「Publications」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

ベンチャーが選ぶ注目のベンチャーは？編集部の独自アンケートからランキングを作成 デジタルヘルス関連ベンチャーの増加に伴って、さまざまな主催者が企画するピッチコンテストやビジネスコンテストも増えてきました。そんな中、ちょっと違う視点からの注目ベンチャーを探ろう！ということで、日経デジタルヘルスでは、（1）医師が選ぶ注目ベンチャー、（2）ベンチャーが選ぶ注目ベンチャー、の2つのアンケートを実施しました。 （1）の医師が選ぶ注目ベンチャーについては、先日掲載したこちらの記事の通り、臨床医向けサイト「

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働くママ＆パパに役立つノウハウ情報サイト DUAL妻、悩みは「0～6歳児の子どもとの関係」扶養に入っている女性の60％以上が、「家庭を優先できる」職場を希望 　収入や福利厚生に加え、「仕事のしやすさ」「人間関係」「やりがい」など、職場に求めるものは人によってさまざまです。では、子どもを育てながら仕事を続けるDUAL世代は、どういった職場が働きやすいと考えているのでしょうか。　日経DUALでは、調査会社マクロミルと共同で、12歳以下の子どもがいる全国2000人の男女に、仕事で重要視する項目につい

働くママ＆パパに役立つノウハウ情報サイト 　「互いに扶養に入らない共働き世帯」の妻に聞いた、夫との家事分担の理想は「夫40：妻60」。しかし、育児と同様、現実は大きくかけ離れた数字に。また「理想の分担率」も「互いに扶養に入らない共働き世帯」の夫婦が、最もかけ離れているという結果が。　以前、育児分担に関して、男性と女性の意識の違いを見てみました（「夫婦分担、理想は夫43：妻57、現実27：73」）が、今回は家事全般について聞いてみました（調査概要は過去記事を参照）。　まずは現時点での家事分担率を

働くママ＆パパに役立つノウハウ情報サイト DUAL世代がやって来た！共働き夫婦の本音と実態山あり谷あり、それでも働くママ・パパは楽しく強い 　こんにちは、日経DUAL編集長の羽生祥子です。今日創刊しました「日経DUAL」は、子育て中の共働き夫婦を応援するノウハウ情報サイトです。　私自身、2児の母として、子育て社員をマネジメントする者として、子どもを生み育てながら働き続けることがこんなにも大変なのかと痛感しています。　妊娠出産を経て、育休を取り、待機児童も経験した後なんとか入園。病気になりがちな

働くママ＆パパに役立つノウハウ情報サイト 　仕事をしている女性にとって、仕事を続けられるかどうかを問われるタイミングは２つあります。１つは、結婚。そしてもう１つは、出産です。　日経DUALでは、調査会社マクロミルと共同して、12歳以下の子どもがいて夫の扶養に入っていない全国500人の女性を対象に、「妊娠がわかったとき、働き続けるか悩みましたか？」と尋ねました（調査概要は過去記事を参照）。　「悩んだ」と答えた女性は全体の31.8%でした。　次に、悩んだと答えた人を対象にその理由について尋ねたとこ

健康や美容は多くの消費者にとって関心の高いテーマである。中でも、予防や抗加齢（アンチエイジング）は、消費者の普遍的なニーズ・興味として身近なものとなっている。ただ、その対策のために実際に何らかの行動を起こしているかというと、そうでもない場合が多そうだ。また対策は、性別や年代によって異なる。　デジタルヘルスケア市場において、企業が効果的・効率的に活動するには、市場を構成している生活者のヘルスケア意識や行動について、的確な分析と深い理解が求められる。　そこで、テクノアソシエーツと40万人のモニター会

総合トップ建築ニュース家づくりのホンネ：3.11以降、顧客は技術力に注目 2012/01/27 03:00 家づくりのホンネ：3.11以降、顧客は技術力に注目 新築が伸び悩む住宅市場において、顧客の気持ちは家づくりから離れてしまったのか。2011年3月11日に発生した東日本大震災以降、住宅を取得しようとする顧客にどのような心情の変化が起きたのか──。新築を望む顧客500人にアンケートを実施して、顧客の今の心情を調査した。4回に分けて調査結果を紹介する。第2回目は、震災以降の家づくり感を分析した