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2022年7月19日ノヴィータフィードバック数:0キャリアとスキル

「職歴にブランクあっても優秀な女性人材はいる」と考える企業は8割以上、「実際に採用して良かった」は過半数

トップ>ニュース>「職歴にブランクあっても優秀な女性人材はいる」と考える企業は8割以上、「実際に採用して良かった」は過半数 「職歴にブランクあっても優秀な女性人材はいる」と考える企業は8割以上、「実際に採用して良かった」は過半数~一方、ブランク経験ある女性の約3分の2がブランクをポジティブに思わず~ 株式会社ノヴィータ(所在地:東京都港区、代表取締役社長:三好怜子、以下ノヴィータ、https://www.novitanet.com/)は、職歴にブランクがある女性人材に向けた支援サービスを立ち上げ

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