【調査発表】職場での「心理的安全性」に関する実態調査:チーム成果、メンバーの心身疲労との関係性とは過半数のリーダー層が、心理的安全性(チームメンバーそれぞれが「自分の考えや感情を、安心して気兼ねなく発言できる雰囲気」のこと)を知っていると回答し、7割強が必要と回答2018年01月12日企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都品川区、代表取締役社長:奥本英宏)では、職場での「心理的安全性」の必要性や効能についての従業員の意識や、心理的安全性を構成する要素
ココロが動く。 未来はそこからだと思う。 そのはじまりを情熱を持って生み出していきたい。 そのためにわたしたちも動いていこう。 動くことは前へ進むこと動くからこそ未来が生まれる。 さあ、未来がはじまるきっかけを。MOVE is LOVE RECRUITトレンダーズはココロを動かす仕事を 一緒に創っていく仲間を募集しています © Trenders, Inc. All rights reserved.
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NEWS 一覧を見る 専門力で、未来へのロードマップも、現在の課題解決も。 NEWS BUSINESS FIELD DIRECT MARKETING 『事業視点』で、ダイレクトマーケティングの様々な課題に、専門力と知見で対応します。 DIGITAL MARKETING オンライン・オフライン統合の戦略・施策の実行に対応。統合分析による最適化も支援します。 CREATIVE 知識・経験豊富なクリエーターが、獲得からCRMまで、ダイレクトの課題に応えます。 MEDIA レスポンスに基づく
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女性のTwitterユーザーに関する調査結果です。
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