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2022年7月19日ノヴィータフィードバック数：0

「職歴にブランクあっても優秀な女性人材はいる」と考える企業は8割以上、「実際に採用して良かった」は過半数

トップ>ニュース>「職歴にブランクあっても優秀な女性人材はいる」と考える企業は8割以上、「実際に採用して良かった」は過半数「職歴にブランクあっても優秀な女性人材はいる」と考える企業は8割以上、「実際に採用して良かった」は過半数～一方、ブランク経験ある女性の約3分の2がブランクをポジティブに思わず～　株式会社ノヴィータ（所在地：東京都港区、代表取締役社長：三好怜子、以下ノヴィータ、https://www.novitanet.com/）は、職歴にブランクがある女性人材に向けた支援サービスを立ち上げ

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