「doda」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2019年1月28日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2018年12月)

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントランキング・データ・調査転職求人倍率レポート(2018年12月)「転職求人倍率」は、dodaエージェントサービスの直近のデータを用いて、いまの転職マーケットを読み解く、dodaオリジナルのコンテンツです。業種、職種別に転職の難易度がわかりますので、転職活動の計画を立てるときに役立ちます。全体:求人倍率は前月比+0.13ptの2.49倍。求人数は最高水準で2カ月連続の横ばい2018年12月の

2018年12月28日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職」「キャリアアドバイザーの利用」についての調査

転職サービス「doda(デューダ)」トレンドは転職にも?「”おひとりさま”転職」を経験した人が7 割以上!成功の秘訣は転職サポートのプロであるキャリアアドバイザーとの「”二人三脚“転職」にあり! 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「doda(デューダ)」< https://doda.jp >は、20 代~60 代の会社員1,200 名を対象に「転職」「キャリアアドバイザーの利用」についての調査を

2018年12月17日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2018年10月)

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントランキング・データ・調査転職求人倍率レポート(2018年12月)「転職求人倍率」は、dodaエージェントサービスの直近のデータを用いて、いまの転職マーケットを読み解く、dodaオリジナルのコンテンツです。業種、職種別に転職の難易度がわかりますので、転職活動の計画を立てるときに役立ちます。全体:求人倍率は前月比+0.13ptの2.49倍。求人数は最高水準で2カ月連続の横ばい2018年12月の

2018年12月13日インテリジェンスフィードバック数:0ビジネス

女性の働きたい街ランキング2018関東

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント 女性の働きたい街ランキング2018ビジネスパーソン15,000人に「もし自由に選べるなら、どんな街(駅)で働きたいか?」を調査しました。ここでは、調査結果を女性の回答に絞って集計した「関東の働きたい街ランキング」上位20位までを紹介します。関東のランキング巨大ターミナル駅の「東京」「横浜」「新宿」が、女性の働きたい街トップ3に。ランクイン最多エリアは「港区」で、「品川」「青山一丁目」「赤

2018年10月15日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

転職に対するイメージ

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「DODA(デューダ)」 『転職』がイメチェン?“当たり前”の時代に突入! 転職に対してポジティブに捉えている人が全世代で過半数に ~「プライベート」重視なミレニアル世代 VS 「仕事へのやりがい」重視なシニア世代 理想の働き方実現のために求める重要要素にジェネレーションギャップあり~総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ

2018年6月6日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職理由ランキング2018<総合>

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントビジネスパーソンが会社を辞めて転職しようと考える理由は、景気動向や社会情勢によって変化するのでしょうか?2017年度(2017年4月~2018年3月)の1年間に転職活動を行った約8万人のデータを元に、退職するきっかけになった“転職理由”を、8の業種、10の職種、男女、年代ごとの傾向から分析します。【お知らせ】今回の「転職理由ランキング2018」から、有効回答の定義を変更し、転職理由に「その

2018年4月3日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

転職サービス「DODA(デューダ)」2018年2月転職求人倍率2.53倍(前月比+0.18ポイント)

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「DODA(デューダ)」 2018年2月 転職求人倍率 2.53倍(前月比+0.18ポイント) ~求人倍率は上昇し、転職希望者により有利な市況に。企業の採用意欲は引き続き堅調~総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2018年2月の転職求人倍率をまとめた

2018年2月16日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

転職サービス「DODA(デューダ)」 2018年1月 転職求人倍率 2.35倍(前月比?0.52ポイント)

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「DODA(デューダ)」 2018年1月 転職求人倍率 2.35倍(前月比₋0.52ポイント) ~転職希望者数は大幅増加。求人数も伸び、転職先の選択肢が豊富な市況に~総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2018年1月の転職求人倍率をまとめた「DODA

2018年1月26日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職市場予測2018上半期」 2018年上半期(1月~6月)の転職市場 転職市場は引き続き活況で、転職者にとって有利な状況続く

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「DODA(デューダ)」が「転職市場予測2018上半期」発表 2018年上半期(1月~6月)の転職市場 転職市場は引き続き活況で、転職者にとって有利な状況続く総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、「転職市場予測2018上半期」を発表しましたのでお知らせ

2018年1月15日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収ランキング2017

サービス紹介 会社情報 採用情報 ニュースリリース 転職サービス「DODA(デューダ)」が「平均年収ランキング2017」を発表 2017年 正社員の平均年収は418万円 ~職種別・業種別ともに金融分野がトップ、IT・企画も上位に多数ランクイン~総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、「平均年収ランキング2017」

2018年1月10日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年11月 転職求人倍率 2.46倍(前月比+0.21ポイント)~求人数は増加、転職希望者数は年末にかけて減少。転職のチャンスさらに広がる~

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「DODA(デューダ)」2017年11月 転職求人倍率 2.46倍(前月比+0.21ポイント) ~求人数は増加、転職希望者数は年末にかけて減少。転職のチャンスさらに広がる~総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2017年11月の転職求人倍率をまとめた「

