスキル

指名委員会の運営実態に関する調査

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2016年11月29日ガートナー★★フィードバック数:0ビジネス

日本企業のデジタル・ビジネスへの取り組みに関する調査

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2016年度新卒採用に関するアンケート調査

トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金2016年度新卒採用に関するアンケート調査結果 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金2016年度新卒採用に関するアンケート調査結果 2016年11月15日一般社団法人 日本経済団体連合会【概要】【調査実施要領】 1.2016年4月入社対象の採用選考活動について 2.2017年4月入社対象の採用選考活動について 3.2017年入社対象の採用選考スケジュールの変更に伴う影響や評価について 4.新卒採用の基本的な考

2016年11月14日ガートナー★★フィードバック数:0企業情報システム

日本企業のビッグ・データへの取り組みに関する調査

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2016年11月6日ガートナーフィードバック数:0企業情報システム

2017年の戦略的テクノロジ・トレンドのトップ10

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2015年度 社会貢献活動実績調査

トップPolicy(提言・報告書)CSR、消費者、防災、教育、女性2015年度 社会貢献活動実績調査結果 Policy(提言・報告書) CSR、消費者、防災、教育、女性 2016年10月18日一般社団法人 日本経済団体連合会1%(ワンパーセント)クラブ「2015年度 社会貢献活動実績調査結果」の概要2015年度 社会貢献活動実績調査結果社会貢献活動支出調査結果 社会貢献活動支出額 指標毎に見る社会貢献活動支出額 要素別・種類別の社会貢献活動実施状況 2015年度災害被災地支援に関する支出額の内

2016ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況

トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金2016ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金2016ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況 2016年9月20日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/目次は以下のとおり)Ⅰ.実施概要Ⅱ.調査結果1.働き方・休み方改革に向けた意識啓発・取組み 2.長時間労働の削減、年次有給休暇の取得促進 3.仕事と介護の両立支援 Ⅲ.掲載企業一覧 【 事例集 】掲載企業一覧(社名の

2016年10月5日ガートナー★★フィードバック数:0企業情報システム

ガートナー、「日本におけるテクノロジのハイプ・サイクル:2016年」を発表

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2016年7月5日qlikフィードバック数:0ライフスタイル海外

Qlik APAC Cost of Living

1993 – 2016 QlikTech International AB, All Rights Reserved.Privacy policy.Terms of use.

2016年5月9日ガートナーフィードバック数:0マーケティング

日本におけるモノのインターネットに関する調査

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2016年4月18日ガートナー★★フィードバック数:0マーケティング

日本における「人工知能」に関する意識調査

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2015年度新卒採用に関するアンケート調査

トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金2015年度新卒採用に関するアンケート調査結果 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金2015年度新卒採用に関するアンケート調査結果 2016年2月16日一般社団法人 日本経済団体連合会【概要】【調査要領】 1.2016年4月入社対象の採用選考活動について 2.採用選考スケジュールの変更に伴う影響や評価について 3.2015年4月入社対象の採用選考活動について【調査結果】 Copyright © 1995-2

2015年7月6日ガートナー★フィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

情報セキュリティに関する調査

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経団連のレポートです。

2014年度 日本の国際競争力調査

トップPolicy(提言・報告書)産業政策、行革、運輸流通、農業2014年度 日本の国際競争力調査結果 Policy(提言・報告書) 産業政策、行革、運輸流通、農業 2015年5月19日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/本文の目次は以下のとおり)調査の総括1.調査の概要2.日本企業の国際競争力2-1 競合企業の国籍 2-2 競争力の現状と見通し 2-3 自社の強みと弱み 2-4 競争力強化に向けた今後の取組み3.日本のビジネス環境に関する評価3-1 ベンチマーク国 3-2 日本のビ

2015年5月11日ガートナーフィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

日本におけるモノのインターネット (IoT) に関する調査

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経団連の提言です。

人口減少への対応は待ったなし

トップPolicy(提言・報告書)経済政策、財政・金融、社会保障人口減少への対応は待ったなし Policy(提言・報告書) 経済政策、財政・金融、社会保障 2015年4月14日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式)(PDF形式/本文の目次は以下のとおり)Ⅰ.はじめにⅡ.人口問題に関する諸分析1.なぜ日本で人口が減少しているか (1)主因は未婚率の上昇 (2)なぜ未婚化が進んだか (3)晩婚化・晩産化により有配偶出生率も低下のおそれ (4)出産・子育て支援に対する不十分な資源配分 2.

