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「働き方改革」に関するアンケート

IT導入率が低い会社は“残業”が多い? 読者調査で分かったビジネスパーソンの悩み、その解決への道は 働き方を変えようという機運が高まる中、実際の状況はどうなのか。読者調査の結果を基に、現代の企業やビジネスパーソンが抱える課題とその打開策を考えてみたい。 ここ数年で、企業の「働き方改革」に対する意識は高まりつつあると言われている。従業員が時間や場所を問わずに働けるようにしたり、育児・介護中の従業員が在宅勤務したりできれば、生産性向上や離職率の低下につながる可能性があるからだ。果たしてその実態はどう

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