2017年12月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職理由ランキング< 2017年4月~9月>

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントビジネスパーソンが会社を辞めて転職しようと考える理由は、景気動向や社会情勢によって変化するのでしょうか?2017年度(2017年4月~2018年3月)の1年間に転職活動を行った約8万人のデータを元に、退職するきっかけになった“転職理由”を、8の業種、10の職種、男女、年代ごとの傾向から分析します。【お知らせ】今回の「転職理由ランキング2018」から、有効回答の定義を変更し、転職理由に「その

2017年12月18日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年10月 転職求人倍率

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「DODA(デューダ)」2017年10月 転職求人倍率 2.25倍(前月比-0.11ポイント) ~求人数、転職希望者数ともに増加。年末に向けて転職市場はさらに活発に~総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2017年10月の転職求人倍率をまとめた「DOD

2017年10月25日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年9月 転職求人倍率

サービス紹介 会社情報 採用情報 ニュースリリース 転職サービス「DODA(デューダ)」 2017年9月 転職求人倍率 2.36倍(前月比-0.08ポイント) ~転職希望者数は増加。転職市場の活況は続き、転職希望者へのチャンス広がる~総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2017年9月の転職求人倍率をまとめた「

2017年9月13日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

全110職種 仕事満足度ランキング2017

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「DODA(デューダ)」ビジネスパーソン15,000人に大調査! 全110職種 仕事満足度ランキング2017 仕事満足度は平均63.7点。企画・管理系職種がランキング上位の半数を占める結果に総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、20歳~59歳のビジネス

2017年9月11日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年8月 転職求人倍率

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「DODA(デューダ)」2017年8月 転職求人倍率 2.44倍(前月比+0.13ポイント) ~求人数は33ヵ月連続で最高値を更新。 お盆や夏季休暇などの影響で、転職希望者数は微減~総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2017年8月の転職求人倍率をま

2017年8月17日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

転職成功者の年齢調査(2017年上半期)

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「DODA(デューダ)」転職成功者の年齢調査(2017年上半期) 転職成功者の平均年齢は32.1歳 若手層の採用活発化に伴い、転職年齢の上昇トレンドに変化総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2007年7月~2017年6月にDODAエージェントサービス

2017年7月12日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

転職市場予測2017下半期

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「DODA(デューダ)」が「転職市場予測2017下半期」発表 2017年下半期(7月~12月)の転職市場 転職市場は更に活況、求人の増加止まらず。企業の労働環境の整備がさらに進む見込み総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、「転職市場予測2017下半期」を発表しましたのでお知らせします。DO

2017年6月29日プレジデント社フィードバック数:0キャリアとスキル

「女性が稼げる」仕事ランキング

世の中にはいろいろな仕事があるけれど、稼ぐ女性はどんな職種に就いている? 高収入なのは、やっぱり特殊な知識やスキルを要する専門職? 転職市場で女性に人気の企業はどこ? そこではどのくらい稼げるの? かなり気になる「稼ぐオンナ」の実態と、彼女たちの特徴に迫ってみました。高収入を得るには早期計画が必須【職業別平均年収ランキング】前年比ではパイロットとCAが躍進。難関資格を要する職業も高値安定【「DODA」職種別平均年収ランキング】高度な専門知識を持っているスペシャリストがやはり有利表は、厚生労働省の

2016年5月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職理由ランキング<2015年10月~2016年3月>

転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプランキング・データ・調査みんなが退職を考えたきっかけは?転職理由ランキング 総合ビジネスパーソンが会社を辞めて転職しようと考える理由は、景気動向や社会情勢によって変化するのでしょうか? 2016年10月~2017年3月の半年間に転職活動を行った約3万5,000人のデータを元に、退職するきっかけになった“転職理由”を、8の業種、10の職種、男女、年

2016年4月14日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2016年3月)

求人情報を探すエージェントサービススカウトサービス転職成功ガイドイベントDODA専門サイト登録情報設定ヘルプ表示切替求人情報を探す紹介求人を見るエージェントサービススカウトサービス選考状況を見るエージェントサービス求人応募転職成功ガイドイベントDODA専門サイト登録情報設定ヘルプ表示切替ログアウト転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプ転職活動の準備転職求人倍率レポート(2016年3月)全体:求

2016年1月15日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2015年12月)

転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプランキング・データ・調査転職求人倍率レポート(2015年12月)全体:求人倍率は、前月比+0.04ptの1.21倍。4月入社の求人が増え、新規求人数は2015年で最多◆概要◆ ・2015年12月の求人倍率は、前月比+0.04ptの1.21倍。・求人数は前月比103.8%、転職希望者数は前月比100.0%。・求人数は13カ月連続で調査開始(2008年1月)以

2014年9月28日扶桑社フィードバック数:0キャリアとスキル

転職者の約6割が「異業種へ」――転職市場に異変が起きた背景とは?