2015年3月3日ガートナー★フィードバック数:0企業情報システム

ガートナーの調査です。

2015年度国内IT投資動向

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2015年2月25日ガートナーフィードバック数:0企業情報システム

ERPのモバイル対応に関する調査

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2015年1月15日ガートナーフィードバック数:0企業情報システム

ガートナー、不十分なモバイル顧客サービスによって顧客エンゲージメントが損なわれているとの見解を発表

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2014年12月21日Pew Researchフィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク海外

The Future of Privacy

The Future of PrivacyThe terms of citizenship and social life are rapidly changing in the digital age. No issue highlights this any better than privacy, always a fluid and context-situated concept and more so now as the boundary between being private

経団連の調査です。

2013年度 社会貢献活動実績調査

トップPolicy(提言・報告書)CSR、消費者、防災、教育、女性2013年度 社会貢献活動実績調査結果 Policy(提言・報告書) CSR、消費者、防災、教育、女性 2014年10月14日一般社団法人 日本経済団体連合会1%(ワンパーセント)クラブ「2013年度 社会貢献活動実績調査結果」の概要2013年度 社会貢献活動実績調査結果社会貢献活動支出調査 社会貢献活動特別調査(東日本大震災からの復興の取り組みに関する調査) 別冊参考 Copyright © 1995-2018. Keida

経団連の調査です。

新卒採用(2014年4月入社対象)に関するアンケート調査

トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金新卒採用(2014年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金新卒採用(2014年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要 2014年9月29日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/目次は以下のとおり)1.調査要領2.調査結果の概要(1) 採用実施企業割合は2年連続増加 (2) 「売り手市場(学生側が有利)であった」という傾向が強まる (3) 採用選考時

2014年6月30日The Economist Newspaper★フィードバック数:0ビジネス海外

APACのCFO調査です。

Beyond spreadsheets

The Economist Group is a global organisation and operates a strict privacy policy around the world. Please see our privacy policy here

2014年6月11日財務省フィードバック数:0社会/政治

法人企業景気予測調査(平成26年4-6月期)

調査の結果(目次)結果関連情報終了した調査(過去情報)本サイトに掲載の論文などの内容はすべて執筆者個人の見解であり、財務省や財務総合政策研究所の公式的な見解を示すものではありません。Ministry of Finance, Policy Recearch Institute.

経団連の調査です。

日本の国際競争力調査 プレ調査

トップPolicy(提言・報告書)産業政策、行革、運輸流通、農業日本の国際競争力調査 Policy(提言・報告書) 産業政策、行革、運輸流通、農業 2014年4月15日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/本文の目次は以下のとおり)1. 調査の概要1-1 調査の概要 1-2 調査の総括 2. 日本企業の競争力2-1 競合企業の国籍(ベンチマーク国) 2-2 グローバル市場での競争力の評価 2-3 自社および競合企業の強み 3. 日本のビジネス環境3-1 日本のビジネス環境の全体評価 3

2014年4月1日日本経済団体連合会フィードバック数:0キャリアとスキル

企業のワーク・ライフ・バランスへの取組み状況

トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金企業のワーク・ライフ・バランスへの取組み状況 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金企業のワーク・ライフ・バランスへの取組み状況 -ワーク・ライフ・バランス施策の推進に関する企業事例集- 2014年3月31日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式)(PDF形式/掲載企業等は以下のとおり)旭化成株式会社 旭硝子株式会社 朝日生命保険相互会社 アサヒビール株式会社 味の素株式会社 株式会社アルテ サロン ホー

2014年3月12日ガートナーフィードバック数:0企業情報システム

『デジタル』という名の竜を飼いならせ: 2014年のCIOアジェンダ(Taming the Digital Dragon: The 2014 CIO Agenda)

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経団連の調査です。

新卒採用(2013年4月入社対象)に関するアンケート調査

トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金新卒採用(2013年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金新卒採用(2013年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要 2014年1月9日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/目次は以下のとおり)1.調査要領2.調査結果の概要(1) 採用実施企業割合は2年ぶりに増加 (2) 就職採用市場に関する評価 (3) 学事日程の尊重への対応策 (4) 採用選考

2013年9月27日Hay Groupフィードバック数:0ビジネス海外

Eighth annual Hay Group study identifies Best Companies for Leadership

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2013年7月9日ガートナーフィードバック数:3企業情報システム

日本企業のグローバルITへの取り組み状況

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2013年6月4日財務省フィードバック数:18社会/政治

法人企業統計調査(平成25年1-3月期)

調査の結果(目次)結果(年次)結果(四半期)関連情報本サイトに掲載の論文などの内容はすべて執筆者個人の見解であり、財務省や財務総合政策研究所の公式的な見解を示すものではありません。Ministry of Finance, Policy Recearch Institute.

