「firms」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

2021年3月　中堅企業の「女性経営幹部」に関する世界29か国同時調査を発表2021年3月　中堅企業の「女性経営幹部」に関する世界29か国同時調査を発表2020/03/05アジア太平洋地域を除く地域で経営幹部における女性比率が％を超える日本は引き続き緩やかな上昇傾向を維持するも、他国から大きく引き離され依然として低水準調査対象国平均で約割がコロナ禍で生じた新しい働き方が女性のキャリアパスにプラスの影響「経営幹部に一人も女性がいない」中堅企業の比率は割の国で改善。しかし日本は引き続きワースト位世界

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Deloitte has published its 19th annual Christmas Survey, which takes a close look at the buying intentions of European consumers ahead of the year-end festivities. Belgian consumers continue to be concerned about the national and global economy which

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大いなる期待‐チーフデータオフィサーの進化 経営幹部（C-suite）の中でチーフデータオフィサー（Chief Data Officer, CDO）という新たな役割が浸透し始めています。この新たに登場したリーダーは、情報資産に関する企業全体のガバナンスと有効利用に責任を負っており、データを活用し、リスクを管理し、収益機会を生み出すことに尽力することが求められています。本報告書では、CDOがどのような役割を果たすかについて考察しています。 © 2004 - 2019 PwC. All

目的を明確にした国際間異動　モダンモビリティ調査　2014年 世界の企業は今、急速に成長する市場へ参入するため、また将来を担うビジネスリーダーに必要なグローバルマインドセットを醸成するために、国際間異動のあり方を再考しています。新しい人材資源へのアクセスを確保すること、それと並行して、既存の人材を適切なコストで適切な国や地域の適切なポジションへ配置して戦略的に管理することが重要であり、それに成功すれば、強力な競争優位性が得られます。本調査では、国際間異動に関してグローバル企業が直面してい

成長に向けた新たな視点　人材マネジメントの最新動向2014年 先般発行したレポート『未来の働き方‐2022年までの変遷と展望』でも指摘されたように、雇用や労働の世界がどこへ向かっているのか、それが企業や人材マネジメントにとって何を意味するのかについて慎重に検討しなければならない時期にきています。例えば、景気回復期における新興市場の本質や労務管理、多様性と信頼関係が果たす役割、さらには人事部門のあり方についてすら見直す必要があります。今回の調査では、過去の習慣を打破して考え直すことで、他社

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新しいテクノロジーがわれわれの働き方に計り知れないほど大きな影響を与えています。実際、異なる世代が同じ職場で働く中で、労働力の多様化と就労の長期化が進んでいます。従来のキャリアモデルはもうすぐ過去のものとなり、未来の職務や役職の多くは私たちがこれまで考えたこともないものになるかもしれません。どうすれば新しい時代の人材を惹きつけ、定着させ、動機付けできるでしょうか？その結果、人事はどう変わるのでしょうか？本調査はPwCとオックスフォード大学サイード・ビジネス・スクールのジェームス・マーチン科学文明

PwCの行った第17回世界CEO意識調査からは、世界経済について明るい見方がうかがえました。一方で、それが自社の持続的な収益成長につながるかという点については、CEOは慎重な見方を崩していません。 事業に大きな影響を及ぼすメガトレンドを捉え、絶え間なく変化する世界に適応するためには、レジリエンスが不可欠です。本報告書では、その一助となるべく、対応すべき以下の課題におけるリスクと戦略についてまとめています。課題1：テクノロジー テクノロジーからイノベーションを最大限引き出しているか課題2：人口構造

ニュース配信登録PwC Japanグループでは国内外の会計や税務に関する最新情報、最新の市場動向など、さまざまなトピックに関するメールマガジンを発行しています。 PwC Japanグループの主な法人PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。 PwC Japanグループに含まれる主な法人を紹介しています。 新型コロナウイルスに対する当グループの対応について（2020年5月29日更新） 当グループに対する報道に

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PwCが2013年に調査した第5回目の「低炭素経済指標」の結果、世界の気温上昇を2100年時点で平均2度以下に抑えるためには世界全体のGDP当たり炭素排出量を毎年6％削減する必要があることがわかりました。しかし2007年から2012年の5年間における炭素削減率は平均0.7％に過ぎず、このままでは2100年までの許容炭素排出量、すなわち炭素予算を2034年までに使い果たしてしまう計算となります。この毎年6％という炭素削減率は極めて大きな数字ですが、一部の国々におけるエネルギー効率の向上や再生可能エ

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インドネシアの銀行に対する意識調査レポート2013 インドネシア経済はここ数年順調に拡大しており、インドネシアの銀行業界も、2012年は好調な業績を上げています。そうした中で、銀行業界は今後どのような成長戦略を描き、どのような経営課題を抱えているのでしょうか。PwCインドネシアでは、第4回となるインドネシア銀行業界に対するアンケート調査を行い報告書にまとめました。回答結果の事例として、次のような項目が挙げられています。 7割以上が貸出の20%以上の伸びを見込む。半数以上がM&Aなどを通じ

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ニュース配信登録PwC Japanグループでは国内外の会計や税務に関する最新情報、最新の市場動向など、さまざまなトピックに関するメールマガジンを発行しています。 PwC Japanグループの主な法人PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。 PwC Japanグループに含まれる主な法人を紹介しています。 新型コロナウイルスに対する当グループの対応について（2020年5月29日更新） 当グループに対する報道に

国家や企業を標的にしたサイバー攻撃が世界中で大きな社会問題となっています。これは、もはやITの問題ではなく、組織の存亡に関わる経営課題にほかなりません。特に、インターネットを介した企業間の連携や、事業活動のグローバル化が進んだ現代のビジネス社会では、問題がさらに複雑化しています。ひとたび、顧客情報や製品情報等の機密情報が盗難されたり漏えいしたりすると、組織が受けるダメージは計り知れません。このような中、PwCは、サイバー攻撃から効果的に情報資産を保護するアプローチを提言します。 © 200

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