トップ > 転職者の約6割が「異業種へ」――転職市場に異変が起きた背景とは?転職者の約6割が「異業種へ」――転職市場に異変が起きた背景とは? アベノミクス景気を背景に、活況を呈する転職市場。そんななか、異業種転職のケースが急増している。同業他社を渡り歩く時代はとうの昔。今やマジョリティとなった異業種転職のリアルな現状とは?◆異業種転職が活発化の背景に慢性的な人材不足がある!?転職市場に異変が起きている。下記の2つのグラフによれば、異業種転職者の割合は59.1%を占め、「業種経験不問の求人割合」

2014年4月1日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

異業種・異職種へ転職事情

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントランキング・データ・調査未経験の業種・職種に転職できる可能性はどれくらい?異業種・異職種へ転職する人はどれくらいいるのか転職前と後の勤務先の業種を10の業種に、職種を11職種に分類し、転職前と異なる業種に転職したか、異なる職種へ転職したか、その割合を調べました。その結果、異業種へ転職した人の割合は、全体の半分を大きく超えて59.1%を占めることが分かりました。また、異職種へ転職した人の割合

2013年10月22日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

転職理由調査です。

転職理由ランキング2013年下期

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント景気動向や社会情勢によって、転職理由はどのように変化するのでしょうか?2013年下期(2013年4月~2013年9月)に、転職活動を行った約3万人のデータを元に転職理由を解析します。 ※データ出展:本コンテンツのデータはdodaサービスにご登録いただいている方のデータより抽出しています。データ抽出期間:2013年4月1日~2013年9月30日 有効回答数:約3万件※掲載日:2013.1

2013年5月15日インテリジェンス★フィードバック数:8キャリアとスキル

平均は31歳とのことです。

転職成功者の年齢調査

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントランキング・データ・調査“35歳転職限界説”崩壊!?転職成功者の年齢を調査!【全体】転職成功者の平均年齢は31.0歳。6年前より2歳上昇。■“35歳転職限界説”の崩壊。即戦力のニーズ拡大が影響転職した人の平均年齢は2008年以降右肩上がりに上昇し、29歳から31歳と5年間で2歳上昇していることがわかりました。また年齢割合を見てみると、35歳以上の割合が10%から23%と2倍以上増加しており

2013年4月25日インテリジェンス★フィードバック数:5キャリアとスキル

転職理由の変化を推移で見られます。

転職理由ランキング2013年上期

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント景気動向や社会情勢によって、転職理由はどのように変化するのでしょうか?2012年下期(2012年10月〜2013年3月)に、転職活動を行った約3万人のデータを元に転職理由を解析します。 ※データ出展:本コンテンツのデータはdodaサービスにご登録いただいている方のデータより抽出しています。データ抽出期間:2012年10月1日〜2013年3月31日 有効回答数:約3万件※掲載日:2013

2012年12月13日インテリジェンス★フィードバック数:5ビジネス

年収クラス別の違いなど興味深いものになっています。

2012年の“仕事観”を表す漢字は?

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントランキング・データ・調査2012年の“仕事観”を表す漢字は?2012年は、耐える1年だった…?■2年連続で「」が1位に。 耐える対象はからへ2012年の仕事観を表す漢字として最も多くの人に選ばれたのは、昨年に引き続き「耐」(402票)。ただし、投票理由は昨年と大きく変化しており、昨年は震災やタイの洪水など外部からもたらされた状況に耐えたという意見が多かった反面、今年は給与や待遇、人間関係な

2012年10月23日インテリジェンス★フィードバック数:4キャリアとスキル

DODAによる転職理由のランキングです。

転職理由ランキング2012年上半期

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント景気動向や社会情勢によって、転職理由はどのように変化するのでしょうか?2012年上半期(4月〜9月)に、転職活動を行った約3万人のデータを元に転職理由を解析します。 ※データ出展:本コンテンツのデータはdodaサービスにご登録いただいている方のデータより抽出しています。データ抽出期間:2012年4月1日〜2012年9月30日 有効回答数:約3万件※掲載日:2012.10.22 1位は

2012年10月1日インテリジェンス★フィードバック数:47キャリアとスキル

年齢や職種など細かな区分で見られます。

ビジネスパーソンの貯蓄事情2012

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント同年代の人と比べて、自分の貯蓄額は多い?少ない?気になる貯蓄額の実態を、22~34歳のビジネスパーソン5,000人にアンケート調査!年齢別、職種別、都道府県別、年収別に図解します。 ※データのご利用について:出所が「転職サービスdoda」であることをご明記、もしくは本ページへのリンクをご掲載のうえで、ご自由にご利用・掲載いただけます。 22~34歳(平均28.8歳)の平均貯蓄額は338万円

2012年4月10日インテリジェンス★フィードバック数:5キャリアとスキル

業種別の満足度比較です。

業種別の従業員満足度ランキング

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントランキング・データ・調査従業員満足度ランキング 〜給与・環境・仕事内容別に発表!〜従業員満足度が高い業種は?満足度1位は、メディア/広告従業員満足度の総合ランキング1位は「メディア/広告」という結果になりました。内訳を見ると、給与・就業環境の満足度は9業種中1位。一方、仕事内容の満足度は6位以下で、dodaが調査した『業種別の転職理由ランキング』でも、「他にやりたい仕事がある」という転職理

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