2013年4月27日電力中央研究所フィードバック数:7製造業/エレクトロニクス

日本における再生可能エネルギー普及制度による追加費用及び買取総額の推計

電力中央研究所 研究報告書(電力中央研究所報告)研究報告書「電力中央研究所報告」は当研究所の研究成果を取りまとめた刊行物として、昭和28年より発行されております。 一部の研究報告書はPDF形式で全文をダウンロードすることができます。 ダウンロードの際には、当サイトの利用規約を遵守の上ご利用ください。※ PDFのファイルサイズが大きい場合には、ダウンロードに時間がかかる場合がございます。 ダウンロードは1回のクリックで開始しますので、ダウンロードが完了するまで、複数回のクリックはなさらないようご注

2013年3月7日ガートナー★フィードバック数:21企業情報システム

CIOの重点項目についての調査です。

世界のCIO2,053人への調査結果

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2013年3月4日財務省フィードバック数:18社会/政治

法人企業統計調査(平成24年10-12月期)

調査の結果(目次)結果(年次)結果(四半期)関連情報本サイトに掲載の論文などの内容はすべて執筆者個人の見解であり、財務省や財務総合政策研究所の公式的な見解を示すものではありません。Ministry of Finance, Policy Recearch Institute.

2012年12月4日財務省フィードバック数:19社会/政治

法人企業統計調査(平成24年7-9月期)

調査の結果(目次)結果(年次)結果(四半期)関連情報本サイトに掲載の論文などの内容はすべて執筆者個人の見解であり、財務省や財務総合政策研究所の公式的な見解を示すものではありません。Ministry of Finance, Policy Recearch Institute.

2012年9月4日財務省フィードバック数:18社会/政治

法人企業統計調査(平成24年4-6月期、平成23年度 年次別調査)

調査の結果(目次)結果(年次)結果(四半期)関連情報本サイトに掲載の論文などの内容はすべて執筆者個人の見解であり、財務省や財務総合政策研究所の公式的な見解を示すものではありません。Ministry of Finance, Policy Research Institute.

2012年6月4日財務省フィードバック数:18社会/政治

法人企業統計調査(平成24年1-3月期)の結果

調査の結果(目次)結果(年次)結果(四半期)関連情報本サイトに掲載の論文などの内容はすべて執筆者個人の見解であり、財務省や財務総合政策研究所の公式的な見解を示すものではありません。Ministry of Finance, Policy Recearch Institute.

2012年5月23日ガートナーフィードバック数:5企業情報システム

2015年までの世界のITアウトソーシング市場予測

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2011年11月1日財務省フィードバック数:18社会/政治

法人企業統計調査(平成22年度 年次別調査)の結果

調査の結果(目次)結果(年次)結果(四半期)関連情報本サイトに掲載の論文などの内容はすべて執筆者個人の見解であり、財務省や財務総合政策研究所の公式的な見解を示すものではありません。Ministry of Finance, Policy Recearch Institute.

2011年9月4日財務省フィードバック数:18社会/政治

法人企業統計調査(平成23年4-6月期)の結果

調査の結果(目次)結果(年次)結果(四半期)関連情報本サイトに掲載の論文などの内容はすべて執筆者個人の見解であり、財務省や財務総合政策研究所の公式的な見解を示すものではありません。Ministry of Finance, Policy Recearch Institute.

2011年8月9日ガートナー★フィードバック数:23企業情報システム

ガートナーによるITサービスについての市場調査です。

国内ITサービス市場規模予測

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2011年2月2日ガートナー★★フィードバック数:17企業情報システム

ガートナーによるIT投資動向調査結果です。

国内企業のIT投資動向

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2009年8月12日ガートナーフィードバック数:0企業情報システム

2009年第2四半期の国内x86サーバ市場動向

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2009年3月24日ガートナー★フィードバック数:0企業情報システム

ガートナーによるCIO調査です。

世界のCIO 1,500人の調査結果

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